社保解除勞務合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方解除與乙方之間的勞務合同，并依法辦理社會保險轉(zhuǎn)移、解除手續(xù)，達成如下協(xié)議：一、解除合同1.甲方與乙方之間的勞務合同解除日期為____年__月__日。2.甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金（如有）。具體金額及支付方式如下：經(jīng)濟補償金總額為：____元；支付方式：____；支付期限：____年__月__日前。3.甲方應依法為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移、解除手續(xù)。包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。二、社會保險1.甲方應將乙方的人事檔案、社會保險關系等資料完整、準確地移交給乙方或乙方所在地的社會保險經(jīng)辦機構。2.甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，及時足額地為乙方繳納社會保險費，確保乙方的社會保險權益不受損害。3.乙方在解除合同后，如需繼續(xù)參加社會保險，甲方應協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。三、保密條款1.乙方在解除合同后，應繼續(xù)遵守甲方的保密制度，對在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。四、其他約定1.本合同的解除不影響甲乙雙方其他未履行完畢的合同條款。2.本合同的解除不影響甲方依法享有的其他權益。3.本合同的解除不影響乙方依法提出勞動爭議仲裁或訴訟的權利。五、爭議解決1.凡因本合同的簽訂、履行、解除等引起的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.乙方社會保險手冊3.相關法律法規(guī)復印件4.其他與本合同有關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（社保解除服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方主體在社保解除服務中的專業(yè)性和便捷性，就甲方解除與乙方之間的勞務合同，并依法辦理社會保險轉(zhuǎn)移、解除手續(xù)，達成如下協(xié)議：一、第三方主體權益及責任1.第三方主體應具備合法的資質(zhì)，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等。2.第三方主體應對乙方的社會保險信息保密，不得泄露給任何無關第三方。3.第三方主體應嚴格按照法律法規(guī)及甲方要求，為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移、解除手續(xù)。4.第三方主體應對辦理過程中的錯誤承擔相應責任，并負責解決由此產(chǎn)生的糾紛。二、甲方權益及優(yōu)先權1.甲方應向第三方主體支付約定的服務費用，具體金額及支付方式如下：服務費用總額為：____元；支付方式：____；支付期限：____年__月__日前。2.甲方有權要求第三方主體提供社保解除進度報告，并對其進行監(jiān)督。3.甲方在乙方違約的情況下，有權要求第三方主體協(xié)助甲方采取措施，保護甲方的合法權益。4.甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整第三方主體的服務內(nèi)容和服務費用。三、乙方違約及限制條款1.乙方在解除合同后，應繼續(xù)遵守甲方的保密制度，對在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。3.乙方在解除合同后，不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益。四、爭議解決1.凡因本合同的簽訂、履行、解除等引起的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，甲方有權要求第三方主體協(xié)助解決，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體作為專業(yè)社保解除服務提供商，能夠更加高效、便捷地為甲方提供服務，減輕甲方的行政負擔。2.第三方主體具有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的團隊，能夠確保社保解除過程的合規(guī)性和安全性。3.第三方主體介入有助于明確各方的權益和責任，降低甲乙雙方的糾紛風險。六、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權對勞務合同的解除和社保解除手續(xù)進行主導，確保甲方的合法權益得到充分保障。2.甲方通過與第三方主體簽訂合同，能夠在法律允許的范圍內(nèi)，更加靈活地處理社保解除事宜。3.甲方為主導有助于提高社保解除過程的透明度，讓甲方能夠更好地了解和掌握解除進度。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.乙方社會保險手冊3.相關法律法規(guī)復印件4.第三方主體資質(zhì)證明文件5.其他與本合同有關的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體（社保解除服務提供商）：__________鑒于乙方在與甲方之間的勞動合同即將解除，為保證乙方社會保險權益的順利轉(zhuǎn)移與解除，同時考慮到第三方主體在社保解除服務中的專業(yè)性和便捷性，三方本著平等自愿、誠實守信的原則，達成如下協(xié)議：一、第三方主體權益及責任1.第三方主體應具備合法的資質(zhì)，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等。2.第三方主體應對乙方的社會保險信息保密，不得泄露給任何無關第三方。3.第三方主體應嚴格按照法律法規(guī)及乙方要求，為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移、解除手續(xù)。4.第三方主體應對辦理過程中的錯誤承擔相應責任，并負責解決由此產(chǎn)生的糾紛。二、乙方權益及優(yōu)先權1.乙方應向第三方主體支付約定的服務費用，具體金額及支付方式如下：服務費用總額為：____元；支付方式：____；支付期限：____年__月__日前。2.乙方有權要求第三方主體提供社保解除進度報告，并對其進行監(jiān)督。3.乙方在甲方違約的情況下，有權要求第三方主體協(xié)助乙方采取措施，保護乙方的合法權益。4.乙方有權根據(jù)實際情況調(diào)整第三方主體的服務內(nèi)容和服務費用。三、甲方違約及限制條款1.甲方應按時向乙方支付經(jīng)濟補償金（如有），具體金額及支付方式如下：經(jīng)濟補償金總額為：____元；支付方式：____；支付期限：____年__月__日前。2.甲方應依法為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移、解除手續(xù)。包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方不得因乙方解除勞動合同而降低乙方的社會保險待遇。四、爭議解決1.凡因本合同的簽訂、履行、解除等引起的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，乙方有權要求第三方主體協(xié)助解決，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體作為專業(yè)社保解除服務提供商，能夠更加高效、便捷地為乙方提供服務，減輕乙方的行政負擔。2.第三方主體具有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的團隊，能夠確保社保解除過程的合規(guī)性和安全性。3.第三方主體介入有助于明確各方的權益和責任，降低甲乙雙方的糾紛風險。六、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為勞動者，有權對勞動合同的解除和社保解除手續(xù)進行主導，確保乙方的合法權益得到充分保障。2.乙方通過與第三方主體簽訂合同，能夠在法律允許的范圍內(nèi)，更加靈活地處理社保解除事宜。3.乙方為主導有助于提高社保解除過程的透明度，讓乙方能夠更好地了解和掌握解除進度。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.乙方社會保險手冊3.相關法律法規(guī)復印件4.第三方主體資質(zhì)證明文件5.其他與本合同有關的文件總結：在第三方主體+乙方權益主導的合同模式中，乙方作為勞動者的合法權益得到了充分的保障和重視。通過與第三方主體的合作，乙方能夠在解除勞動合同和社保手續(xù)的過程中，享