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文檔簡介

企業解除勞動合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業解除勞動合同協議書

甲方（用人單位）：（公司全稱）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

聯系電話：（聯系電話）

乙方（員工）：（員工姓名）

身份證號碼：（員工身份證號碼）

聯系電話：（聯系電話）

鑒于甲乙雙方于（入職日期）簽訂的《勞動合同》（合同編號：（合同編號）），現經雙方友好協商，就解除雙方之間的勞動合同事宜達成如下協議：

一、解除合同的基本情況

1.1甲乙雙方同意，自本協議書生效之日起，解除雙方之間的勞動合同。

1.2本協議書的生效日期為（生效日期），在此之前，甲乙雙方應繼續履行《勞動合同》約定的各項權利和義務。

二、解除原因

2.1甲乙雙方確認，本次解除勞動合同的原因是（填寫解除原因，如：雙方協商一致、員工辭職、企業裁員等）。

2.2雙方確認，解除勞動合同并非因為乙方存在《勞動合同法》第三十九條規定的用人單位可以單方面解除勞動合同的情形。

三、解除合同后的相關事項

3.1解除勞動合同后，乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續，確保工作順利進行。乙方應在接到甲方通知后的七個工作日內完成交接。

3.2甲方應按照《勞動合同法》的規定，支付乙方經濟補償，具體金額為（經濟補償金額）。經濟補償支付方式為（支付方式，如：一次性支付、分月支付等）。

3.3解除勞動合同后，乙方應放棄對甲方的一切權利主張，包括但不限于加班費、賠償金、違約金等。

3.4解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行誹謗、詆毀、惡意中傷等行為，否則甲方有權追究乙方的法律責任。

四、保密協議

4.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等非公開信息，期限為（保密期限）。

4.2乙方同意，在解除勞動合同后，不得泄露甲方的客戶信息、員工信息等涉及個人隱私的信息，否則甲方有權追究乙方的法律責任。

五、其他約定

5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

5.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：（公司全稱）

乙方（員工）：（員工姓名）

簽訂日期：（簽訂日期）

請根

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