




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第二學(xué)期中學(xué)教科室工作計劃(3篇)第二學(xué)期中學(xué)教科室工作計劃(精選3篇)第二學(xué)期中學(xué)教科室工作計劃篇1一、指導(dǎo)思想本年度教科室繼續(xù)貫徹上級部門的工作要求,以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,以服務(wù)并推進課程基地建設(shè)為中心,以校本培訓(xùn)、校本課程建設(shè)、骨干教師隊伍建設(shè)為立足點有效開展各級各類活動,做好相關(guān)服務(wù)管理工作。二、工作目標1、以“校本培訓(xùn)項目”為平臺,增強教師的教科研意識,激發(fā)教師的教科研熱情,提高教師的教科研能力。2、以“課題研究管理”為依托,強化教師的課題研究責(zé)任,提升教師的課題研究能力,使教師在課題研究中成長,在課題研究中發(fā)展。3、以“課程基地建設(shè)”為抓手,提升教師的專業(yè)能力,加強學(xué)校的骨干教師隊伍建設(shè),構(gòu)建合理的骨干教師梯隊。三、重點工作1、做好校本研修健全教師繼續(xù)教育制度,認真制定繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃,與各科室協(xié)調(diào),有序開展各級各類培訓(xùn)工作,以“請進來,走出去”的方式,通過專題講座、專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)研討等形式努力為教師創(chuàng)設(shè)機會、搭建平臺,為教師的專業(yè)修煉和成長服務(wù),確保每個教師每年接受培訓(xùn)時間不少于50學(xué)時。在活動中,做到每一次活動有主題、計劃、過程性資料,并注重活動的實效性。本學(xué)期將著重做好日常繼續(xù)教育培訓(xùn)資料整理和學(xué)時的記錄。2、強化課題過程管理規(guī)范地做好課題研究工作,本學(xué)期將定期對各級課題進行階段推進,檢查落實研究的進展情況,確保課題研究的過程真實、有效。課題研究的基本內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、開課研討、階段研究討論等。開展好課題相關(guān)的實踐活動,確保在實踐中研究,在研究中實踐,并撰寫階段性研究報告或課題論文;各課題組要撰寫若干教育敘事或案例,課題論文、案例應(yīng)該是對這些實踐活動的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實時記錄,積累好學(xué)習(xí)文獻、典型課例教案及其他相關(guān)活動資料。3、加強教師隊伍建加強學(xué)校科研骨干隊伍培養(yǎng)力度,形成骨干教師梯隊。為確保教師素質(zhì)的整體提高,繼續(xù)采取“分類培養(yǎng)、典型示范、骨干先行、整體帶動”的思路,促進教師整體素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量的進一步提高,對不同層次的骨干教師確立不同的目標,采取不同的措施,實行分層培養(yǎng),以提高教師綜合素質(zhì)為目標。組織青年教師學(xué)習(xí)團隊參加教育教學(xué)的各項活動,指導(dǎo)青年教師的論文撰寫和課題研究工作,促進青年教師的專業(yè)成長,為我校骨干教師隊伍建設(shè)輸送新鮮血液,從而提升我校教師隊伍的層次。4、做好課程基地建設(shè)以良輔文化+STEAM課程基地建設(shè)為引領(lǐng),做好校本課程研究與開發(fā)工作。開設(shè)藝術(shù)工坊和創(chuàng)客工坊類課程,扎實提高學(xué)生的文化素養(yǎng)和STEAM綜合應(yīng)用素養(yǎng)。進一步完善和開發(fā)新的校本教材,積極完善與擴展實踐基地,不斷探索教師專業(yè)發(fā)展的新途徑,推進我校教師隊伍建設(shè)。5、拓寬科研渠道繼續(xù)做好《燃荻》文摘和《太倉教育》的論文推薦工作。鼓勵我校教師積極參與科研,并為他們的科研論文提供服務(wù),幫助他們積累更多的科研成果,為我校的骨干教師培養(yǎng)提供保障。