幼兒園教師年度績效考核細則_第1頁
幼兒園教師年度績效考核細則_第2頁
幼兒園教師年度績效考核細則_第3頁
幼兒園教師年度績效考核細則_第4頁
幼兒園教師年度績效考核細則_第5頁
已閱讀5頁，還剩1頁未讀， 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

一、師德素養(20分)體罰或變相體罰幼兒，發現一次扣1分，造成較壞影響的一次扣5分；有損害教師形象、幼兒園形象的言行，在園、社會上造成不良影響者，發現一次扣5分；家長評議和教師評議中，好評率低于90%者，扣5分。有亂收費行為的者扣10分。拒不服從分配的扣10分，故意不完成工作任務的一次扣2分；滋事生非、鬧不團結、唆使他人不完成任務或在公共場合爭吵者，一次扣5分；頂撞領導一次扣5分。包等行為的一例扣5分；有家長投訴教師師德違紀行為的，經查實二、履職狀態(20分)1、全勤(15分)請假一天扣1分，曠課一節扣3分，曠職一天扣10分，遲到或早退一次扣2、考會(5分)會議、培訓無特殊原因一次未參加扣2分。周前會與教研活動無故不參加按曠職半天論處，扣5分。1、教育教學(20分)A、計劃備課(8分)B、教學活動(8分)未按時組織教學活動每次扣1分，應付式教學每次扣1分。C、教研活動(4分)無故缺席一次扣2分，敷衍了事者每次扣1分。2、活動安排(5分)堅持全面實施素質教育，牢固樹立為幼兒健康快樂發展服務意識，培養幼者扣10分。2、習慣養成(5分)扣1分，受到全縣以上通報批評扣5分以上，園通報批評扣1分。五、安全衛生(15分)1、安全工作(10分)。加強安全與自我防護教育，安全無事故，各項檢查記錄正常。班級發生一起幼兒傷害、玩具或電教器材設備使用不當事故扣5分，后果嚴重的扣10分以上，并不得評優。六、加分項目(獎勵補助)金一、二、三等獎100、80、60元；縣級80、60、50,非現場減半獎勵】級200、150、100】長、教師分別加5分、4分、3分、2分、1分；單項獎分別加4分、3分、2分、6、另按分數高低評選園先進工作者8名，名額如下：中層(聘用)1名，在編教師1名，聘用教師3名，保育員2名，后勤保安1名。發放證書獎勵50元。健康專題教育。少一次扣2分。(15)處理不及時或不當，扣3分。(10)放凌亂扣3分。(10)附2:食堂工作考核條款一次扣3分。(10)現有鼠、蠅等一次扣3分。(10

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論