2024年企業工會工作總結經典版將工會工作納入黨建的總體布局之中，確保其在發展市場經濟中占據重要位置。實施年度工作計劃，年初進行詳盡部署，年中開展定期檢查，年末則進行嚴格考核。同時，確保活動經費得到穩定保障，____委政府每年劃撥足額經費，由____工會根據實際需求，創新活動載體，有序開展各類活動。在加強____工會自身建設的同時，我們將企業工會組建作為工會工作的核心任務和突破口，采取切實有效的措施推動企業建會工作。____委、政府年初召開應建會企業負責人動員會，明確法律、法規、政策要求，強調建會的重要性與必要性。通過廣播、橫幅、標語、板報、墻報等多種方式，廣泛宣傳《工會法》、《勞動法》和《工會章程》等相關法律法規，爭取社會各界的廣泛支持。企業工會組建工作穩步推進，取得顯著成效。（二）加強工會工作機制，推動工會工作向規范化、制度化方向發展。1.實施____制度。針對企業工會干部流動性大的特點，及時督促和指導企業完成工會改選配備工作，確保按民主程序選拔新的工會干部。2.推行目標責任制度。根據區總工會的要求，____工會制定具體的工作目標、任務和要求，確保年初有計劃、年終有檢查總結。3.落實會議制度。年初召開____工會工作總結部署會議，總結過去，布置未來。每季度召開一次例會，交流工作信息，相互學習借鑒。4.建立培訓制度。采用多種形式培訓工會干部，提高其綜合素質和業務能力。二、聚焦“____”，充分發揮工會作用____是工會工作的核心。只有切實維護職工的合法權益，才能充分激發和保護職工的積極性。針對____工作中的突出問題，我____工會通過一系列舉措，有效維護了職工的合法權益，調動了職工的積極性。（一）推行平等協商、____合同制度，切實維護職工合法權益。為抓好這項工作，我們加強了相關培訓，深入企業開展指導，確保____合同制度得到有效推行，從而避免了重大勞動爭議和拖欠工資現象的發生，保障了職工的勞動報酬、工作時間、安全衛生等權益的實現，促進了企業勞動關系的和諧穩定，實現了企業與職工的雙贏。（二）積極探索職工民主管理新途徑。今年，我們在部分企業和單位的民主管理方面進行了有益嘗試并取得了良好效果。例如，在____衛生院開展了“我為單位發展獻一計”活動，許多創新建議被采納后有效推動了單位工作的改進。同時，我們還設立了“公開欄”、“意見箱”等渠道，鼓勵職工積極提出意見和建議，部分員工的建議和困難得到了及時采納和解決。（三）以送溫暖活動為載體，為困難職工解決實際問題。送溫暖活動是工會關心職工、幫助困難職工的有效途徑也是增強工會凝聚力的重要措施。每逢節日我們都積極籌措資金進行慰問活動為特困職工和離退休職工送去溫暖體現____對他們的關懷。三、創新“載體”，增強工會活力（一）以勞動競賽為載體激發職工積極性。各單位工會結合自身特點開展形式多樣的職工經濟技術創新活動并取得了一定成效。（二）開展文娛活動豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育提高職工整體素質多年來由____工會牽頭基層工會和廣大職工積極參與舉辦了一系列文體活動壯大了工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節日____工會都會舉辦文體活動展現工人階級的精神風貌。今年我們舉辦了慶“五一”職工籃球賽和乒乓球賽以及十一期間在中學舉辦的教師風采文藝演出等活動。這些活動不僅豐富了職工的文化生活還發現和培養了一批文藝、體育骨干創作了一批文藝精品。（三）組織旅游考察活動拓寬職工視野。為增強職工的見識學習外地先進單位的經驗我____工會于____月份組織了干部職工外出考察旅游。這次活動不僅讓干部職工放松了身心還通過實地考察學習到了許多先進經驗獲益良多。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到自身工作存在的不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規范；二是新會員發展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數量還有待增加；四是工會活動內容較為單一需要向提高勞動技能和職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；五是活動經費尚顯不足；六是圍繞全____經濟建設這個中心開展工作和活動的力度還需進一步加強我們將繼續努力改進工作以更好地服務職工和推動____的發展。2024年企業工會工作總結經典版（二）自____年年初以來，在公司黨委及上級工會的精準指導下，得益于各基層分會的鼎力支持與協作，公司工會緊密圍繞企業發展戰略目標，不斷加強自身建設。我們嚴格遵循年初制定的工作計劃，并貫徹落實省公司“三抓一創”的總體要求，結合自身特色，充分激發職工的潛能與創新力，秉持開拓進取、與時俱進的精神，全面落實依靠職工的發展方針。