班組用工勞動合同范本勞動合同書甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動者）：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在合同期內(nèi)。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______崗位（工種）的工作。2.2乙方的工作地點為_______。2.3甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方應保證乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和年休假。3.3因工作需要，甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標準為：基本工資_______元/月，崗位工資_______元/月，績效工資根據(jù)考核結果確定。4.2甲方應于每月_______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.3乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應支付不低于工資的300%的加班工資。第五條社會保險和福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；8.2.2乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；8.2.3乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.2.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；8.2.5乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；8.2.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：8.3.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；8.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；8.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；8.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反本合同約定的，應當承擔違約責任。9.2因甲方原因?qū)е卤竞贤獬模追綉婪ㄖЦ兑曳浇?jīng)濟補償。9.3因乙方原因?qū)е卤竞贤獬模曳綉敯凑占s定向甲方支付違約金。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人或委托代理人簽字：_____________乙方簽字：_____________________________簽訂日期：____年____月____日（注：以上為勞動合同的前半部分，后半部分待續(xù)。）第十二條培訓與服務期12.1甲方為提升乙方的專業(yè)技能和工作能力，可安排乙方參加培訓。培訓費用由甲方承擔。12.2乙方在培訓結束后，應為甲方服務至少_______年，否則應按約定賠償甲方培訓費用。第十三條商業(yè)秘密及競業(yè)限制13.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。13.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)工作或提供服務。13.3競業(yè)限制期限為勞動合同終止后_______年內(nèi)，甲方應按月支付乙方競業(yè)限制補償金。第十四條知識產(chǎn)權14.1在勞動合同期間，乙方因執(zhí)行甲方工作任務或利用甲方的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術成果等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。14.2甲方有權對上述成果進行使用、許可或轉(zhuǎn)讓。第十五條合同的生效15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同的修改、補充應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十六條通知與送達16.1甲乙雙方因履行本合同需要相互通知的事項，應以書面形式進行。16.2通知可以采取直接送達、郵寄、電子郵件等方式。第十七條合同的解釋17.1本合同的解釋權歸雙方共同所有，對合同條款的理解發(fā)生爭議時，應按照合同的目的和通常理解予以解釋。第十八條附加條款18.1雙方可以根據(jù)具體情況，協(xié)商確定本合同的附加條款。18.2附加條款與本合同具有同等法律效力。第十九條法律適用19.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第二十條附則20.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。20.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人或委托代理人簽字：_____________乙方簽字：_____________________________簽訂日期：____年____月____日注