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文檔簡介
安全培訓考試題安全培訓考試題/安全培訓考試題新入職員工安全培訓考試題及解析答案可打印單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100
一、單選題(28題每題1分,共28分)1.《安全生產法》規定,生產經營單位應當為從業人員提供符合()的勞動防護用品。
A.行業標準或者企業標準B.國家標準或者行業標準C.國家標準或者企業標準D.企業標準或者地方標準
2.環境保護,人人有責,并養成良好的環保習慣,如()
A.改善質量,減少廢品B.不同類的廢物放進不同的垃圾箱C.節約一度電、一滴水、一張紙D.以上都是
3.所有機械的危險部分,應()來確保工作安全。
A.涂上警示顏色B.標上機械制造商名稱C.安裝合適的安全防護裝置
4.在沒有可靠安全防護設施的高處“2米”以上,含()施工時必須系好安全帶。
A.1米B.1.5米C.2米D.2.5米
5.事故預防基本原則不包括下列哪一項()
A.工程技術改進B.教育(說服教育和人員調整)C.工藝技術更新D.強制或懲戒
6.進行電焊、氣焊等具有火災危險作業的人員和(),必須持證上崗,并遵守消防安全操作規程。
A.消防安全管理人員B.自動消防系統的操作人員C.消防值班人員
7.下列關于安全生產工作方針的表述,最準確的是()。
A.以人為本、安全第一、預防為主
B.安全第一、預防為主、政府監管
C.安全第一、預防為主、綜合治理
D.安全第一、預防為主、群防群治
8.某工廠在提高職工安全管理素質的培訓過程中,提出“我廠危險源比較多,不可能根除一切危險源和危險。所以寧可減少總的危險性,而不是徹底消除幾種選定的危險”的觀點。該觀點符合事故致因理論的()。
A.海因里希因果連鎖理論B.能量以外釋放理論C.系統安全理論D.事故頻發傾向理論
9.提高焊接電弧的穩定性,應()。
A.提高電弧電壓B.增大焊接電流C.提高焊接速度
10.產生職業病危害的用人單位,應當在醒目位置設置(),公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急求援措施和工段場所職業病危害因素檢測結果。
A.制度規定B.公告欄C.黑板報
11.用人單位對不適宜從事原工作的職業病病人,應當()。
A.解除勞動合同B.調離一段時間C.調離原崗位,并妥善安置
12.設備歸屬部門需制定()應急維修方案,由單位負責人簽字確認后實施,該方案在設備發生突發事故或故障時執行。
A.一類設備B.二類設備C.三類設備
13.《安全生產法》規定,有關協會組織依照法律、行政法規和章程,為生產經營單位提供安全生產方面的信息、培訓等服務,發揮()作用,促進生產經營單位加強安全生產管理。
A.監督B.綜合監督C.監管D.自律
14.依據《安全生產法》第十七條的規定,不具備安全生產條件的生產經營單位()。。
A.不得從事生產經營活動
B.經管部門批準后允許生產經營
C.經安全生產監管部門批準后可從事生產經營活動
D.經國家安全監督管理總局批準后方可從事生產經營活動
15.故發生后,有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據,任何單位和個人不得破壞事故現場、相關證據;()。
A.毀滅B.毀滅C.轉移D.偽造
16.安全培訓對哪些人比較重要()
A.管理人員B.工人C.以上兩類人員都比較重要
17.集團各單位(部門)應建立各自的安全檢查記錄并()組織自查
A.定期B.隨時C.隨時D.不定時
18.醫院急救電話和火警電話分別是()。
A.110,999B.120,110C.119,120D.120,119
19.使用勞動防護用品的單位()以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
A.可以B.不得C.無所謂
20.生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作()負責。
A.主要B.全部C.全面
21.人員密集場所裝修應當盡量使用()。
A.不燃材料和難燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料
22.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,務必做到與主體工程“三同時”。以下哪項不屬于“三同時”的資料()。
A.同時設計B.同時施工C.同時驗收D.同時投人生產和使用
23.在生產過程、勞動過程、()中存在的危害勞動者健康的因素,稱為職業性危害因素。
A.作業環境B.衛生環境C.高溫環境
24.生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規定的安全生產管理職責的,責令。()
A.處二萬元以下罰款B.限期改正C.停產停業整頓
25.安全生產監督檢查人員執行監督檢查任務時,必須出示有效的()。
A.執法證件B.監督執法證件C.監督證件
26.安全生產法規定,危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位應當建立;生產經營規模較小,可以不建立的,應當指定兼職的應急救援人員;()。
A.應急救援組織B.安全組織C.工作組織
27.受限空間內的氣體濃度作業中應定時監測,至少每()監測一次。
A.2hB.3hC.4h
28.關于事故隱患排查治理制度,以下表述錯誤的是,()。
A.生產經營單位應當采取技術、管理措施,及時發現并消除事故隱患
B.事故隱患應當報告主管的負有安全生產監督管理職責的部門
C.縣級以上地方各級人民政府負有安全生產監督管理職責的部門應當建立健全重大事故隱患治理督辦制度
D.事故隱患排查治理狀況應當如實記錄。并向從業人員通報
二、多選題(13題每題2分,共26分)29.粉塵危害的控制措施:濕式作業,密閉,()。
A.通風B.除塵系統C.方向和位置控制D.隔離作業人員
30.固定式壓力容器可分為儲存壓力容器、()壓力容器等。
A.反應B.換熱C.分離D.萃取
31.化學性皮膚灼傷包括:()
A.輕度灼傷B.中度灼傷C.重度灼傷D.極度灼傷
