-本報告為年度報告，今后繼續按年度發布。公司合并報表范圍內成員單位。WZGROUP本報告根據上海證券交易所發布的《關于加強上市公司社會責任承擔工作暨發布<上海證券交易所上市公司環境信息披露指引>的通知》《上海證券交易所上市公司環境信息披露指引》《〈公司履行社會責任的報告〉編制指引》及《關于進一步完善上市公司扶貧工作信息披露的通知》等規定編除此之外，本報告重點參考了《中國企業社會責任報告指南(CASS-ESG5.0)》，該指南創新構建了包含治理責任（G)、風險管理(R)及價值創造(V)的“三位一體”理論模型，以治理責任為基礎，以風險管理和價值創造為兩翼，形成穩定的三角結構，構成了公司ESG工作的行動邏輯和完整生態。治理責任(G):指公司合理分配股東、董事會、管理層以及各利益相關方的權、責、利，建立健全相互制衡的制度體系，確保公平高效運營。公司治理主要考察公司經營合規情況，股東會、董事會、監事會三會運行情況，以及確保ESG戰略決策有效執行建立的管理體系。風險管理(R):包括環境風險管理(E)和社會風險管理(S)。環境風險管理（E）指公司降低生產經營對環境的負面影響，主動投身生態文明建設，包含環保管理制度體系、環保投入、環境管理、資源利用、排放、守護生態安全、安全生產等方面。社會風險管理(S)指公司降低生產經營對社會的負面影響，維護公司賴以生存的社會生態系統穩定發展，包含員工構成、發展與培訓、關愛員工、幫困解憂、文化活動、精準扶貧、信訪維穩、公益事業、社會貢獻等方面。價值創造(V)：包括國家價值、產業價值、民生價值和環境價值。國家價值指公司通過服務國家戰略大局創造的價值，體現在響應、貫徹、落實國家重大方針戰略。產業價值指公司通過服務產業健康發展創造的價值，體現在對行業發展的貢獻，包含技術創新、產業鏈協同和產業生態培育等方面。民生價值指公司通過服務人民美好生活創造的價值，包含促進就業、公共服務和公益慈善等方面。環境價值指公司通過服務生態環境保護創造的本報告中的財務數據來源于經審計的公司2023年度財務報告及歷史年度財務報告。本報告中涉及貨幣金額以人民幣元作為計量幣種，特別說明的除外。2010年4月首次發布《浙江中大集團股份有限公司2009年度社會責任報告》2011年4月第二次發布《浙江中大集團股份有限公司2010年度社會責任報告》2012年4月第三次發布《浙江物產中大元通集團股份有限公司2011年度社會責任報告》2013年4月第四次發布《浙江物產中大元通集團股份有限公司2012年度社會責任報告》2014年4月第五次發布《浙江物產中大元通集團股份有限公司2013年度社會責任報告》2015年3月第六次發布《浙江物產中大元通集團股份有限公司2014年度社會責任報告》2016年4月第七次發布《物產中大集團股份有限公司2015年度社會責任報告》2017年4月第八次發布《物產中大集團股份有限公司2016年度社會責任報告》2018年4月第九次發布《物產中大集團股份有限公司2017年度社會責任報告》2019年4月第十次發布《物產中大集團股份有限公司2018年度社會責任報告》2020年4月第十一次發布《物產中大集團股份有限公司2019年度社會責任報告》2021年4月第十二次發布《物產中大集團股份有限公司2020年度社會責任報告》2022年4月第十三次發布《物產中大集團股份有限公司2021年度社會責任報告》2023年4月第十四次發布《物產中大集團股份有限公司2022年度社會責任（ESG）報告》 ◎公司簡介◎發展戰略◎業務范圍◎商業模式◎社會責任(ESG)理念 ◎規范三會運行◎規范子企業董事會建設◎創建母子上市公司董事會協同治理示范◎董事會運行評價、外部董事履職評價◎監事會◎加強投資管理◎內部控制◎資金管理◎創新管理體制機制◎清廉國企建設◎信息披露◎投資者關系◎穩健經營◎利潤回報◎助力打造浙江自貿試驗區◎全力保障杭州亞運會及亞殘會◎加大關鍵技術自主研發◎重大技術創新成果◎與重要客戶簽訂戰略合作協議◎保障產業鏈供應鏈穩定暢通◎加快布局新興產業投資◎帶動就業的行動措施◎公益捐贈◎打造品牌公益項目◎結對幫扶◎數字化目標及路徑◎重點項目進展情況◎信息安全客戶/合作伙伴責任◎產品/服務質量管理◎創新商業模式◎招標（采購）制度及成效◎合作共贏◎員工構成◎打造人才生態高地◎薪酬福利體系◎職業發展通道◎職業培訓體系◎員工關懷◎文化活動◎職業健康管理◎安全生產管理體系◎安全宣貫與培訓◎隱患排查與整治◎組織安全生產系列活動◎健全工作機制◎細化工作舉措◎能源管理體系◎廢水減排◎廢氣減排◎污泥處置◎系統推進低碳發展◎鋼鐵循環經濟◎太陽能等清潔能源使用◎水資源節約利用◎綠色產品◎美麗鄉村建設◎生態修復治理◎環保產品或技術的研發與應用-2023年，集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記考察浙江重要講話精神和省委省政府決策部署，堅持創新深化、改革攻堅、開放提升，堅定不移實施集團“一體兩翼提升行動，持續打造“大而強、富而美”受人尊續穩中有進，營業收入在省屬企業中位列首位，利潤位列前三，國有權益規模不斷擴大。資本運作取得多項標志性成果，成功增資入股信泰人壽、收購柒鑫礦業等，不斷改善資產負債結構，厚植發展動力。創新謀劃開展共富養老、共富增收等標桿項目，全力服務保障杭州亞運會，在服務全省經濟社會發展大局中彰顯國資國企擔當。2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神承上啟下的關鍵之年，是深入貫徹落實習近平總書記考察浙江重要講話精神、實施“十意義重大。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省委省政府決策部署和省國資委具體要求，深化實施“一體兩革創新，健全風控管理，建好“三支隊伍”，著代化，不斷增強核心功能，提升核心競爭力，加%WZGROUPWZGROUP-億元億元億元億元%%-物產中大是中國供應鏈集成服務引領者，是全國供應鏈創新與應用試點企業。集團依托強大的資源組織、網絡渠道、品牌運營等專業優勢，為上下游供應鏈生態合作伙伴個性化定制一站式業務綜合解決方案，包括原材料采購、物流配送、風險管理、生產加工、產品銷售、金融服務、信息咨詢等等。公司業務范圍覆蓋全球70多個國家和地區，2023年實現營業收入5801.61億元，同比增長0.63%；利潤總額72.99億元，同比下降6.01%；歸母凈利潤（扣非后）30.34億元，同比下降3.06%；凈資產收益率10.62%。從2011年起連續13年入圍世界500強（2023年列138位），2014年獲評全國首家雙AAA主體信用評級的地方流通企業，2015年實現整體上市，2016年入選國務院國資委《國企改革12樣本》，2018年獲批“全國供應鏈創新和應用試點企業”，2019年集團非公開發行A股申請獲證監會審批通過，2021年獲評“國家首批供應鏈創新與應用示范企業”，2023年躋身浙江省服務業高質量發展“百千萬”工程首批旗艦企業榜首。加快上市公司并購重全國首家母子三級均有上市公司的國有控股公司，在全省乃至全國率先探索國有控股母子上市公司協同治理機制，并取得一定的示范成效。公司按照浙江省國資委統一部署要求，深入實施二次混改、并購重組等關鍵性改革，走出了一條“持續混改+整體上市+提質增效”的地方國有企業特色改革之路，大大提升了企業活力和效率，更好地實現了國有資本保值增值，金屬公司元通元通公司云云商公司公公司環環能公司化化工公司物流公物流公司融租公司公公司財務公財務公司金金石公司投資公司浙浙心資管公資管公司保保理公司健康公健康公司實實業公司環境公司長樂公司數科公司財智公司財智公司際產投公產投公司-“十四五”期間，物產中大深入踐行“流通4.0”，加快建設數字化企業架構、不斷完善數字化戰略管理閉環、持續提升集團數據治理能力，推動供應鏈、產業鏈上下游企業間數據貫通、資源共享和業務協同，由“中國供應鏈集成服務引領者”迭代升級為“中國智慧供應鏈集成服務引領者”。