每月工作要點:二月份1、制定學(xué)校教科研計劃,召開學(xué)校教科研會議,傳達本學(xué)期教科研的主要工作。2、制定20__年度學(xué)校校本培訓(xùn)計劃。3、收集《蓬勃生長歡樂頌》讀書心得。4、校園論壇:閱讀提升,有效教學(xué)。三月份1、課題組會議2、青年教師論壇:初心織夢,不負芳華3、《燃荻》文章推薦4、《太倉教育》論文上交四月份師徒結(jié)對工作推進會校課題網(wǎng)站建設(shè)《燃荻》文章推薦五月份1、青年教師學(xué)習(xí)團隊的建設(shè)工作。2、教科研沙龍活動。3、青年教師評優(yōu)課、骨干教師課題研究課。4、《燃荻》文章推薦5、《太倉教育》論文上交六月份:1、青年教師學(xué)習(xí)團隊的建設(shè)工作及活動。2、總結(jié)教科研工作,召開期末教科會議。3、做好資料歸檔工作。4、期末教師教學(xué)總結(jié)評比、交流、校本培訓(xùn)。第二學(xué)期中學(xué)教科室工作計劃篇2一、指導(dǎo)思想教科室本學(xué)年度將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,以服務(wù)并推進學(xué)科基地建設(shè)為中心,以校本教研、校本課程建設(shè)、學(xué)科教研組建設(shè)為立足點有效開展各級各類活動,做好相關(guān)服務(wù)管理工作。二、形勢分析近年來,全校上下都越來越意識到立足于學(xué)校實際的教育教學(xué)科學(xué)研究的重要性,__年,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)“以科學(xué)的教育推動教育的科學(xué)”的決心大、信心足,將在往年關(guān)注和重視教育科研的'基礎(chǔ)上進一步加強教科室的建設(shè),力求實現(xiàn)教師培訓(xùn)、教育科研、校本課程開發(fā)等各項工作新的突破,讓教科室真正成為學(xué)校教育教學(xué)管理的智囊團、教育科研究導(dǎo)路航、教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)、課程開發(fā)管理的服務(wù)站。三年規(guī)劃的制定,給教科研工作明確的導(dǎo)向和目標,21個教研組的全新亮相將成為教科研的中堅力量推動學(xué)校教科研工作邁上一個新的臺階,同時也給科室增加新的壓力和任務(wù)。__年學(xué)校借著市教育局“三年攻堅”的契機,學(xué)科建設(shè)更上一臺階,語文、外語、政治、地理、生物五個學(xué)科被確認為首批學(xué)科建設(shè)基地。這對我們來說既是一次機遇也是一次挑戰(zhàn)。為此我科室全體人員將全力以赴、大膽創(chuàng)新,爭取上新臺階。三、工作思路(一)規(guī)劃先行,努力讓學(xué)校規(guī)劃與個體發(fā)展方向趨同。以往教科室的很多工作都是在學(xué)?;蚋弦患墕挝坏慕y(tǒng)一要求下展開,教研組及教師的教學(xué)研究活動也相應(yīng)的變得被動。自上而下指定、安排并靠監(jiān)督檢查、考核評價得以維系的教研活動和課題研究難免流于形式。因為,研究源于問題,問題源于對教育教學(xué)實踐的思考,沒有問題就沒有真實的研究。問題既有普遍存在的共同問題更有一線教師在實踐中面對具體的學(xué)情發(fā)現(xiàn)的問題,二者都是我們研究的重點。所以,我們的工作計劃不能憑空臆斷而應(yīng)先廣泛了解搜集學(xué)校教學(xué)及各學(xué)科教學(xué)一年來存在的主要問題,然后針對這些問題,科室擬定圍繞何種目標采用何種形式開展何種類型的教研活動等的計劃。同時,我們將以最快的速度,最準確的信息向教師們傳達本年度全國、省、市、校將要組織開展的一些教研活動,讓我們的教師根據(jù)個人意愿和特點早做計劃和準備。另外,本學(xué)期末而不是下學(xué)期初,教師應(yīng)該擬定具體的教學(xué)計劃以及教研計劃,并自主選定研究過程或成果展示形式及展示時間,以便教科室做好統(tǒng)籌安排。(二)落實常規(guī),努力讓常規(guī)教研活動在教學(xué)實踐中顯實效。1、教研組常規(guī)教研活動務(wù)求落到“校本教研、校本教材建設(shè)、課堂教學(xué)研究、高考研究、學(xué)科競賽研究”之實處。