



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
招標文件全細節指南合同編號:__________甲方:乙方:鑒于甲方為某項工程或服務進行招標,乙方愿意參與投標,甲乙雙方經友好協商,達成如下協議:一、合同標的1.1本合同的標的為甲方委托乙方進行的工程或服務,具體內容詳見附件一。二、投標及中標2.1乙方應按照招標文件的要求,提交投標文件。投標文件應包括:投標書、投標保證金、資質證明文件、業績證明文件等。2.2甲方收到乙方投標文件后,應按照招標文件的規定進行評審。評審結果將在評審結束后五個工作日內通知乙方。2.3甲方應在評審結束后與中標乙方簽訂本合同。中標乙方應在接到中標通知書后五個工作日內與甲方簽訂合同,并按合同約定履行義務。三、合同價格及支付3.1本合同的價格為附件一中所列明的價格。3.2甲方應按照合同約定的付款方式及付款進度向乙方支付合同價款。四、合同履行4.1乙方應按照合同約定和附件一的要求,完成工程或提供服務。4.2乙方應保證工程或服務的質量符合國家法律法規及行業標準。4.3甲方應按照合同約定提供乙方施工或服務所需的條件,包括場地、設備、資料等。五、違約責任5.1乙方未按照合同約定履行義務的,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。5.2甲方未按照合同約定支付價款的,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至合同約定的工程或服務完成之日止。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.附件一:招標文件2.附件二:投標文件(包括投標書、投標保證金、資質證明文件、業績證明文件)3.附件三:合同價格明細表4.附件四:付款方式及付款進度表5.附件五:工程或服務質量標準6.附件六:甲方提供乙方施工或服務所需條件清單二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行義務,包括但不限于工程進度延誤、工程質量不符合約定、服務未達到承諾標準等。2.甲方未按照合同約定支付價款,包括但不限于遲延支付、少額支付、拒付等。3.違約行為的認定:按照合同約定和相關法律法規,對乙方的工程進度、工程質量、服務標準等進行檢查和評估,對甲方的付款行為進行核實。三、法律名詞及解釋:1.招標:指甲方為完成某項工程或獲得某項服務,公開發布招標公告,邀請乙方參與投標的過程。2.投標:指乙方按照招標文件的要求,提交投標文件的行為。3.中標:指甲方根據投標文件的評審結果,確定乙方為合同簽訂對象的過程。4.合同履行:指乙方按照合同約定完成工程或提供服務,甲方按照約定支付價款的行為。5.違約金:指一方未履行合同約定義務,應向對方支付的違約賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.工程進度延誤:乙方應加大施工力度,合理調配人力和物力,確保工程按期完成。甲方應提供必要的支持和配合。2.工程質量不符合約定:乙方應立即整改,重新施工,直至達到合同約定的質量標準。甲方應監督乙方施工過程,確保質量問題不再出現。3.付款遲延:甲方應按時支付合同價款,如有特殊情況,應提前與乙方溝通。乙方應提供合規的發票和收據,確保甲方順利支付。4.服務未達到承諾標準:乙方應按照合同約定提供服務,直至達到承諾的標準。甲方有權要求乙方支付違約金,并根據實際情況解除合同。五、所有應用場景:1.建筑工程:適用于房屋建筑、基礎設施建設等工程項目。2.政府采購:適用于政府部門為提供公共服務,進行的采購項目。3.服務外包:適用于企業為降低成本,將部分非核心業
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 最完美的企業安全生產培訓
- 2025年稅務風險識別與預防培訓
- 文體部活動策劃與執行
- 公司內部培訓報銷流程
- 5加2等于0的教育理念
- 超聲高級醫師評審要點與流程
- 培訓調查問卷分析報告
- 中醫針灸科疑難病例討論
- 游戲化課程培訓
- 電子產品包裝材料研發生產與銷售一體化合同
- 2024-2025學年人教版一年級下冊美術期末考試卷及參考答案
- 2024北京豐臺區五年級(下)期末語文試題及答案
- 2025年貴州燃氣集團貴安新區燃氣有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 旅行社計調國家職業技能標準
- 2025克拉瑪依市輔警考試試卷真題
- 西寧市湟中縣2025年數學三下期末考試試題含解析
- 2024北京朝陽區四年級(下)期末數學試題及答案
- 鉆井基礎知識
- 精細化管理實施方案
- 職工之家建設方案
- 【初中信息】農業生產新模式課件+2024-2025學年人教版(2024)初中信息科技八年級全一冊
評論
0/150
提交評論