廣告經營人才培養計劃合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于甲方為廣告行業企業，需要培養專業的廣告經營人才，乙方具有培養廣告經營人才的資質和經驗，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就甲方委托乙方進行廣告經營人才培養的事宜，達成如下協議：一、人才培養目標（1）掌握廣告行業的基礎知識；（2）熟悉廣告業務的運營流程；（3）具備優秀的廣告創意和策劃能力；1.2乙方根據甲方的需求，為甲方提供定制化的人才培養方案。二、人才培養期限2.1本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。2.2乙方應在協議有效期內完成甲方委托的人才培養任務。三、人才培養方式3.1乙方根據甲方需求，制定詳細的人才培養計劃，包括培訓課程、實踐項目、考核標準等。3.2乙方應為甲方提供專業的培訓師資，確保培訓質量。3.3甲方應按照乙方提供的人才培養計劃，安排相關人員參加培訓。3.4乙方應在培訓過程中，對甲方人員進行全程指導和評估，確保培養效果。四、人才培養成果4.1乙方負責對甲方人員進行廣告經營相關知識和技能的培訓，確保甲方人員達到約定的人才培養目標。4.2乙方應定期對甲方人員進行考核，評估培養成果。4.3甲方應對乙方提供的培訓成果進行驗收，并對乙方的工作進行評價。五、費用及支付5.1甲方應支付乙方人才培養費用，具體金額為____元（大寫：__________________________元整）。5.2甲方應按照本協議約定的付款方式，向乙方支付費用。5.3乙方提供發票，甲方按照約定時間支付費用。六、保密條款6.1甲乙雙方在履行本協議過程中，應對雙方的商業秘密和機密信息予以保密。6.2乙方不得將甲方的人員信息、業務信息等泄露給第三方。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任。7.2乙方未按照約定完成人才培養任務的，甲方有權要求乙方繼續履行，并有權要求乙方支付違約金。7.3甲方未按照約定支付費用的，乙方有權拒絕履行本協議，并要求甲方支付違約金。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方營業執照副本復印件3.甲方廣告經營人才培養計劃需求說明書4.乙方人才培養方案及相關課程資料5.人才培養費用支付憑證6.商業秘密和機密信息保密協議7.人才培養成果評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成人才培養任務，包括但不限于培訓課程未按計劃進行、培訓質量不達標等。2.甲方未按照約定支付費用，包括但不限于延遲支付、部分支付、不支付等。3.甲乙雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密和機密信息。4.甲乙雙方未按照約定履行其他義務，導致合同目的不能實現。三、法律名詞及解釋：1.廣告經營人才：指具備廣告行業專業知識、技能和經驗，能夠從事廣告業務運營、創意策劃、溝通協調等工作的人員。2.人才培養：指通過培訓、實踐等方式，提升人員的能力和素質，使其達到特定的職業要求。3.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當向對方支付的金錢。4.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.機密信息：指合同雙方在履行合同過程中產生的，對雙方具有重大利益，需要保密的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.人才培養進度與質量問題：乙方應定期與甲方溝通，了解甲方需求，調整人才培養計劃，確保培訓質量。2.費用支付問題：甲方應按照約定時間支付費用，如有延遲，應與乙方協商解決。3.保密義務履行問題：甲乙雙方應加強內部管理，簽訂保密協議，確保商業秘密和機密信息不被泄露。4.人才培養成果評估問題：甲方應根據乙方提供的評估報告，對人才培養成果進行驗收。五、所有應用場景：1.甲方為廣告公司，需要提升團隊的專業能力和業務水平。2.乙方為專業培訓機