云南勞動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：云南勞動合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成一致，簽訂本勞動合同。

一、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。

二、工作內容和地點

1.乙方的工作崗位為____（具體職位），主要職責為____。

2.乙方的工作地點為云南省____市（縣）____路____號。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規章制度執行。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，試用期工資為人民幣____元。

2.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體按照甲方的薪酬制度執行。

3.乙方工資的支付方式為每月____日前，以貨幣形式支付到乙方本人的銀行賬戶。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。

2.乙方享有醫療保險、意外傷害保險、失業保險等福利待遇，具體按照甲方的規章制度執行。

3.乙方因病、因傷需要休息治療的，按照甲方的病假工資制度執行。

六、保密協議

1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。

2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。

七、合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本勞動合同：

（1）在試用期內，乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）法律、法規規定的其他情形。

3.本勞動合同期滿，雙方未續簽的，自行終止。

八、違約責任

1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應當承擔違約責任。

2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

簽訂日期：____年__月__日