32.職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇()。
A.用人單位應當按照國家有關規定,安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查
B.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,并妥善安置
C.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼
D.用人單位對職業病病人,應安排回家休養
33.靜電的特點有()高,二是()突出,三是()現象嚴重
A.電壓高B.靜電感應突出C.尖端放電現象嚴重D.電量小
34.根據《職業衛生管理制度》的規定,各單位依法開展的職業衛生工作包括:()
A.作業場所職業危害警示、公示B.作業場所職業病危害因素監測、評價C.職業健康體檢和監護D.職業危害整治
35.氣瓶一般可分為()氣瓶。
A.壓縮氣體B.液化氣體C.溶解氣體D.鋼瓶
36.失控主要體現在以下幾個方面:()
A.故障B.人員失誤C.管理缺陷D.客觀因素
37.根據《重大危險源安全管理制度》的規定,危險源辯識的范圍包括:()
A.活動B.產品C.服務D.設備設施
38.下列選項對正確戴安全帽描述正確的是()。
A.戴帽前先檢查外殼是否破損,有無合格帽襯、帽帶是否齊全同一水平
B.調整好帽箍;
C.調整好帽襯間距(約4—5厘米)
D.戴帽后系好帽帶,鎖好帶扣
39.對可能發生急性職業操作的有毒、有害工作場所,用人單位應當設置報警裝置,配置:()
A.現場急救用品B.沖洗設備C.應急撤離通道D.必要的泄險區
40.生產性粉塵按性質不同可分為:無機性粉塵、有機性粉塵、混合性粉塵。下列屬于無機性粉塵的有:()
A.硅石B.石棉C.鐵D.棉
41.危險是可能造成()、財產損失、作業環境破壞或其組合的根源或狀態。
A.居民恐慌B.人員傷害C.職業病D.設備損壞
三、判斷題(12題每題2分,共24分)42.“三不傷害”就是:不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。()
A.√B.×
43.順線路行走時,在站內應走站臺、職工作業通道或兩線中間。()
A.√B.×
44.建設項目職業病防護用品必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。()
A.√B.×
45.早勞動過程中必須嚴格遵守操作規程,但對于違章指揮、強令冒險作業有權拒絕執行。()
A.√B.×
46.變配電室所有安全用具(如絕緣手套、絕緣靴、驗電器等)應定期進行電氣試驗,以確保其安全性能。()
A.√B.×
47.段內調車時,嚴格做到停上停下。()
A.√B.×
48.吊運普通小件,索具、卸扣有點銹蝕,只要不影響使用,作業時多注意安全就行了。()
A.√B.×
49.職工因工傷致殘被鑒定為三級至四級傷殘的,單位支付一次性傷殘補助后,可以與該員工解除勞動關系。()
A.√B.×
50.生產經營單位發生的生產安全事故的原因是:人的不安全行為,物的不安全狀態,管理上的缺陷。()
A.√B.×
51.碳化鈣的儲存庫房,應當處于陰暗潮濕,并經常通風的庫房內。()
A.√B.×
52.對在職業健康檢查中發現有與所從事職業相關的健康損害的勞動者,應當調離原工作崗位,并妥善安置。()
A.√B.×
53.工作條件是指職工在工作中的設施條件、工作環境、工資待遇和工作時間的總和。()
A.√B.×
四、簡答題(4題每題5.5分,共22分)54.一建筑公司不依法設置安全生產管理機構案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司領導決定進行改革,減負增效。經研究將公司安全部撤銷,安全管理人員8人中,4人下崗,4人轉崗,原安全部承擔的工作轉由工會中的兩人負責。由于公司領導撤銷安全部門,整個公司的安全工作僅僅由兩名負責工會工作的人兼任,致使該公司上下對安全生產工作普遍不重視,安全生產管理混亂.經常發生人員傷亡事故。
【問題】試從《安全生產法》的角度,分析這樣做的危害有哪些?
55.配電箱、開關箱的安裝高度有何規定?
56.為什么電線接頭不好會引起火災?
57.保護接地電阻、重復接地電阻、工作接地電阻、防雷接地電阻值有何規定?
參考答案
1.D
2.D
3.C
4.C
5.C
6.B
7.C
8.C
9.B
10.B
11.C
12.A
13.D
14.A
15.A
16.C
17.A
18.D
19.B
20.C
21.A
22.C
23.A
24.B
25.B
26.A
27.A
28.B
29.AB
30.ABC
31.ABC
32.ABC
33.ABC
34.ABCD
35.ABC
36.ABCD
37.ABC
38.ABCD
39.ABCD
40.ABC
41.BC
42.A
43.A
44.B
45.A
46.A
47.A
48.B
49.B
50.A
51.B
52.A
53.B
54.安全第一,預防為主”是生產經營單位必須遵守的原則。安全生產是不可能自然出現的,必須有人管,有人負責。在發生的諸多事故中,生產經營單位沒有安全生產管理機構和安全生產管理人員,是其中很重要的一個原因。特別是實行市場經濟以后,很多生產經營單位為了提高經濟效益,在進行改革、減人增效過程中,常常首先被“改”掉、被“減”掉的都是安全生產管理機構或者安全生產管理人員。這樣做的影響不僅僅是生產經營單位沒有了一個機構和幾個人,而是給生產經營單位、社會形成一種誤導,即發發展經濟過程中,安全生產不重要,安全生產管理是可有司無的,其后果必然是事故增多,正所謂“人減下來了,事故升上去了”。本案中建筑公司出現的情況是很常見的,建筑施工單位本來就是事故多發,危險性較大、生產安全問題比較突出的領域,更應當將安全生產放在首要位置來抓,否則難免出現安全間題甚至發生事故。《安全生產法》第19條第1款明確規定:“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。”這樣規定,對于提高生產經
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