依托強大的資源組織、網絡渠道、品牌運營等專業優勢，聯動商流、物流、資金流、信息流，加快建設以物聯網、大數據、云計算等現代信息技術為支撐，以客戶需求為驅動，以智慧供應鏈企業利益相關方跨界融合、共生共贏為特征的產業互聯網，加速成為具有國際競爭2023年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，是實施“八八戰略”二十周年，也是落實“十四五”規劃承前啟后的關鍵一年。根據省委省政府做好“十四五”規劃實施中期評估工作部署和省國資委《浙江省國資國企“十四五”規劃中期評估工作方案》，物產中大在對成員公司“十四五”規劃執行情況進行充分調研的基礎上，對集團“十四五”規劃執行情況進行了總結分析，并提出優化調整建議，編制《物產中大集團關于“十四五”規劃中期評估情況的備案報告》，經集團董事會審議通過后，提交省國資委。社會責任（ESG）理念-履行社會責任，是現代企業生存發展的基礎，是企業核心競爭力的有機組成，也是企業義不容辭的責任和使命。“做負責任的大企業”，體現了物產中大對社會作出的莊重承諾。我們認為，企業不僅要創造顯著的經濟價值，更要創造豐富的社會價值，從而實現“與時代共同前進、與客戶共創價值，與員工共同發展”。既要持續創新商業模式引領產業轉型、提升流通效率、服務經濟發展；更要關注和維護社會各相關方的利益，助力綠色低碳經濟、襄助社會公益事業、推進惠及全體員工公司高度重視ESG在企業治理和生產運營中的引導和推動作用，推動董事會下設戰略投資與ESG委員會，起草并發布集團首份2022年社會責任（ESG）報告、首份《環境、社會責任及公司治理（ESG）信息披露管理辦法》，獲浙江省企業社會責任報告優秀案例，相關案例入選國務院國資國企社會責任藍皮書2023。WZGROUP-.智慧供應鏈集成服務公司聚焦“中國智慧供應鏈集成服務引領者”目標定位，持續加大模式創新力度，依托強大的資源組織、網絡渠道、品牌運營等專業優勢，通過集購分銷、配供配送、增值服務、期現結合、“大平臺+小前端”等集成化平臺化運營模式，聯動商流、物流、資金流、信息流，為上下游供應鏈合作業務伙伴提供原材料采購、加工、分銷、出口、物流、金融、信息等高效的智慧供應鏈集成服務。通過延鏈、補鏈、強鏈，構建以客戶需求為驅動、產業生態圈相關方跨界融合、共生共贏為特征的產業互聯網生態，供應鏈鏈主地位進一步穩固。平。聚焦鋼鐵、煤炭、化工、汽車等優勢品類，通過數字化賦能、產業鏈延伸等方式加快推進智慧供應鏈集成服務，持續激發供應鏈內蘊藏的價值潛能，提高企業市場份額和盈利水平，持續提升全球資源尤其是大宗商品資源配置能力。擴大進出口業務規模，主要進出口業務實物量穩步增長，全年進出口總額（含轉口）167.95億美元，其中出口（含轉口）100.16億美元，同比上升5.89%。2023年上海進博會累計采購成交8.3億美元，簽約金額連續六屆位列省屬國金融服務板塊形成了融資租賃、期貨、財務公司、典當、油氣交易平臺、資產管理、私募基金、保理等綜合金融服務平臺架構，賦能主業能力得到提升。財務公司進一步發揮集團資金司庫功能，全年節約財務費用超億元。投資公司圍繞“新科技、新能源、新消費”核心領域拓展投資業務，全年累計實現資管規模68億元，同比增長32.1%。期貨公司深度挖掘集團內部協同，為集團大宗商品核心主業提供價格流風險管理服務。持續推進長三角油氣交易期現一體化市場建設，“舟山價格指數”被新加坡普氏引用，年貿易（交易）額約占整個浙江自貿試驗區舟山片區油品交易總額的40%，體量在全國石油化工交易市場中處于領先地位。戰略入股信泰人壽，推動保險資金跨周期、低成本優勢與公司養老產業緊密結合，提升金融服務核心競爭.高端制造高端制造板塊持續做精做專，大力推進綠色低碳、節能減排和先進制造業深度融合發展，線纜、熱電、輪胎、醫藥、養老、水務等板塊運營質量整體提升，逐步實現科技驅動、降本增效、穩進提質。產品方面，深水水密電纜（1000米水深以下），產品縱向水密性能已達到國內領先、國際先進水平德清線纜智能制造基地推進全面投產，能夠滿足電力電纜、控制屏蔽、110KV高壓線等產品的生產需求。輪胎制造板塊實現產銷兩旺，開發新產品583個規格，榮獲..產業投資在鞏固提升核心主業行業位勢的基礎上，以產業鏈控制為導向強化產業投資，進一步優化調整產業布局。加快對外投資步伐，收購國內鎂行業龍頭企業柒鑫礦業，通過上控資源反賦主業，切實增強核心資源把控力，激活先進制造業板塊發展新動能；戰略參股新材料細分行業龍頭、新能源技術領先企業滄州明珠，強化新能源領域前瞻性布局；聚焦芯片領域的國產化替代和產業升級，圍繞半導體材料、設備零部件、芯片三大重點方向，新增投資半導體企業7家，投資金額約2億元。對內推動專業化重組，強化同質化業務整合和細分行業整合，支持優勢龍頭企業和上市公司為平臺，通過股權合作、資產置換等方式整合同質化業務，完成橡膠油氣板塊和醫藥板塊整合，推動強強聯合。元通公司：聚焦客戶價值，打造成全國領先的-物流公司：對內賦能、對外服務，以鋼鐵為主的大宗商品智融資租賃、期貨、財務公司、投融資業務、商業保理、典當、資產管理業務、人構建以應用架構、數據架構、技術架構為支撐的企業數字化架構，打造物產云2.0基礎設施，推進數據中臺以及業務運營、職能管控應用系統建設，賦能集團 WZGROUPWZGROUP-公司多年來始終堅持自身發展與外部監管并重的原則，不斷完善法人治理結構，優化公司管理，建立健全了由股東大會、董事會、監事會和高級管理層組成的“三會一層”的公司治理結-一是持續完善董事會治理結構。目前董事會成員中，內部董事4名，外部董事6名（其中獨立董事4名）。外部董事占多數有利于董事對公司經營管理發展獨立客觀意見；有利于公司利用戰投資源、管理、市場、人才優勢，賦能公司經營發展。二是依法合規召開三會。按照法定程序籌備組織會議，2023年共召開9次董事會、2次股東大會及13次專門委員會會議，分別審議通過公司年報、聘任高管、公司債發行、對外投資者等重大事項，確保會議材料和會議記錄的真實性、準確性和完整性，及時發布有關決議公告?！?023年第一次董事會審計委員會及獨立董事年報審計工作會議三是做強董事會專門委員會。董事會下設戰略投資與ESG、提名、審計、薪酬與考核、投資者關系管理、法治建設等六個專門委員會，分別由戰略部、研究院，黨委組織部、人力資源部，審計部，董事會辦公室，公司律師部作為日常辦事機構，專業委員會為公司重大運營決策提供有效意見建議，促進公司科學高效決策和規范治理運行。四是加強董辦專業人員配設。公司設置董事會辦公室，設置董事會秘書兼董辦主任、配備董辦副主任、證券事務代表以及信披、投關專員等，負責公司治理、三會運行、信息披露、投資者關系管理、子公司董事會建設、董事會決議督查督辦等工作。-一是嚴格落實上市公司監管要求。公司對外披露并嚴格執行上市公司治理制度共約30個，推進公司治理工作規范化、制度化和程序化。2023年，公司根據監管規定，修訂《公司章程》《董事會專門委員會工作細則》《董事、監事和高級管理人員持有及買賣本公司股份的專項管理制度》等制度3項，對董事會下設專門委員會的日常辦事機構等重要內容進行明確，并根據規定提交三會審議后對外披露。二是完善董事會授權動態調整機制。根據集團新修訂的投資管理制度，一年內購買或出售重大資產、單個產業性投資、單個財務性投資、產業性基金投資等由集團股東大會、董事會、辦公會等決策主體做出投資決策的權限發生了變化，動態調整《集團法人治理重要事項授權管理清單（集團本級）》，根據授權條件、決策環境等變化及時調整授權清單，確保授權的合三是加強子企業董事會建設。