育嬰師服務合同版案例分析解讀合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________聯系電話：________________聯系人：__________________乙方（育嬰師）：________________身份證號：__________________聯系電話：________________緊急聯系人：________________緊急聯系電話：________________鑒于甲方需要聘請專業育嬰師對嬰兒進行照料，乙方愿意提供專業的育嬰服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條服務內容1.1乙方負責為甲方提供嬰兒日常生活照料，包括但不限于喂食、洗澡、換尿布、哄睡、陪玩等。1.2乙方應遵守甲方對嬰兒養育的相關要求，包括但不限于飲食、睡眠、教育等。1.3乙方應保持個人衛生，確保身體健康，不得患有傳染病或其他影響嬰兒健康的疾病。1.4乙方應積極參與甲方組織的育嬰培訓和學習，提高自身育嬰技能。第二條服務時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間從早上8點至晚上6點。2.2乙方如有特殊情況需要請假，應提前向甲方說明，甲方有權根據實際情況決定是否同意乙方請假。第三條服務報酬3.1甲方按照乙方實際工作時間支付報酬，每小時____元人民幣，每月合計支付報酬為人民幣____元整。3.2甲方每月10日前向乙方支付上一月服務報酬，逾期支付的，每逾期一日，應支付應付報酬的千分之一作為滯納金。3.3乙方提供服務期間，如有損壞甲方財物，應照價賠償。第四條乙方權益保障4.1乙方有權按照合同約定獲得報酬。4.2乙方有權拒絕甲方提出的違法、違規要求。4.3乙方有權獲得休息、休假以及法律法規規定的福利。第五條甲方權益保障5.1甲方有權按照合同約定要求乙方提供服務。5.2甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查。5.3甲方有權解除合同，但應提前通知乙方。第六條保密條款6.1乙方應對在服務期間獲得的甲方商業秘密、個人隱私等信息嚴格保密。6.2未經甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方相關信息。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2違約方應賠償對方因此所遭受的一切損失。第八條爭議解決8.1本合同的解釋及履行發生的任何爭議，雙方應友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（育嬰師）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方背景調查報告4.育嬰師資格證書復印件5.甲方嬰兒出生證明復印件6.嬰兒養育計劃和要求7.育嬰師工作記錄表8.服務報酬支付證明9.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付報酬：逾期支付應付報酬的千分之一作為滯納金。2.乙方未按約定提供服務：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.乙方泄露甲方商業秘密或個人隱私：乙方需承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的一切損失。4.未經甲方同意，乙方擅自離崗：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。三、法律名詞及解釋：1.育嬰師：指具備專業育嬰知識和技能，為嬰兒提供日常生活照料和服務的人員。2.服務報酬：指甲方按照乙方實際工作時間支付的報酬。3.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務。4.合同解除：指合同雙方協商一致，提前終止合同關系。5.違約責任：指違約方因未能履行合同約定而應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因故無法提供服務：提前與甲方溝通，協商替換育嬰師或調整服務時間。2.甲方支付報酬出現延誤：及時與甲方溝通，提醒甲方按時支付報酬。3.乙方工作質量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，必要時可解除合同。5.合同爭議解決：保留合同相關證據，發生后積極協商，必要時尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為工作繁忙的父母，需要聘請專