兼職勞動合同書范本合同編號：__________兼職勞動合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求和工作安排，完成甲方規定的兼職工作任務。1.2乙方的工作地點為：__________1.3乙方的工作時間為：__________第二條勞動報酬2.1乙方完成甲方安排的工作任務后，甲方按照約定向乙方支付勞動報酬。2.2乙方的勞動報酬為：__________2.3勞動報酬的支付方式為：__________第三條合同期限3.1本合同期限為：__________3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后，應對甲方的工作內容、商業秘密等予以保密。4.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。5.2如一方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方相關技能證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.雙方簽訂的保密協議8.雙方簽訂的知識產權歸屬協議9.兼職工作說明書10.兼職工作計劃書11.兼職工作評價標準12.勞動報酬支付證明13.社保繳納證明14.勞動合同解除證明15.其他與合同相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或完成的質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業秘密、工作內容等保密信息。3.乙方在合同期間兼職其他與甲方有競爭關系的職務。4.甲方未按照約定時間支付勞動報酬。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或者工作環境。6.甲方違法解除或者終止勞動合同。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。8.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.兼職：勞動者在一份正式工作之外，再從事另一份工作。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬。4.保密協議：雙方約定對特定信息予以保密的協議。5.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。6.違約責任：違反合同約定應承擔的法律責任。7.爭議解決：解決合同爭議的方式和程序。8.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養老、醫療、工傷、失業、生育等保險費。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度滯后，影響甲方工作進度。解決辦法：雙方協商調整工作計劃，乙方加大工作力度，甲方提供必要支持。2.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時訴諸法律手段。3.問題：甲方未按約定時間支付勞動報酬。解決辦法：催促甲方支付，協商解決，必要時通過法律途徑維權。4.問題：工作條件或工作環境不符合約定。解決辦法：甲方改善工作條件或工作環境，否則乙方有權解除合同。5.問題：合同爭議無法協商解決。解決辦法：向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供兼職工作機會。2.乙方在甲方指導下完成工作任