制定出臺《關于落實子企業董事會職權有關事項的通知》，指導二級子企業和重要三級子企業全面落實董事會職權，提高子企業董事會行權履職能力。建立子企業“雙評價機制”，修訂并出臺《關于組織實施2023年成員公司董事會運行評價的通知》《關于組織開展2023年成員公司外部董事履職評價的通知》，通過評優表彰先進，發揮模范示范作用。印發《關于調整優化相關成員企業董事會組成人員的通知》，集團各級推薦內部董事48人，外部董事71人，職工董事17人，其他股東推薦董事22人。-一是開展差異化管控并取得初步成效。開展相對控股企業的差異化管控研究，相關研究成果被國資委采用。對新并購、混改企業開展差異化管控試點。物產金輪差異化管控方案成為國有控股母子上市公司協同運行學習樣本，多家國有控股公司到訪交流學習，取得明顯成效。二是子企業“雙評價”向縱深推進。首次開展延伸至三級公司的董事會運行評價，與黨建“四合一”考核同步實施，評價結果與公司考核掛鉤。持續開展集團委派的外部董事年度履職評價，評選優秀外部董事，激發外部董事履職積極性。三是配齊配強子企業董事會成員。為完善中國特色國有企業現代公司治理，結合2023年成員公司法人治理結構換屆，對大部分成員公司董事會組成人員進行了調整優化。規范對控股子公司、參股子公司股東會（股東大會）運行，授權有關控股子公司、參股子公司國有控股股東的股權代表，履行出席股東會（股東大會）并表決職責，需表決的事項事前通過相關流程征-年底，集團各級公司已全部實現外部董事占多數。二是上下聯動一體推進董事會和外部董事建設工作。建立完善董事會授權管理清單的動WZGROUP態調整機制，子企業董事會組成優化調整機制，子企業董事會和外部董事評價等一系列制度辦法，形成了子企業董事會建設“1+N”制度體系，為董事會把握定戰略、作決策、防風險的職責定位提供了重要制度保障。三是建機立制推動外部董事隊伍履職盡責、擔當作為。召開董事會提前3天以上，召開股東大會提前15日或20日以上，保證董事充分時間研究論證，在外部董事提出問題意見后，公司組織相關部門給予及時反饋。公司及時修訂《董事會專門委員會工作細則》、形成《獨立董事制度》初稿，提前與獨立董事溝通年度工作計劃，保證獨立董事除按規定出席股東大會、董事會及專門委員會外，可通過聽取管理層匯報、與內部審計機構負責人、會計師事務所等中介機構溝通等多種方式了解公司經營情況，為履職提供保障。-監事會是公司法人治理結構的重要組成部分，根據《上市公司治理準則》《上市公司監事會工作指引》及國資監管要求，履行監督職責，對公司財務活動以及公司董事會、高級管理人員履職情況等實施監督檢查。公司監事會在組織機構、制度體系、工作機制、全程監督、成果運用等方面積極探索實踐并取得明顯成效。目前公司監事會共有5名監事，其中職工監事2名。公司設立監事會辦公室，配備專職人員，負責公司監事會日常工作。2023年公司監事會堅持以問題為導向，以財務監督為核心，以“三重一大”決策與執行為重點，認真履職盡責，落實工作機制，組織開展專項檢查，深入調查研究，強化監督成果運用，督促防范化解風險。2023年公司監事會共召開4次會議，審議通過14項議案；列席董事會9次，出席股東大會2次。-圍繞集團“十四五”戰略規劃及主業定位，以系統思維推動產業投資轉型升級。根據省國資委最新投資監督管理的指導精神和集團投資管理實際需要，對現行投資管理制度進行適配性修訂，印發了新版投資管理制度，下發《參股管理實施細則》，搭建形成“一制度一意見兩細則”的全面系統性投資管理體系。加強對成員公司投資后評價規范性、全面性的指導工作。目前，集團在混改路徑突破、激勵人群數量、員工持股企業戶數、已實施中長期激勵的企業戶數等領域居于省內首位，也由此成為浙江國企混改的一面旗幟。在集團混改3.0頂層設計的指引下，2023年重點推動“改不動”代表性企業元通公司的混改徹底收關，首次嘗試剝離非經營性資產的創新性混改路徑，成功走出了一條符合物產實際、貼近員工需求、滿足監管要求的混改新路。并根據國資最新監管要求，結合自身混改實際，進一步制定完善混改制度體系，持續督導成員公司在員工持股形式、股權流轉機制、動態調整周期等規范性問題上抓整改、下功夫，助力一體化、科學化、高效性的混改運行模式在集團范圍內全面鋪開、落在實處。2023年度已完成投資的其他重大項目主要包括：物流公司持續深化物流基地網絡布局，完成對上海永空物流基地項目的收購，填補了集團在上海地區無自有重資產物流基地的空白，進一步提升鋼鐵物流綜合服務能力，賦能供應鏈主業。產投公司和投資公司戰略性參股新材料細分行業龍頭、新能源技術領先企業滄州明珠，集團正式涉足鋰電領域，強化新能源領域的前瞻性布局。環境公司深入推進綠色低碳發展，完成對湛江市粵綠環?？萍加邢薰镜氖召彛状卧囁虖U治理，進一步拓寬高端制造領域的發力方向，等等。-公司董事會下設審計委員會，負責監督及評估外部審計機構工作，指導內部審計工作，評估內部控制的有效性。公司設立審計部，在審計委員會領導下，獨立行使內部審計監督職權，牽頭組織協調內部控制的建立與實施。公司出臺并推進實施《內部審計三年行動計劃（2023-2025）》，全面深化審計工作，積極發揮監督效能。省審計廳授予公司審計部“2023年度全省公司始終堅持將內控建設作為推動企業規范治理、穩健經營和高質量發展的重要抓手，持續深化內控體系建設，大力強化內控執行，全面開展內控評價，有效部署“內控深化提升”專題活動，積極推進內控智庫平臺應用，扎實構建了系統全面的內控工作體系和規范高效的運行機公司從2009年至今連續披露《內部控制評價報告》，聘請外部審計機構為公司進行內控審計并出具《內部控制審計報告》，確保公司內控體系的有效性。2023年，公司榮獲浙江上市公司內控指數第2名和省屬上市公司第1名，排名再創歷史新高,并連續進入全國上市公司內控百2023年，公司以“強化合規體系建設，堅守合規風險底線”為主題開展“11.9風險安全日”活動，積極推進合規體系建設，穩步實施合規“六個一”工程，包括制定《合規管理體系建設方案》，明確合規管理體系建設目標任務及工作舉措；制定《合規行為準則》，明確21項基本行為規范；開展全面合規風險排查，研究制定合規風險清單；積極培育合規文化，向全體員工發布合規倡議，組織全員簽署合規承諾，開展合規培訓等，不斷提升依法合規經營水平。WZGROUP-堅持融資渠道多元化原則，中誠信國際維持集團穩定的主體評級，展現正面穩健的信用實力，除了傳統的銀行間市場發行渠道，在交易所市場成功注冊120億發行額度，并發行一期公司債15億元。策略性地有序管理發債融資，全年累計發行各類債券9期共160億元，平均利率2.53%，在市場利率和市場估值底部抬升的形勢下，較上年發行成本基本持平（2.49%）。不斷深化銀行戰略合作伙伴關系，通過對接金融需求與合作項目，積極爭取信貸條件最優、資金價格最低、審批效率最高的最惠待遇，充分發揮戰略銀行體系的支撐優勢，實現互利共贏合作。全年銀行信貸融資規模較上年翻番；平均利率較上年下降53個BP。積極運用內部利率杠桿工具，加大資金調控力度。綜合判斷市場利率趨勢，合理制定利率政策，下調內部貸款利率20BP，更好地助推成員公司降本增效，將集團資金資源快速配置到經營一線，充分發揮好金融賦能產業的作用，全年全口徑信貸投放同比增加17.14億元。通過內部利率科學定價，進一步傳導利率市場導向，引導成員公司順勢引入低成本市場資金，助力集團形成資金良性循環，提升整體競爭力。致力于為成員單位提供高效、免費的資金結算服務。2023年累計為成員單位節約手續費1583萬元,同比增長33%。-公司依托創新研發機制建設和組織建設，取得了系列成果。