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文檔簡介

勞動合同協議書書寫這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動合同協議書書寫

甲方：__________

乙方：__________

鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，依據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙雙方另有約定，本勞動合同期滿后自動終止。

第二條工作內容

乙方同意按照甲方的工作安排，履行____________崗位的工作職責。

第三條工作時間

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。

3.2乙方加班須經甲方同意，并按照相關法律法規支付加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資為人民幣____元/月（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。

4.2乙方享受國家規定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。

第五條勞動保護

甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方提供安全、衛生的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

第六條培訓與職業發展

6.1甲方為乙方提供必要的培訓，以提高乙方的職業技能和工作能力。

6.2甲方鼓勵乙方參加職業培訓和進修，支持乙方個人職業發展。

第七條保密條款

7.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方商業秘密和機密信息予以保密。

7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第八條解除和終止勞動合同的條件

8.1甲乙雙方同意按以下規定解除或終止本勞動合同：

（1）雙方協商一致解除或終止本合同；

（2）乙方因嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第九條違約責任

9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

9.2乙方提前解除勞動合同的，應按照甲方規定支付違約金。

第十條爭議解決

本合同履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________

日期：____年__月_

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