常規(guī)教研活動要注重實效,杜絕走過場的形式主義,教研組長應(yīng)該發(fā)揮核心作用,積極思考和謀劃每一次教研活動,認真組織和實施每一次教研活動。教科室將加大常規(guī)教研活動檢查的力度。2、課題研究工作將充分發(fā)揮教科室的主導(dǎo)作用和課題研究人員的主體作用。(1)課題研究將遵循五個結(jié)合校本教研與社會化大課題研究相結(jié)合;理論與實踐相結(jié)合;教研與教學(xué)相結(jié)合;短期小課題研究與長期大課題研究相結(jié)合;教科室的主導(dǎo)作用與課題研究人員的主體作用相結(jié)合。(2)校級課題研究以校本教研為重點課題內(nèi)容側(cè)重于校本教研,即根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)的需要選定課題進行研究。校級課題研究繼續(xù)提倡“小課題、短周期”模式,要求每個教研組申報一個課題,一學(xué)年結(jié)題,結(jié)題報告中應(yīng)有研究過程的體會,有研究成果。校級課題將作為年度教研組考核的指標之一。3、合理地安排好“示范課、研究課、匯報課、競賽課、考核課”,盡量發(fā)揮好這些課的促進作用。根據(jù)《特級教師、學(xué)科帶頭人、市級骨干教師管理細則》的要求,每期將安排骨干教師每人上一堂示范課;每個教研組每期推出一堂全校性的研究課。第二學(xué)期中學(xué)教科室工作計劃篇3一、指導(dǎo)思想本年度教科室繼續(xù)貫徹上級部門的工作要求,以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,以服務(wù)并推進課程基地建設(shè)為中心,以校本培訓(xùn)、校本課程建設(shè)、骨干教師隊伍建設(shè)為立足點有效開展各級各類活動,做好相關(guān)服務(wù)管理工作。二、工作目標1.以課題研究為引領(lǐng),推進學(xué)校PBL-PAD課堂教學(xué)改革的實施,提升教師的課題研究能力,使教師在課題研究中成長,在課題研究中發(fā)展。2.加強省市級課程基地建設(shè),提升教師的跨學(xué)科素養(yǎng),加強學(xué)校的骨干教師隊伍建設(shè),構(gòu)建合理的骨干教師梯隊。3.落實校本研修項目,增強教師的教科研意識,激發(fā)教師的教科研熱情,提高教師的教科研能力。三、重點工作1.做好課題管理,強化科研引領(lǐng)規(guī)范地做好課題研究工作,目前我校有七個在研課題,申報的江蘇省教科研規(guī)劃課題已于年初立項。本學(xué)期將重點做好省級課題《適合城郊初中生科學(xué)素養(yǎng)發(fā)展的STEM課程建構(gòu)研究》的開題工作。調(diào)動課題組所有老師的科研積極性,明確分工,相互合作,確保開題工作順利進行。教科室將定期對各級課題進行階段性推進,檢查落實研究的進展情況,確保課題研究的過程真實、有效。課題研究的基本內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、開課研討、階段研究討論等。開展好課題相關(guān)的實踐活動,確保在實踐中研究,在研究中實踐,并撰寫階段性研究報告或課題論文;各課題組要撰寫若干教育敘事或案例,課題論文、案例應(yīng)該是對這些實踐活動的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實時記錄,積累好學(xué)習(xí)文獻、典型課例教案、評課表及其他相關(guān)活動資料。另外,20__年立項的課題《基于引領(lǐng)下的綜合實踐課程研究與開發(fā)》、《基于學(xué)習(xí)共同體的初中生英語語音和詞匯教學(xué)策略的實踐和研究》和《生態(tài)理念下“對話教學(xué)”的校本研究》將進入結(jié)題階段,幫助各課題最做好課題結(jié)題工作,確保三個蘇州市級課題能順利結(jié)題。做好《燃荻》的推薦的工作和傳播工作,每月按時完成上級部門要求完成的推薦工作,擷取對教師和學(xué)校發(fā)展有益的文章,在校園網(wǎng)上進行宣傳,引領(lǐng)老師學(xué)習(xí)。2.加強教師隊伍建,提升教師素養(yǎng)加強學(xué)??蒲泄歉申犖榕囵B(yǎng)力度,形成骨干教師梯隊。