執行《物產中大集團股份有限公司創新研究成果獎勵辦法》，立項創新研究59個，經過嚴格的立項、評審、終評共選出年度創新研發成果一等獎2項、二等獎5項、三等獎8項、鼓勵獎5項；免評直接獎勵行業主管公司研究院及成員公司9家產業研究分院，在宏觀經濟研究、產業與布局研究、科技研發、管理創新和數字賦能等方面發揮了重要作用，有效推動了所在公司主業轉型升級和新產業培育孵化，取得了一大批創新研發平臺建設成果和科技成果，有10項創新研究成果獲評集-持續推進清廉國企建設“八大行動”，落實反腐倡廉全覆蓋無盲區零容忍常態化長效化機制，突出勤廉并重，抓好“混改國企清廉促發展機制”建設，編印《集團員工廉潔教育讀本》，建成3個省屬企業清廉標桿點、26個集團清廉標桿點，榮獲浙江省“清廉國企創新案例”“浙江省首屆清廉國企短視頻大賽最佳創新獎”。深入推進數字化監督，構建廉潔風險和經營風險防控體系，從嚴監督執紀問責，持續提升工作規范化，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。營造了風清氣正的良好生態，為集團建設“大而強、-公司嚴格按照《公司章程》《股票上市規則》《上市公司信息披露管理辦法》等法律法規的規定，勤勉、忠實地履行信息披露義務，真實、準確、完整、及時、公平地披露所有可能影響投資者投資決策的信息，確保所有投資者都有平等的機會及時了解公司經營動態、財務狀況及重大事項的進展情況，沒有針對不同投資者選擇性披露信息的情況發生，不存在重大會計差錯、重大遺漏信息補充、業績預告更正等情況，保證了信息披露的質量和透明度。公司根據國資監管及上市公司監管相關規定，按照“真實、準確、完整、及時、公平”信披原則，嚴把信息披露關。全年共審核發布78份臨時公告，4份定期報告，向上交所公開發布文件共計160余份，重點推進柒鑫公司、信泰人壽等重大投資項目的信息披露，持續加強與獨立物產金輪）的信息披露體系，獲得上交所信披評價結果A級。-公司提供多渠道、全方位的投資者關系服務，包括公布投資者咨詢電話、傳真和郵箱，回復上證E互動，設立投資者關系管理專人，接待投資者的來訪和咨詢。通過一對一的溝通，與投資者就公司經營、財務狀況及未來發展規劃等問題進行溝通討論，誠實解答投資者就公司經營管理和業務發展過程中提出的各類問題，認真聽取投資者建議和意見。與機構投資者、證券分析師及中小投資者保持經常聯系，開展業績路演，組織業績說明會等主動性投資者關系管理活動，加強公司與投資者之間的信息溝通及良性互動，提高投資者對公司的關注度和認知度，切實保護投資者的合法權益。公司通過建立多層次溝通渠道，不斷提升投關管理質量，推動大股東等價值投資者增持公司股票。多次開展“投資者走入上市公司活動”，參加人數達五十余人次，獲得上交所及投資者好評。多家首席證券分析師出具覆蓋報告。東北證券、西南證券首席為公司出具覆蓋報告3篇，并組織物產中大專場策略會，向機構投資者推薦?！M織機構投資者走進物產中大活動WZGROUP-2023年，公司董事會深化實施“一體兩翼”發展戰略，堅定不移推進轉型升級，持之以恒優化產業結構，持續推動上市公司治理體系和治理能力現代化，促進各項主要經營指標穩健增長，不斷鞏固中國供應鏈集成服務引領者龍頭地位，加快打造“大而強、富而美”受人尊敬的優秀上市公司。截至2023年，公司實現營業收入5801.61億元，利潤總額72.99億元，資產總額1661.35億元，凈資產513.43億元，從2015年整體上市以來至2023年年均增長分別達到15.55%、16.09%、10.83%、11.12%。利潤總額72.99億元凈資產513.43億元資產總額營業收入利潤總額72.99億元凈資產513.43億元資產總額5801.61億元-公司重視投資者尤其是中小股東合法利益的保護，讓投資者充分分享公司的經營成果。公司承諾將充分考慮股東的利益，每年根據公司的經營情況和市場環境，實行合理的股利分配政公司在《公司章程》中載明利潤分配尤其是現金分紅事項的決策程序和機制、利潤分配政策尤其是現金分紅政策等相關內容。2023年，公司根據上海證券交易所《上市公司現金分紅指引》及《公司章程》的有關要求，實施2023年度利潤分配方案：上市公司擬向全體股東每10股派發現金紅利2.1元（含稅）。截至2023年12月31日，公司總股本5,193,362,040.00股，扣除擬回購注銷2021年限制性股票激勵計劃中部分激勵對象已獲授但尚未解除限售的限制性股票800,250.00股后，以此計算合計擬派發現金紅利1,090,437,975.90元（含稅）。剩余未分配利潤結轉以后年度分配。公司2015年整體上市以來已累計現金分紅89.04億元（含2023年度），較好實現國有資產保值增值和對所有股東的回報，較好踐行以提高上市公司內在價值為核心、高質量發展回報--域協定等政策倡導，全力落實長江經濟帶高質量發展、浙江省重大項目建設及現代物流體系金屬公司緊跟國家發展戰略，暢通國內大循環，2023年經營實物量近6000萬噸，布局海南自貿港，投資新設海口、三亞貿易平臺，并作為重點簽約項目在2023?？诋a業投資大會上簽約。外貿板塊搶抓發展機遇，大力組織人員出境拓市場、建渠道，是2023年浙江省第一批申請出國的省屬企業。2023年11月，參與浙江省商務廳赴泰國、印尼經貿交流活動，與德信鋼鐵簽署1億美元訂單。金屬公司▲金屬公司參加?？诋a業投資大會重點項目簽約WZGROUP▲金屬公司參加中國（浙江）-印度尼西亞經貿合作交流會，與印尼德信鋼鐵簽約服務基礎設施重點工程項目。近年來金屬公司與中建、中交、中鐵、國網等大型央企建立了深度戰略合作，大量參與了大型橋梁、高速公路、高速鐵路、軌道交通等基建領域重點工程，服務的國家級重點工程項目包括杭州灣跨海鐵路橋、深中通道、川藏鐵路等。此外，聚焦風電、水利、抽蓄等清潔能源工程項目建設，包括三峽天臺抽水蓄能電站、寧海抽水蓄能電站、甘肅紅柳泉風電場、岱山一號風電、哈密景峽風電、內蒙古引綽濟遼輸水工程等項目，助推綠色經濟發展?！饘俟颈９┐ú罔F路建設元通公司大力發展二手車出口，服務國內國際雙循環。憑借產業鏈優勢在出口“紅海”中突出重圍，差異化布局更多海外市場。作為全國首批汽車出口試點企業，公司不斷加強國內外企業對接，逐步形成新車二手車并行、燃油車新能源并重的汽車內外貿業務模式，范圍拓展到非洲、中歐中亞、中東、南美、東南亞五大地區20余個國家。在獲得臺州、溫州出口試點資質、做好新疆保稅倉的基礎上，進一步開拓了烏茲別克斯坦海外保稅倉項目，有力將業務觸點向外延伸。元通公司云商公司以“請進來、走出去”為方式探索和深化國際化業務布局，一方面爭取核心主業相關國際性品牌的進口或轉口貿易，另一方面有效抓住國貨品牌出口貿易和跨境出口等發展機遇，優先加快相關業務落地，穩步推進海外業務實體化運作，穩固渠道和團隊，賦能公司其它業務協同發展。2023年針對煙草國際化課題召開研討會，積極研究海外市場布局的可能性，累計產出4份研究報告；并與浙江中煙開展緊密合作，就浙江中煙海外業務合作已取云商公司作為一家大型貿易流通企業，在2023年持續服務于國家“雙循環”戰略。2023公司完成鋼材實物量3600萬噸，促進鋼鐵等原物料的順暢流通，實現上下游、產供銷的有效銜接；配供配送板塊共完成配送量134萬噸，支持了紹興等地方地鐵、湖杭高鐵等項目的建作為一家大型貿易流通企業，在2023年持續服務于國家“雙循環”戰略。2023公司完成鋼材實物量3600萬噸，促進鋼鐵等原物料的順暢流通，實現上下游、產供銷的有效銜接；配供配送板塊共完成配送量134萬噸，支持了紹興等地方地鐵、湖杭高鐵等項目的建設，促進了國家的基礎建設的推進；外貿板塊實現進口額26億美元，出口額51億美元，達成了進出口協同發展，齊頭并進。