飯店廚師合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方：（以下簡稱“雇主”）詳細地址：[雇主詳細地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方：（以下簡稱“廚師”）詳細地址：[廚師詳細地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方為經營餐飲業的法人或其他組織，乙方愿意擔任甲方飯店的廚師，提供烹飪服務；雙方經充分協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為廚師，應負責飯店的日常烹飪工作，包括但不限于制定菜單、食材選購、烹飪食品及廚房衛生管理等。1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據甲方需求安排。2.2乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據經營需要合理確定。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣[填寫金額]，工資支付方式為每月[支付日期]前支付上月工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的規定執行。第四條合同期限4.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。4.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定，甲方有權立即解除本合同。6.2在合同期限內，如甲方違反本合同，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.廚師崗位職責說明2.甲方規章制度3.乙方個人簡歷第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方：（以下簡稱“雇主”）詳細地址：[雇主詳細地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方：（以下簡稱“廚師”）詳細地址：[廚師詳細地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]第三方：（以下簡稱“供應商”）詳細地址：[供應商詳細地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方為經營餐飲業的法人或其他組織，乙方愿意擔任甲方飯店的廚師，提供烹飪服務；供應商愿意為甲方提供食材及廚房用品；雙方經充分協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為廚師，應負責飯店的日常烹飪工作，包括但不限于制定菜單、食材選購、烹飪食品及廚房衛生管理等。1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。第二條第三方供應商責任2.1供應商應按照甲方的要求提供新鮮、合格的食材及廚房用品。2.2供應商應對所提供的食材及廚房用品的質量負責，確保符合國家食品安全標準。第三條甲方權益保障3.1乙方同意將其工資的支付通過第三方供應商進行，以保障甲方的資金安全。3.2甲方有權根據經營需要，要求供應商調整供應的食材及廚房用品。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣[填寫金額]，工資支付方式為每月[支付日期]前支付上月工資。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的規定執行。第五條違約及限制條款5.1乙方違反本合同的，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。5.2乙方在合同期限內不得兼職其他工作，不得損害甲方的利益。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，供應商保存一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：供應商（蓋章）：簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.廚師崗位職責說明2.甲方規章制度3.乙方個人簡歷4.供應商提供的食材及廚房用品清單第二方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體，即供應商，可以為甲方提供更加安全、高效的食材及廚房用品，同時保障乙方的工資支付。在合同中增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，可以有效保障甲方的權益，同時增加乙方的違約及限制條款，可以約束乙方的行為，確保合同的履行。通過這種模式，甲方可以更好地控制合同的履行，確保飯店的正常運營，同時也為乙方提供了一個穩定的工作環境。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方：（以下簡稱“雇主”）詳細地址：[雇主詳細地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方：（以下簡稱“廚師”）詳細地址：[廚師詳細地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]第三方：（以下簡稱“人才服務公司”）詳細地址：[人才服務公司詳細地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方為經營餐飲業的法人或其他組織，乙方愿意擔任甲方飯店的廚師，提供烹飪服務；人才服務公司愿意為乙方提供人力資源服務；雙方經充分協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為廚師，應負責飯店的日常烹飪工作，包括但不限于制定菜單、食材選購、烹飪食品及廚房衛生管理等。1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。第二條第三方人才服務公司責任2.1人才服務公司應確保乙方的合法權益，包括但不限于勞動合同的簽訂、社會保險的繳納等。2.2人才服務公司應對乙方的職業發展提供咨詢和建議，協助乙方提升職業技能。第三條乙方權益保障3.1甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。3.2甲方應保障乙方的休息休假權益，不得強迫乙方超時工作。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣[填寫金額]，工資支付方式為每月[支付日期]前支付上月工資。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的規定執行。第五條違約及限制條款5.1甲方違反本合同的，乙方有權立即解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。5.2乙方在合同期限內不得兼職其他工作，不得損害甲方的利益。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人才服務公司保存一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：人才服務公司（蓋章）：簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.廚師崗位職責說明2.甲方規章制度3.乙方個人簡歷第三方主體+乙方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體，即人才服務公司，可以更好地保障乙方的權益，同時為甲方提供專業的人力資源服務。在合同中增加乙方的權利條款以及乙方