為確保教師素質(zhì)的整體提高,繼續(xù)采取“分類培養(yǎng)、典型示范、骨干先行、整體帶動”的思路,促進教師整體素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量的進一步提高,對不同層次的骨干教師確立不同的目標,采取不同的措施,實行分層培養(yǎng),以提高教師綜合素質(zhì)為目標。結(jié)合學(xué)校作文江蘇省STEM教育項目學(xué)校和跨學(xué)科素養(yǎng)培育課程基地,做好STEMA教育的推進工作,通過各類培訓(xùn)激發(fā)教師在跨學(xué)科素養(yǎng)發(fā)展。組織青年教師學(xué)習(xí)團隊參加教育教學(xué)的各項活動,指導(dǎo)青年教師的論文撰寫和課題研究工作,促進青年教師的專業(yè)成長,為我校骨干教師隊伍建設(shè)輸送新鮮血液,從而提升我校教師隊伍的層次。3.做好校本研修,助力教師成長制定20__年繼續(xù)教育培訓(xùn)方案——《PBL-PAD課堂改革,培育教師跨學(xué)科素養(yǎng)》,與各科室協(xié)調(diào),合理安排教師學(xué)習(xí)課程,有效提升教師專業(yè)素養(yǎng)和跨學(xué)科素養(yǎng)。各部門有序開展各級各類培訓(xùn)工作,以“請進來,走出去”的方式,通過專題講座、專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)研討等形式努力為教師創(chuàng)設(shè)機會、搭建平臺,為教師的專業(yè)修煉和成長服務(wù),確保每個教師每年接受培訓(xùn)時間不少于50學(xué)時。在活動中,做到每一次活動有主題、計劃、過程性資料,并注重活動的實效性。本學(xué)期將做好日常繼續(xù)教育培訓(xùn)資料整理和學(xué)時的記錄。4.依托課程基地,提升學(xué)校品牌我校是江蘇省STEM教育項目實驗學(xué)校,蘇州市STEM+文化課程基地學(xué)校和蘇州市初中生跨學(xué)生素養(yǎng)培育課程基地學(xué)校,學(xué)校以昆曲文化與STEM課程結(jié)合,展開跨學(xué)科素養(yǎng)提升工程。本學(xué)期將繼續(xù)邀請專家領(lǐng)導(dǎo)來校指導(dǎo),提升課程基地建設(shè)水平。進一步豐富課程文化,將跨學(xué)科課程建設(shè)落到實處。開發(fā)新的校本教材,積累相關(guān)論文集和教學(xué)案例集,積極完善與擴展實踐基地,不斷探索教師專業(yè)發(fā)展的新途徑,推進我校教師隊伍建設(shè),提升學(xué)校品牌形象。附:具體工作安排3月份制訂學(xué)校教科研計劃。網(wǎng)上召開課題組工作會議。3.收集教師寒假讀書心得
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 并發(fā)編程的挑戰(zhàn)與解決方案的試題及答案
- 經(jīng)濟適應(yīng)能力對政策執(zhí)行的影響試題及答案
- 軟件設(shè)計師考試考點回顧試題及答案
- 2025年技術(shù)員考試重點復(fù)習(xí)方法試題及答案
- 信息處理技術(shù)員的實戰(zhàn)試題及答案
- 年度財務(wù)預(yù)算的制定與執(zhí)行計劃
- 計算機信息處理科技發(fā)展試題及答案
- 2025年法學(xué)概論考試的法律實踐與試題及答案
- 軟件水平測試的成功策略試題及答案
- 2025租賃合同范本常用版
- 《風(fēng)電施工流程》課件
- 2024-2025學(xué)年人教版初中物理九年級全一冊《電與磁》單元測試卷(原卷版)
- 十八項醫(yī)療核心制度考試題與答案
- 沈陽市第二屆“舒心傳技 莘紳向陽”職業(yè)技能大賽技術(shù)工作文件-建筑信息模型技術(shù)文件
- 2018年浙江嘉興舟山中考滿分作文《讓矛盾的心不再矛盾》
- 文化市場法律法規(guī)培訓(xùn)
- 建筑施工安全設(shè)備檢測實施方案
- “雙減”作業(yè)設(shè)計:小學(xué)道德與法治作業(yè)設(shè)計案例
- DB11T 353-2021 城市道路清掃保潔質(zhì)量與作業(yè)要求
- 2024年滌綸FDY油劑項目可行性研究報告
- 《形形色色的人》習(xí)作教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論