與此同時實現進口鐵礦砂1500萬噸，進口有色金屬及金屬礦36萬噸，有效地補充了國內鐵礦石、有色金屬的需求缺口?；す?023年重點推進向上游原料端的延伸，著力把握全球市場重構機遇，做強基于全球視野的大宗商品量化交易。全年公司進出口總額達到42.69億美元，同比增長25.51%。其中進口16.31億美元，同比增長40.93%；出口8億美元，同比增長14.06%；轉口18.38億美元，同比增長19.15%。在第六屆中國國際進口博覽會斬獲8.3億美元豐厚訂單，同比上屆采購簽約金額增長48%，簽約規模再創公司歷史新高；全年油品、LPG、糧食、植物油的進口大幅增加，同比分別增長50.11%、30%、55.36%、206.78%；輪胎業務牢牢抓住國化工公司公司立足國內國際雙循環，深耕智慧供應鏈集成服務主業。持續深入實施“百倉計劃”，圍繞“三灣一帶”基本形成輕重結合、區域聯動、網點協同的沿海弓型物流倉儲網絡集群。目前，公司擁有物流網絡數達180個，其中自控自有基地68個（其中廠邊庫3個）、全年累計新增15個（長江經濟帶9個、環渤海經濟灣中日韓商貿區6個）、凈增7個，準入基地112個，帶碼頭倉19個、泊位53個，鐵路專用線14條；管理面積3495畝（233萬平方米）。截止12月底，公司綜合物流服務量6928萬噸，同比增長26.19%，超過歷史最高位（2021年5656萬噸）；吞吐量5459.70萬噸，同比增長39.10%；專業物流服務量4235萬噸，同比增長19.7%，完成全年預算的105.88%。公司浙油服務浙江自貿試驗區建設。2023年，面對復雜多變的外部環境，浙油中心攻堅克難，持續推進自貿區油氣現貨市場主體集聚，新增會員企業461家，累計為自貿區引進企業超3000家，線下貿易規模超3400億元。與6家單位發起成立油氣產業服務基地，為產業客戶提供調期串換、倉單融資等多元化服務，持續提升油氣資源配置能力。浙油WZGROUP▲浙油中心舟山價格指數合作油庫服務長三角一體化國家戰略。加強與上期所合作，共同構建多層次大宗商品交易市場體系，促進期貨市場與現貨市場深度結合，取得多項成果。完善舟山價格體系，發布浙江省首個油品倉儲指數和浙江省首個LNG價格指數，上線POZZ（舟山價格）報價系統，價格影響力不斷提升。產能預售交易規模穩步增長，實現交易額455.06億元，同比增長32.46%，更有力服務供需兩端實體企業?！捌谪浄€價訂單”業務實現增量擴面，品種拓展至下屬公司浙江中大元通國際貿易有限公司，作為深耕汽車全球貿易的專業化企業，也是寧波市首批平行進口汽車和二手車出口試點企業，始終堅持立足寧波，積極匹配國內國際市場需求，創新服務國內國際雙循環大戰略，為寧波港沖刺世界一流強港注入新的動力和資源。2022年中大元通國際貿易公司完成二手車出口9030輛，位居全國首位。至2023年底，已完成汽車出口15026輛，同比增長67.81%；出口貿易額2.68億美元，同比增長25.49%，二手車出口規模繼續居全國前列。-云商公司把預制菜產業作為推進消費促共富的重要切入口，研究方面，公司向浙江省商務廳申報《緊抓預制菜產業發展，促進浙江省共同富裕》課題論文，榮獲對策類課題二等獎；實踐方面，公司領導及相關業務負責人帶隊前往溫州走訪調研預制菜企業發展，并召開預制菜業務研討會，論證云商公司預制菜業務?！粕坦緲s獲對策類課題二等獎▲2023年6月2日，融租公司“壽光模式”助力柯城區現代農業共富項目簽約儀式??2023年6月2日，集團領導與融租公司領導參觀衢江區高家現代化農業示范基地融租公司立足國資國企新使命新定位，深入推進共富助農模式，積極布局智慧農業設施。2022年9月公司與壽光市政府簽署戰略合作協議，持續深入“金融+產業”合作，賦能地方產業轉型升級；2023年2月-5月，雙方分別成立項目專班，融租公司和壽光政府相關條線、四大國企、農業專家、壽光地方蔬菜產業龍頭企業等共同組建前鋒隊，前后多輪摸底盡調衢州市衢江區、柯城區蔬菜產業發展現狀、地質氣象條件等，形成了兩區方案概要；2023年6月，公司和壽光政府、衢江、柯城兩區簽訂框架合作協議，組織實施衢江高家鎮、柯城信安基地、四省邊際數字農業博覽會、萬畝蔬菜生產基地“3+1”共富項目，聯手打造農業的高標準示范樣本，實現特色品種、種植技術、標準化輸出，打造共富增收“物產中大融租公司期貨公司發揮金融專業能力助力國家“鄉村振興”戰略及助力打造浙江省“共同富裕示范區”。2023年公司在全國開展了12個名義本金3.17億，同比增長45%；保費規模1095萬元，同比增長52%；賠付金額約1067萬元，同比增長63%；服務對象涉及4個農企和超9000戶農戶。2023年，公司獲《期貨日報》評選的“最佳鄉村振興服務及社會責任公益獎”；滑縣生期貨公司▲2023年6月16日，期貨公司滑縣生豬“保險+WZGROUP金石公司公司積極響應政府號召，深入開展“共富先行”實踐，協同各級政府滿足老人美好生活總規劃床位數9466張，有效帶動山區26縣（市、區）和海島4縣（區）銀發經濟發展和民生養老事業。通過與各級政府及地方國企的密切合作，在滿足養老基本民生需求的基礎上，通過改革創新提升養老服務水平，樹立養老服務標桿，建立可復制可推廣模式，造福金石公司▲金石公司下屬朗和（銀湖）國際醫養中心公司全面協同推進已簽約山區海島項目落地運營。縉云縣壺鎮鎮敬老院項目、淳安縣汾口鎮敬老院項目、江山市上余鎮養老服務中心項目、開化縣村頭鎮養老服務中心項目、嵊泗縣福利院、海鹽縣老年公寓項目、遂昌縣白馬山森林公園項目、下姜村老年日照中心、岱山縣東沙康養聯合體以及中大朗園（衢州）護理院等項目陸續投入實際運營。2023年12月28日，中大朗園（云和）康養社區正式開業運營正式落地運營的第十個項目，順利完成年初預定目標。公司將通過輸出養老運營服務、建設養老標準體系、升級養老硬件設施、培訓養老從業人員等方式，到“十四五”末期，實現養老項目山區26縣全覆蓋▲2023年4月15日，浙江（國際）康養產業博覽會“共富養老”簽約儀式▲2023年12月20日開業的縉云縣壺鎮鎮敬老投資公司等戰略部署，堅持以高質量投資助力地方產業高質量發展。2023與財通證券、城西科創大走廊管委會、浙大控股共同合作設立了40億元規模的浙江城西科投資公司▲投資公司與財通證券、城西科創大走廊管委會、浙大控股合作設立了科創母基金保理公司為助力山區26縣高質量發展，公司強化國有資本推動共同富裕戰略功能，主動擔當、迅速行動，前去省內多個山區縣開展走訪調研，切實發揮數字化金融特色優勢，聚焦解決中小微企業融資難、融資貴，努力做到“四個強化”，積極探索一條國資國企助力共同富裕新路子。加入金融企業黨建聯盟，積極參加同業交流論壇、共同富裕項目等，推動黨建工保理公司健康公司主動融入共同富裕示范區建設，簽約云和、開化和景寧“政企合作”項目，助力推動山區26縣跨越式高質量發展，開展藥品集中遴選工作，完成三地遴選溝通藥品通用名近1200個，涉及廠家品規數近3600個。健康公司長樂公司公司依托自身2.2萬畝森林資源優勢，積極融入當地余杭區建設杭州城市新中心建設，助力國家“鄉村振興”戰略及助力打造浙江省“共同富裕學生研學實踐教育基地、全國林下經濟示范基地、省級長樂森林公園、省級長樂公司▲長樂公司旗下長樂森林公園2023年全年游客量突破30萬人次等，2023年為當地帶來近60萬人次客流量的同時，也為當地提供了100余個工作崗位和300余個次臨時就業機會，每年采購周邊農戶的蔬菜、禽蛋、春筍等鄉土特色產品200余萬元，帶動周邊鄉村民宿、餐飲等產業不斷發展，每年為當地企業和村民增收▲長樂公司旗下長樂森林公園2023年全年游客量突破30萬人次WZGROUP-亞運會是一場國際盛會，舉世矚目，做好服務保障工作既是省屬企業義不容辭的責任，又是一次展示公司形象的重要機會。