2024版深圳市簡易勞動合同范本一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________地址：____________________法定代表人（或負責人）：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同標的____________________2.乙方的工作內容包括但不限于：____________________三、合同價款（勞動報酬）1.甲方根據乙方的崗位、技能及工作表現，確定乙方的月工資為人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：￥____________________元。2.工資支付方式：甲方按月支付乙方工資，每月工資發(fā)放日為每月的____________________日。四、履行期限1.本合同自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。2.試用期為____________________個月，自合同生效之日起計算。五、履行地點乙方的工作地點為：____________________六、履行方式1.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度。3.乙方在工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付乙方工資的，應按逾期天數支付應付工資的____________________%作為滯納金。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權根據情節(jié)嚴重程度給予乙方相應的處罰，直至解除本合同。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或負責人）：____________________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024版深圳市簡易勞動合同范本甲方（用人單位）：深圳市科技有限公司統(tǒng)一社會信用代碼：91440300MA5F8T0Y0X地址：深圳市南山區(qū)高新科技園中區(qū)一路號法定代表人：聯(lián)系電話：07555678乙方（勞動者）：性別：男身份證號碼：11010219900105住址：深圳市福田區(qū)蓮花街道小區(qū)棟號聯(lián)系電話：1385678鑒于甲方為依法注冊成立并合法經營的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方充分協(xié)商，訂立本合同，以共同遵守。第一條合同標的1.2乙方的工作內容包括但不限于：（1）負責軟件項目的開發(fā)、測試和維護；（2）參與項目需求分析和系統(tǒng)設計；（3）協(xié)助項目經理完成項目相關文檔編寫；（4）甲方安排的其他相關工作。第二條合同價款（勞動報酬）2.1甲方根據乙方的崗位、技能及工作表現，確定乙方的月工資為人民幣（大寫）：壹萬元整（小寫）：￥10,000元。2.2工資支付方式：甲方按月支付乙方工資，每月工資發(fā)放日為每月的28日。第三條履行期限3.1本合同自2024年4月1日起至2025年3月31日止。3.2試用期為3個月，自合同生效之日起計算。第四條履行地點乙方的工作地點為：深圳市南山區(qū)高新科技園中區(qū)一路號。第五條履行方式5.1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護。5.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度。5.3乙方在工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第六條權利和義務6.1甲方權利和義務（1）甲方有權對乙方進行必要的崗位培訓和職業(yè)道德教育。（2）甲方應按照約定支付乙方工資，不得拖欠。（3）甲方應為乙方繳納社會保險和住房公積金。（4）甲方應保障乙方享有法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。（5）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方違反規(guī)章制度的行為進行處理。6.2乙方權利和義務（1）乙方有權按時領取工資，享受法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。（2）乙方有權獲得勞動安全衛(wèi)生保護，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（3）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。（4）乙方不得同時與其他單位建立勞動關系，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相關的兼職工作。（5）乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身技能。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。7.2甲方未按時支付乙方工資的，應按逾期天數支付應付工資的萬分之五作為滯納金。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權根據情節(jié)嚴重程度給予乙方相應的處罰，直至解除本合同。7.4乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更合同，應當采用書面形式。8.2甲乙雙方提前30日書面通知對方，可以解除本合同。但在試用期內，甲乙雙方提前3日通知對方，可以解除本合同。8.3乙方在下列情形下，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）本合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。8.4乙方在下列情形下，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（4）甲方以1.合同雙方基本信息：建議增加甲乙雙方的電子郵箱地址，以便于書面通知和文件傳輸。確保甲乙雙方的聯(lián)系地址準確無誤，以便于合同履行期間的通訊。2.合同標的：1.2條款中，建議詳細列舉乙方的工作內容，避免模糊不清，減少未來糾紛。3.合同價款（勞動報酬）：2.1條款中，建議明確工資構成，如基本工資、獎金、津貼等。2.2條款中，建議增加工資支付的具體方式，如銀行轉賬、現金支付等。4.履行期限：3.2條款中，建議明確試用期工資待遇，是否與正式員工相同。5.履行地點：建議增加條款，明確如因工作需要，甲方有權調整乙方工作地點。6.履行方式：5.1條款中，建議明確甲方提供的勞動條件和勞動保護的具體內容。5.3條款中，建議增加商業(yè)秘密和技術秘密的定義范圍。7.權利和義務：6.1（5）條款中，建議明確甲方對乙方的處罰措施，如警告、記過、降職、解除合同等。6.2（4）條款中，建議明確兼職工作的定義，避免模糊地帶。8.違約責任：7.4條款中，建議明確違約金的具體數額或計算方式。9.合同的變更、解除和終止：8.2條款中，建議明確試用期內解除合同的通知方式，如書面、電子郵件等。8.3和8.4條款中，建議增加具體的法律依據，如《勞動合同法》的相關條款。10.其他：建議增加保密條款，明確乙方在合同終止后仍需承擔的保密義務。建議增加爭議解決條款，明確合同糾紛的解決方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。建議增加法律適用條款，明確合同適用的法律。建議增加合同的簽署日期和地點。原條款：7.4乙方違反合