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文檔簡介

人力資源代理委托合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人力資源代理委托合同協議書

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

鑒于甲方愿意委托乙方代理處理甲方的人力資源相關事務，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、委托事項

1.乙方作為甲方的人力資源代理，負責處理甲方員工的招聘、培訓、薪酬福利、社會保險、勞動糾紛等人力資源相關工作。

2.乙方應在甲方提供的代理服務范圍內，嚴格按照國家相關法律法規和政策規定，為甲方提供專業、高效的人力資源代理服務。

二、代理期限

1.雙方同意，本合同代理期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.代理期滿后，如甲方仍需乙方提供人力資源代理服務，雙方可簽訂新的合同，并明確代理期限及費用等事項。

三、代理費用

1.乙方應向甲方收取代理費用，具體收費標準和支付方式如下：

（1）招聘費用：每成功招聘一名員工，甲方支付乙方人民幣____元。

（2）培訓費用：每組織一次培訓，甲方支付乙方人民幣____元。

（3）薪酬福利及社會保險費用：甲方每月支付乙方人民幣____元。

2.甲方支付乙方代理費用后，乙方應及時為甲方提供相應的人力資源代理服務。

四、保密條款

1.雙方在合同履行過程中，應對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密。

2.雙方在合同終止后，仍應對在合同履行過程中獲得的甲方商業秘密、客戶信息等予以保密，保密期限為____年。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。

2.若乙方在代理過程中出現過錯，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自甲乙雙

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