金屬公司公司5名員工參與“物產中大藍天使”亞運青年志愿者突擊隊，高質量完成賽時交通商務用車服務工作。金屬公司黨委副書記、副董事長、紀委書記陳嶸擔任亞殘運會火炬手，向世界展示物產中大人的精神風采。此外，2023年9月杭州亞運會順利召開，杭州西站、蕭山機場三期、杭州地鐵機場快線等亞運會重點配套工程均是由金屬公司保供建設的。金屬公司▲金屬公司黨委副書記、副董事長、紀委書記陳嶸參加亞殘運會火炬接力元通公司足賽會、機構、組織等多領域用車需求，元通公司云商公司踐行志愿精神，奉獻青春力量。選拔優秀青年員工4名，積極參與“物產中大藍天使”云商公司公司為助力亞運保障，公司青年員工積極參加“物產中大藍天使”建功亞運突擊隊，用真誠的服務為亞運會車輛調度、機場抵離等方面保駕護航。公司承接杭州亞運會重點配套工公司融租公司公司旗下中大元通商旅作為亞運會賽事交通服務的官方指定保障單位，共組織保障車輛1642輛，派出駕駛員1426名、保障人員580名，發車4.5萬趟次，行駛里程192萬公里，為78支競賽團隊/國家、1.3萬余名運動員、上千名技術官員以及亞洲奧林匹克理事會(OCA)大家庭成員、上萬名注冊媒體等總計超3萬人員提供交通保障服務，服務場景涵蓋抵離、開閉幕式、賽事、采訪、專項宴請活動等各類需求，涉及56個場館、82個場站點位、430余條流線等，展示了高度復雜且涵蓋范圍極廣的服務范圍。面對各種復雜多變的交通需求和挑戰，商旅公司始終把社會責任放在首位，以服務亞運、保障亞運、護航亞運為己融租公司▲2023年2月9日，物產中大集團陳新董事長調研融租公司旗下商旅公司亞運保障籌備工作開展情況▲2023年8月30日，物產中大集團陳新董事長一行赴融租公司旗下商旅公司亞運會車輛調度中心，現場檢查指導亞運會商用車保障工作落實情況▲2023年2月21日，融租公司旗下商旅公司正式成為杭州亞運會及亞殘會商用車服▲2023年9月12日，時任省國資委陳孝副主任調研融租公司旗下商旅亞運保障工作開展情況▲2023年9月21日，融租公司旗下商旅公司仲軍作為機場調度主管，帶領團隊負責運動員、技術官員、媒體們的抵離杭交通運輸保障工作財務公司團聚青春力量，共赴亞運之約。財務公司組織青年員工與拱墅區天水街道倉橋社區共同開展“賡續紅色血脈、助力亞運領航”志愿者活動，美化社區居住環境，普及宣傳金融知識；與華夏銀行杭州分行團委聯合杭州市紅十字協會開展“應急救護、護航亞運”主題活財務公司▲財務公司與拱墅區天水街道倉橋社區共同開展“賡續紅色血脈、助力亞運領航”志愿者▲財務公司與華夏銀行杭州分行團委聯合杭健康公司公司所屬金華市人民醫院組建志愿隊伍參與亞運籌辦及賽事期間的醫療服務保障工作，以過硬的工作作風、良好的精神風貌和精湛的專業技術展現集團要求的“高質量保障、高標準服務、全面展現物產中大風采”，為亞運會成功舉辦作出了積極貢獻，收到杭州亞運會組委、亞殘運會組委發來的感謝信。健康公司長樂公司積極響應杭州亞運保障服務活動，選送優秀員工作為“物產中大藍天使建功亞運青年突擊隊”成員，全力保障杭州亞運會及亞殘會，其中丁驛帆同志榮獲亞運會保障服務工作“協同奉獻獎”。同時，積極參與亞運會碳中和行動，無償向杭州亞運會捐贈林業碳匯1148噸，助力杭州亞運會長樂公司▲長樂公司無償向杭州亞運會捐贈林業碳匯1148噸。-環能公司環能公司化工公司 -公司堅持創新制勝的工作導向，大力實施創新驅動戰略，強化創新工作的組織領導，健全創新機制，細化工作舉措，創新研發能力持續增強，科技創新成果豐碩。2023年研發費用投入超10億元，同比增長41%，其中重點制造與創新類企業研發強度達3.8%，有效助力公司高質量發展。公司全年在研項目共53項，累積發表期刊論文10余篇，獲得國家專利授權67項，其中發明專利7項，實用新型專利60項。累計擁有有效國家專利234項，其中發明專利25項。公司基于定制流道原理的反滲透濃濃水回用減排技術的研發，最終形成一套濃濃水最大處理量66t/h，回收量33t/h的濃濃水回用系統。節約原系統制水費用及排污費用，節能減排效2023年宏元藥業取得授權發明專利2項，申請發明專利2項，現發明專利共計20項。公司“一種多組分一鍋法合成阿托伐他汀鈣中間體的方法”發明者專利獲得浙江省第一屆知識產權獎（專利獎）三等獎，認定為浙江省知識產權示范企業，公司牽頭起草并發布“浙江制造”團體標準1項，參與起草并發布國家標準3項、團體標準1項。研發項目完成省級立項8個，其中3個項目通過省級新產品（新技術）鑒定，2個項目鑒定為國內領先技術，1個項目鑒定為國內先進技術?？票舅帢I通過合作技術創新，開發適合產業化的替格瑞洛的創新工藝，提高產品質量，使替格瑞洛的產品質量能夠滿足國內外客戶及公司制劑研究的要求，工藝過程達到國際先進技術水平。高新技術企業復審于2023年11月通過審查。完成了“江蘇省工程技術研輪胎研究院更新改善配方64個，推進新材料應用10項、改善工藝884項，申獲21項專利、發表4篇軟著及論文，參與制定國際標準1項、國家標準9項；兩個創新項目獲集團技術創新一等獎、三等獎，雄鷹（青州）獲評國家級高新技術企業、山東兩化融合優秀企業。WZGROUP▲實業公司旗下金輪針布(江蘇)有限公司與西北工業大學共建“針布設計▲實業公司旗下金輪針布(江蘇)有限公司與西北工業大學共建“針布設計與材料工藝聯合研究中心”簽約暨聯合研究中心揭牌活動在海門舉行公司2023年7月6日上午，公司旗下金輪針布(江蘇)有限公司與西北工業大學共建“針布設計與材料工藝聯合研究中心”簽約暨聯合研究中心揭牌活動在海門舉行。未來，金輪針布將繼續探索新材料或新材料制品領域，以產學研合作與高層次人才項目為著力點，致力于全公司--公司不斷強化領軍企業和創新平臺培育，聚焦關鍵核心技術攻關，加大科技成果轉化項（其中獲省科學技術進步獎二等獎2項），獲25項發明專利授權，參與制定22項標準，熱電聯產成果獲第48屆日內瓦國際發明展金獎，新增“專精特新”中小企業4家，國家級專精云商公司公司《數智化賦能業財一體化建設，全國中高端消費品品牌服務商的創新實踐》項目云商公司公司完成了53個小微創新項目，取得實用新型專利60個，新申報并受理專利54個（其中8個發明專利、46個實用新型專利）。公司基于燃煤機組耦合的廢輪胎梯級熱解制備高品公司完成了53個小微創新項目，取得實用新型專利60個，新申報并受理專利54個（其中8個發明專利、46個實用新型專利）。公司基于燃煤機組耦合的廢輪胎梯級熱解制備高品質環保炭黑的關鍵技術與裝備研究，將廢輪胎熱解與燃煤鍋爐進行熱解產物耦合利用，通過廢輪胎熱解后產生的高熱值熱解氣和部分低閃點熱解油替代燃煤電廠部分燃煤，減少碳排放；廢輪胎熱解過程還可以獲得經濟價值較高的高閃點熱解油和裂解炭黑，大幅提高電廠經濟效益，且實現廢輪胎熱解產物利用過程中污染物超低排放。化工公司2023年宏元藥業“一種多組分一鍋法合成阿托伐他汀鈣中間體的方法”發明者專利獲得浙江省第一屆知識產權獎（專利獎）三等獎，認定為浙江省知識產權示范企業，公司牽頭化工公司輪胎制造板塊加強產品研發，開發新產品583個規格；雄鷹品牌全新發布，舉辦8場全球展會，新開發客戶393家，銷量同比增加31%；有效推進采購降本超10%，電與蒸汽單耗、維修費用顯著下降；啟動IATF16949質量體系建設，落地22項標準化質量管理流程；期現研究院建成“一院兩聯盟”格局，隊伍壯大至89人，持續加強各交易所走訪，成功與大商所戰略合作，成為鄭商所新品種上市審核委員會委員，獲批上期所首批產融服務基地，申獲PX廠庫資質，舉辦培訓60場，發布第三期《智研年報》，申請補貼和降本646萬元，獲得上市公司協會最佳實踐案例和優秀案例。公司公司旗下金輪針布推出全用新技術范式，成功攻克卡脖子難點，實現針布的耐磨性能跨越式提升，使用壽命增加50%以上。