雇傭保姆照顧家人合同2024年通用合同編號：__________姓名：________________

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聯系電話：________________姓名：________________

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聯系電話：________________鑒于甲方需要雇傭保姆為其家人提供日常生活照顧服務，乙方愿意提供相關服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，即自2024年____月____日至2024年____月____日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續約____年。第二條保姆的職責2.1乙方作為保姆，其主要職責包括但不限于：（1）負責照顧甲方的家人，包括但不限于飲食、睡眠、衛生等日常生活照料；（2）協助甲方家人進行適當的戶外活動；（3）保持甲方家中的環境衛生；（4）遵守甲方家的家庭規則和習俗；（5）不得泄露甲方及家人的隱私；（6）其他雙方約定的保姆職責。2.2乙方應認真履行其職責，確保甲方家人的安全和健康。第三條雇主的責任3.1甲方應按照本合同約定支付乙方的報酬，并為乙方提供適當的工作條件和環境。3.2甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，為乙方提供必要的安全保障。3.3甲方不得要求乙方從事本合同約定職責之外的工作。第四條報酬及支付方式4.2甲方應在本合同簽訂后的____個工作日內支付乙方第一個月的報酬。4.3甲方應按照約定的時間和方式支付乙方報酬，如逾期支付，應按照中國人民銀行同期貸款基準利率支付違約金。第五條保密條款5.1乙方同意對本合同的內容以及甲方和家人的隱私信息予以保密，并不得向任何第三方披露。5.2除非依法應當向行政機關、司法機關提供本合同及有關信息外，乙方不得泄露本合同及甲方的家庭情況。第六條合同的變更和解除6.1任何一方如需變更或解除本合同，應提前____天書面通知對方。6.2雙方同意，本合同的變更或解除不得影響乙方已享有的報酬和其他權益。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同約定的報酬的____%。7.2違約方應承擔因違約所產生的相關費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，爭議解決過程中，不得影響本合同的履行。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽名）：_______________日期：2024年____月____日乙方（簽名）：_______________日期：2024年____月____日一、附件列表：

1.保姆的身份證復印件

2.健康證明

3.無犯罪記錄證明

4.甲方家庭情況說明

5.工作條件和環境說明

6.保密協議

7.培訓資料二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供照顧服務，或服務質量不符合約定。

2.甲方未按時支付報酬。

3.甲方要求乙方從事本合同約定職責之外的工作。

4.乙方泄露甲方及家人的隱私。

5.雙方未按約定變更或解除合同。三、法律名詞及解釋：

1.雇傭關系：指雇主雇傭保姆為其提供家庭日常生活照顧服務的法律關系。

2.保姆：指受雇于雇主，為其提供家庭日常生活照顧服務的人員。

3.報酬：指甲方支付給乙方的工資及約定的其他待遇。

4.保密條款：指乙方對合同內容及甲方家庭隱私信息的保密義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.保姆服務質量問題：及時與保姆溝通，提出改進要求，必要時更換保姆。

2.報酬支付問題：核對工資單，確保按時支付，如有疑問，及時與雇主溝通。

3.額外工作要求：明確拒絕，提醒雇主遵守合同約定。

4.隱私泄露：立即要求乙方停止泄露行為，必要時追究法律責任。

5.合同變更解除問題：提前書面通知對方，協商解決，必要時尋求法律支持。五、所有應用場景：

1.家庭日常生活照顧：飲食、睡眠、衛生等。

2.戶外活動協助：陪同散步、鍛煉等。

3.環境衛生維護：家務清潔、垃圾