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文檔簡介

后勤用工合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務需要，聘請乙方為后勤工作人員，經雙方平等協商，自愿簽訂本合同，以共同遵守。一、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方__________部門，擔任后勤__________工作。2.工作地點為：____________________。二、工作時間和休息休假1.甲方實行__________工時制度。2.乙方依法享受國家規定的各類假期。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元。2.工資支付方式為__________，支付時間為__________。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納社會保險。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于__________。五、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。六、合同的解除和終止1.雙方可以協商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）雙方約定的終止條件出現的；（3）甲方破產、解散或者被依法撤銷的；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（5）法律法規規定的其他情形。七、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、工作秘密等負有保密義務。2.未經甲方書面同意，乙方在合同期內及離職后__________年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金__________元。2.乙方違反保密和競業限制約定的，應向甲方支付違約金__________元，并賠償甲方因此造成的損失。九、勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：___

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