我們著重突出維權、參與、創新的職能，積極引導職工開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動，推動企業民主管理、職工素質提升、企業文化建設以及公司經濟發展，顯著增強了企業的凝聚力和戰斗力。上半年，我們圓滿完成了各項工作任務，取得了顯著成效。一、積極推動職工素質提升工程公司工會緊密圍繞企業中心工作，深入實施“創爭”活動，全面推進素質提升工程。一方面，我們開展了職工讀書活動，要求各分會組織職工認真學習《員工禮儀手冊》及相關業務技術書籍，并鼓勵職工每季度撰寫學習心得。另一方面，我們積極舉辦勞動競賽和技術比武，以及女工和職工代表培訓班，邀請專家授課，旨在提升職工的綜合文明素質。此外，我們還組織工會干部堅持每星期五下午的政治和業務學習，深入學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等相關法律法規，并開展了女職工法律法規和健康知識講座，以及生產勞動保護培訓班，以提高職工的安全衛生健康意識和自我保護能力。根據省電力公司和電力工會的指導精神，我們積極組織并廣泛宣傳勞動競賽和技術比武工作，成功舉辦了多項知識技能競賽，有效提升了職工隊伍的整體素質。二、基礎管理工作日益完善1.我們于____月份制定了____年度基層分會工作目標考核細則，并在充分討論修改后與各分會簽訂了目標責任書。2.為進一步推動企業民主管理和民主監督工作，我們重申了“工會工作大家談”的重要性，并規范了管理流程，將其納入分會目標考核體系。3.我們加強了工會的信息報送工作，上半年共向相關部門報送信息____篇，其中多篇被《電力工運》、《電力報》和《工人報》采用。同時，我們還下發了____年度工會理論調研課題，要求各分會于____月底前上報相關論文或調研報告。4.我們規范了工會財務管理，按時足額上解工會經費，并自覺接受經費審查委員會的監督檢查。在省電力工會財務競賽評比中，我公司工會財務工作榮獲一等獎。三、民主管理工作得到進一步提升1.我們進一步深化了企務公開工作，認真貫徹《企務公開和民主監督工作的規定》，要求各分會明確責任人，并定期或不定期地進行抽查和檢查，確保企務公開工作落到實處。2.我們充分發揮了職代會的作用，讓職工代表參政議政，參與企業的民主管理工作。今年____月初，我們成功召開了公司四屆____次職代會暨四屆八次工代會，審議通過了相關報告，并對先進典型進行了表彰，激勵職工為企業改革發展貢獻更多力量。2024年企業工會工作總結經典版（三）經過嚴謹、穩重、理性、官方的語言風格改寫，提供的內容如下：本公司在過去的一年中，通過強化企業文化建設、推動公司經濟發展，顯著增強了企業凝聚力和戰斗力，并成功完成了全年各項工作任務。現將本年度工作開展情況匯報如下：一、深化政治理論學習，提升工會干部素質為提升員工整體素質，公司工會與行政、黨辦緊密合作，積極開展技術業務培訓、____教育實踐等活動，通過各類會議有針對性地開展員工思想政治教育。針對新技術、新業務知識和新政策等，公司及時組織培訓，確保員工能夠迅速掌握并運用。通過學習評比，激勵員工自覺學習，用先進文化和知識武裝自己，推動技術業務學習步入正軌。二、積極參與經濟建設，發揮橋梁紐帶作用公司工會積極參與各項生產工作，圍繞穩定與發展，充分發揮橋梁紐帶作用，使職工明確公司發展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態度，為公司持續、穩定發展貢獻智慧和力量。同時，工會積極組織合理化建議活動，共收集職工建議92條，有效提案85條，參與人數共計____人，為公司發展提供了寶貴的建議和支持。三、積極開展勞動競賽，助力公司任務完成公司工會積極參與民航工會開展的新《勞動合同法》知識競賽，并圍繞公司勞動競賽活動目標，做好員工思想教育工作，激發員工的緊迫感、危機感和責任感。通過一系列競賽活動，員工業務知識熟悉程度和業務操作能力得到顯著增強，服務水平進一步提高，業務處理能力明顯改善，為公司業務發展注入新的活力。四、落實關愛措施，切實維護員工利益公司工會始終以關心員工生活、為群眾辦實事為己任，通過節假日及晚上的時間與員工談心，認真了解員工家庭生活、工作狀況，積極為員工排憂解難。本年度共慰問基層單位____家，職工____人次，其中農民工____人次，慰問金____萬元，慰問實物折合人民幣____萬元。同時，工會積極組織各類文體活動，豐富員工業余生活，提高員工幸福感。五、正視工作不足，明確改進方向在肯定成績的同時，我們清醒認識到工作中存在的不足。一是服務職工的措施未能完全跟上深化改革和勞動關系變化的需求；二是維權體系建設和機制運行仍需完善；三是工會工作方式及部分傳統活動形式需進一步創新；四是工會干部的思想觀念、行為方式、工作作風有待改進。只有正