產業化過程中，還相繼發表1篇SCI、1篇EI學術論文；另獲發明專利1項，實用新型專利3公司▲實業公司金輪針布推出全新品牌“太銳克”，WZGROUP2023年11月19日，金輪針布亮相2023年11月19日，金輪針布亮相中國國際紡織機械展覽會暨ITMA亞洲展覽會，并發布全新品牌“太銳克”，金輪針布在自主創新中完成了從“跟“太銳克”品牌是金輪針布的又一次數科公司公司取得6項授權發明專利、10項軟著、2項技術標準等原創性科研成果。牽頭獲評AAA信用等級、CMMI3、ISO9001、ISO20000、ISO27001等5項關鍵數字化服務資質，數科公司▲ISO9001證書▲ISO20000證書▲ISO27001證書-金屬公司金屬公司元通公司云商公司 2023年10月，金屬公司與甘肅省酒鋼集團簽署戰略合作協議，雙方將充分發揮各自在鋼鐵生產制造領域與供應鏈集成服務領域優勢，深入挖掘在鋼材產品和冶金爐料貿易、進出口業務、加工貿易、商品套期保值等方面的合作機遇，共同深耕終端市場、推動雙方企▲金屬公司與甘肅省酒鋼集團簽署戰略合作協議公司與退役電池再生公司愛思博特簽訂了戰略合作協議，加快在新能源動力電池循環利用全產業鏈的投資布局，進一步延長再生業務鏈條，推動綠色循環發展。公司與茅臺融資租賃公司簽訂戰略合作協議，探尋更多合作場景，深化鏈接產融，合力拓圈，延伸更廣更深的合作交流；與浙江中煙工業有限責任公司簽訂意向合作協議，助力云商積極布局國際化業務，疊加消費品品類，促進國貨出口和海外消費品引進，實現渠道復合利用，進一步放大渠道價值。WZGROUP物流公司建設大客戶戰略合作伙伴關系，拓展合作領域，與甘肅物產、歐冶云商、舜云互聯、天津匯金、德鄰陸港、重慶國際物流樞紐建設集團、物產金屬、河北交投物流、河鋼供應鏈公司、廣州金博等多家單位簽訂戰略合作協議，并通過細化合作內容，落實合作機制，將合作推深推實。公司在唐山、霸州、金華、佛山等多地召開了客戶懇談會，并于2023年11月中旬，在杭州召開了戰略客戶懇談會，現場來自行業協議領導、合作企業代表100余物流公司▲物流公司戰略客戶懇談會▲物流公司與歐冶云商股份有限公司舉行戰略簽約儀式期貨公司2023年上半年成功舉辦中國大宗商品黑色生態圈風險管理論壇暨“遠洋論劍”春季峰會，并與浙江國際油氣交易中心簽署了“期現聯動，助力保價穩供”戰略合作協議；下半年期貨公司▲2023年11月10日，由期貨公司主辦的第三屆“遠洋論劍”·物產中大能化50人論壇▲2023年4月18日，▲2023年11月10日，由期貨公司主辦的第三屆“遠洋論劍”·物產中大能化50人論壇健康公司本著合作共贏的理念，簽約浙江省費森尤斯體外膜肺氧合機（ECMO）設備及耗材配送平臺、派爾特吻合器、威高海星輸液類產品；取得杭州歸創、北京科儀邦恩的區域獨家配送權，圣哲超聲刀、凱利泰脊柱浙江獨家配送權，捷邁邦美PBFR康復設備和耗材授權等；不斷深化與國藥集團等央企的合作，與中國中藥開展中藥飲片業務，與甘肅國投開展健康公司資管公司公司與寧波城投集團、綠城中國、幸福之江資本等重要客戶簽訂投資合作協議、戰略合作協議等，積極拓展不動產、產業園、實體企業等困境類不良類資產，通過資產置換、并購重組、債轉股、追加投資、財務顧問、信用增級等多種金融服務手段，延伸資產經營資管公司數科公司成功簽約中國兵器工業集團軟件開發、中國船舶集團數據服務咨詢等2個央企合作項目，落地實施了浙江省國有資本運營公司、浙江省金融控股公司、聯通(浙江)產業互聯網公司、中國電信浙江分公司等7個國企項目。牽頭承擔浙江重點研發“尖兵計劃”項目1項，項目——超大型企業集團數字生態與智慧供應鏈協同集成平臺已順利通過項目中期檢查。牽頭承擔浙江省2023年數字經濟（數字貿易領域）標準化試點重大項目，聯合電檢院、杭州數科公司▼數科工會獲得物產中大幸福家“十佳工會▲“尖兵”攻關計劃項目——超大型企業集團態與智慧供應鏈協同集成平臺WZGROUP-公司聚焦國內重點產業集群，提升對核心客戶資源保障、價格管理、物流倉儲等服務能力，不斷提升優質供應商及客戶比例；積極布局交通區位優勢明顯、物流樞紐作用突出、善弓箭型網絡布局。元通公司推進浙江省聯合共享服務中心項目，與10多家主流新能源廠商達成合作，服務中心集市場。尋找新能源產業鏈重構帶來的市場機遇，零部件平臺與比亞迪、寧德時代等包括主機廠在內的產業鏈核心企業開展了電芯、PACK元通公司財務公司積極落實金融促外貿的文件精神，在外管局及人行的大力支持下，充分利用一次性登記額度內自由使用、池內額度共享等便利化政策，在成員單位間合規高效的運營跨境雙池，經常、資本項下業務穩步提升。特別是結合市場行情，大力推進跨境人民幣投融資業務，協助境外公司以人民幣融資疊加外匯保值代替單一外幣融資，大大節省了成員單位跨境投融資的資金成本，同時有效規避了外匯市場波動帶來的匯率風險，助推集團“走出去”財務公司公司2023年11月22日，公司旗下的浙江中大元通國際貿易有限公司與重慶長安汽車國際銷售服務有限公司墨西哥整車出口項目首發儀式在寧波梅山港舉行。前者通過與汽車品牌官方合作，將品牌官方的優勢車型推向全球；后者通過與國內有實力的專業化企業合作，在獲得與業務匹配的出口服務同時也能享受寧波口岸成熟的配套支持。公司▲2023年11月22日，實業公司旗下的浙江中大元通國際貿易有限公司與重慶長安汽車國際銷-元通公司落地產業并購項目，收購改裝車企業控股股權，該標的為浙江省唯一具備執法類改裝資質的生產企業，推動公司業務切入改裝車領域；收購廢油及廢鉛酸電池回收企業的控股股權，新獲油品回收資質并引入電池梯次利用資質，進一步延長再生業務鏈條。拓寬金融投資邊界。協同產投公司，調研并投資了中外合資企業智馬達汽車有限公司（Smart）1千萬美金，該項目是元通公司首個新能源汽車股權投資項目，在預期獲得財務性投資回報的同時也與該公司簽訂了業務框架協議。該項目不僅實現了元通公司在汽車主機廠股權投資零的突破，而且有助元通公司出海，深化產融結合與產業互動。元通公司公司公司圍繞主業上中下游開展布局，服務公司各大事業部，推動產業項目落地，以股權為紐帶，帶動業務謀求新的增長點。如：與上游鋼廠、海外礦山深度合作；物流及其他賦能業務的定制化方案落地；貴溪銅產業服務項目及其他產業集群的聯合項目等。公司健康公司公司深化聯結供應鏈上游，整合下游渠道，培育壯大客戶群，探索青霉素工業鹽、美妝等新業務模式。不斷深化與國藥集團等央企的合作，與中國中藥開展中藥飲片業務，與健康公司--深耕布局新興產業，聚焦新能源、新材料、生命健康、人工智能和科學技術等新興產業領域，通過有效投資實現與主業的周期對沖，初步構建成長新曲線。2023年，公司持續加大在新興產業領域的投資力度，主要涉及半導體、新能源、新材料等領域。元通公司聚焦產業鏈細分領域，以“科創+制造業”為切入點，制局，同時配套制定實施策略和推進方案。重點關注儲能、電池循環利用、動力電池、汽車輕量化材料、汽車制造、零部件（汽車芯片）等新興板塊。與投資公司共同入股動力電池梯次利用龍頭企業——新時代中能。元通公司WZGROUP化工公司基于雙碳戰略和新興產業布局，新增燃料油業務，組建藍鯨公司，把握當前歐洲市場需求，布局全球及未來生物航空煤油市場?；す就顿Y公司公司戰略性聚焦芯片領域的國產化替代和產業升級，圍繞半導體材料、設備零部件、芯片三大重點方向，完成投資半導體企業7家，投資金額約2億元，累計投資半導體企業30余家，投資總金額近8億元。此外，公司還與北汽產投、安芯半導體等外部機構合作設立了投資公司健康公司公司對化工公司的三家公司進行股權梳理，實現在醫藥產業投、研、產、銷全產業鏈的布局，發展方向更加明晰，按貿工結合的道路，打通醫藥行業全鏈條的投資、研發、生健康公司產投公司2023年，公司加快布局新興產業，布局鋰電隔膜、新能源汽車整車賽道及金屬鎂。