崗位合同續簽意向合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，為了明確雙方續簽合同的意向，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：一、合同續簽1.甲乙雙方同意按照原勞動合同的約定內容，續簽勞動合同，續簽期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方的工作崗位、工作內容、工作地點、工作時間、工資待遇等條款不變，繼續執行原勞動合同的約定。二、工資待遇1.乙方工資待遇按照原勞動合同的約定執行，如有調整，雙方另行協商確定。2.乙方依法享受國家規定的帶薪年休假、節假日休息等福利待遇。三、保密協議1.乙方同意在合同期內，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。四、合同解除和終止1.雙方同意，在合同期內，如遇特殊情況需要解除或終止合同，應提前一個月通知對方，并協商解決。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規定辦理相關手續。3.甲方依照國家法律法規規定，有權隨時解除勞動合同。五、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方賠償損失。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.《勞動合同》2.乙方身份證復印件3.保密協議4.甲方規章制度5.國家法律法規相關條款二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前一個月書面通知甲方。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息。3.乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。5.甲方未按照約定提供乙方帶薪年休假、節假日休息等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立的勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.商業秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.保密協議：乙方與甲方簽訂的，約定乙方在合同期內對甲方保密信息予以保密的協議。4.違約行為：雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除勞動合同：乙方應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規定辦理相關手續。2.乙方泄露保密信息：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方嚴重違反規章制度：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方賠償損失。4.甲方未按約定支付工資待遇：乙方有權要求甲方支付工資待遇，并要求甲方承擔違約責任。5.甲方未按約定提供福利待遇：乙方有權要求甲方提供福利待遇，并要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方與乙方續簽勞動合同。2.乙方在合同期內遵守甲方規章制度，履行勞動合同約定的義務。3.甲方按約支付