投資1.45億元聯合投資公司及溫州國資通過契約式基金的方式受讓上市公司滄州明珠5%的股權，成為滄州明珠二股東，并委派1位董事參與公司治理。投資1.46億元協同元通公司參與SMART項目A輪融資，共同開展項目論證及出資，項目資金出境（ODI）工作辦理快速高效，引入財務公司為本輪人民幣投資人辦理外管備案及換匯手續，探索在業務端為兄弟公司創造價值。投資22.13億元，成功收購原鎂生產冶煉頭部企業柒鑫公司82.3%的股權，不僅向輕量化制造產業邁出的堅實一步，也加速了戰略性新興產業布局，助力集團產業鏈向產投公司▲產投公司布局新興產業，投資滄州明珠、SMART項目，布局-公司為流通業、金融業、實業和養老產業等行業間接創造了大量就業機會，助力區域經濟發展和社會穩定做出了積極貢獻。2023年，公司上繳稅費總額55.10億元。公司業務發展的同時，為社會創造的價值日益增大。-元通公司積極履行社會責任，努力穩定和擴大就業崗位，牽頭組織成員公司參加包括浙經院等在內的各類專場招聘會。承辦物產中大2024屆校園招聘系列活動，對接集團總部、23家兄弟單位及外部合作伙伴，組織開展了省內外專場招聘會共8場，發布招聘崗位450余個，現場觸達學生超1500人。持續推進校企合作，與杭州技師學院簽訂共建企業學院戰略合作框架協議，截止2023年底已與3所行業高校建立產學研合作關系，并通過課題研究、人才培元通公司環能公司積極履行社會責任，2023年度共參與23場招聘會，線上和線下兩種形式齊頭并進。參與線下招聘會共4場次，以南京和廣州地區的985、211高校為主；參與以中央財經大學、上海財經大學、中南財經大學為主的線上招聘會6場。建立了與全國70余所高校相關專業教師的關系聯絡網，借助教師與輔導員的影響力，定點對所需專業的畢業生進行維護。堅持創新人才培養機制，申請成為杭州市大學生就業見習基地，通過校企合作的方式達成聯合培養意向，將招聘工作前置化，主動為目標院校的學生提供見習、實習機會，通過能力養成，為之后招聘更為合適的能力導向人才奠定基礎，不斷增強人才集聚效應，為環能高質環能公司WZGROUP化工公司公司認真貫徹落實上級穩就業、保就業有關精神，推動人才工作與穩就業、保就業相融互促、共同發展，公司各級企業深入開展與浙江大學、浙江工業大學等重點高校的校企合大力引進領軍人物、國際化人才和骨干人才14名，不斷優化人才結構和層次，以高質量人化工公司--金屬公司深化東西部幫扶，對四川省涼山州喜德縣光明鎮捐贈20萬元幫扶資金，助力鄉村振金屬公司元通公司自2018年起，元通公司連續多年開展扶貧助農公益，累計采購香菇、木耳、綠豆等農副產品超400萬余元。2023年，元通公司持續開展“鄉村振興”工作，采購龍泉新嶺村助農元通公司環能公司為了響應第十九屆亞組委關于《2022年第19屆亞運會、第4屆亞殘運會碳中和工作方案》的通知精神，積極參與亞運會碳中和工作，向杭州亞組委捐贈碳排放配額2000噸，得到了杭州第19屆亞組委、中碳登的高度贊賞、向社會各界展示公司“清潔、高效、綠色、合環能公司▲環能公司旗下浙江物產金義▲環能公司旗下浙江物產金義生物質熱電有限公司：2023年浙江物產金義生物質熱電有限公司捐贈5000噸二氧化碳當量的國際碳信用，用于杭州2022年第19屆亞運會和杭州2022年第4屆亞殘運會碳▲環能公司旗下桐鄉泰愛斯：2023年8月，為積極參與杭州亞運會碳中和工作,公司主動向亞運會捐贈碳配額2000▲環能公司旗下浦江熱電：捐贈證書-2022年第19屆亞運2023年10月份，環能公司旗下浙江物產環能浦江熱電有限公司黨支部開展“慈善一日捐”活動，號召全體職工為公益事業貢獻力量，全廠職工共計捐款13324元，并將款項轉入浦江縣慈善總會指定4040WZGROUPWZGROUP化工公司積極投身國家脫貧攻堅戰略，承擔國有企業社會責任，向貴州省黔東南州錦屏縣紅十字會捐款20萬元幫扶資金，向麗水龍泉西街街道捐贈1萬元幫扶資金，向龍泉采購扶貧農產品約52萬，向杭州市上城區慈善總會捐款6萬元，向杭州市福利基金會捐款3萬元,向自閉癥化工公司-充分發揮“物產中大藍天使”志愿服務隊作用，針對孤獨癥患者、留守兒童、低收入家庭等群體開展關愛活動70余場。推動“戶外勞動者服務站點”建設，為戶外勞動者提供休息場所和便利服務，物流公司“司機之家”榮獲司2家“元通驛站”榮獲省“最美工會戶外勞動者服務站點”。集團榮獲首屆浙江企業慈善30強、第二屆長三角慈善之星。元通元通公司2023年6月，元通公司承名參與，累計獻血量13.2萬毫血324余人，累計獻血量達7.8萬毫升。截至2023年，元通公司連續36年組織獻血活動，累計參加獻血的黨員、團員、一線員工等2000余人次。4141小黃帽進校園余頂小黃帽和交通安全教育讀本”再次走進校園，為入學新生送佩戴小黃帽，并贈送了交通安全口袋書，提醒各位小朋友時時將交通安全常識記心上。溫暖回家路2022年12月-2023年1月，元通公司“溫暖回家路”再次啟動，在春節前夕為廣大車主提供免費車輛檢測，連續8年助力春節出行和返鄉人員平安春運，溫暖回家。此外，聯合富陽區團委在新年為外來務工者和留富務工者提供免費回鄉機票和新年禮包，在特殊的節日里為眾多新杭州人送上最溫暖的祝福，為社會公益奉獻了元通公司愛的力和元通公司一起播種綠色連續7年組織“和元通公司一起播種綠色”公益活動，2023年招募客戶員工數百余人共同參與植樹造林、綠色環保行動。一同走進大自然，用實際行動踐行公益，共同守護美麗家園。4242WZGROUP愛心圖書館連續7年為貧困學校、民工子弟學?；I建愛心圖書館并捐贈圖書和文具用品。2023年6月1日，為留守兒童學校帶去體育用品和生活用品。云商云商公司6月14日，是第二十個世界獻血者日。在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際，云商公司積極參與“物產中大藍關愛自閉癥兒童服務活動2023年10月11日，云商公司“e水滴”的志愿者們前往浙江省愛貝兒童康復中心開展關“國際殘疾人日”到來之際，2023年11月4日，云商公司積極參與由浙江省殘疾人聯合會指導，浙江省殘疾人福利基金會主辦，浙江美通香薰科技股份有限公司發起的“心4343公司2023年6月，國際公司為迎接第20個世界獻血者日，共同用愛心和熱血迎接亞運盛會的到來，在集團工會的統一部署下，公司工會組織開展“挽起衣袖、傳遞愛心”無償獻血活公司2023年9月，為大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，國際公司“藍天使”志愿者走進愛貝兒童康復中心，在熟悉孩子們的基本情況后，志愿者們與孩子們一起玩集體社交游戲，并為孩子們帶去了文具和零食等禮物。通過與“星星的孩子”心與心的交環能公司不斷深化“藍天使”公益品牌建設，整合各工會小組、各熱電工會的公益力量，助力共同富裕示范區建設，不斷豐富公益品牌項目。積極參與各類公益事業，組織“聚能團”志愿環能公司致青春，聚能顯擔當”無償獻血活動。公司共27人參加，無償獻血6200毫升。4444WZGROUP融租公司聚焦“亞運護航”。2023年，融租公司成為杭州第19屆亞運會和第4屆亞殘運會商用車服務商，融租公司工會聚焦工作時間跨度長，工作強度大兩個重點問題，開啟“微光計劃，通渠道；完成了27份“微心愿”，圓滿完成了亞運保障任務，獲得了杭州亞組委以及社會各融租公司聚焦“共富助農”。2023年6月，融租公司和壽光政府、衢江、柯城兩區簽訂框架合作協議，確認“3+1”項目，即3個共富合作項目，1個共富推廣項目，分別是衢江區高家鎮現代農業產業示范園區、信安地塊農業共富基地、柯城區四省邊際