雇傭員工勞動合同格式范例《篇一》合同編號：_______甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條本合同的目的和依據本合同是為了明確甲乙雙方在勞動合同期間的權益和義務，規范甲乙雙方的行為，依據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規制定的。第二條合同類型本合同為固定期限勞動合同。第二章勞動合同的履行第三條工作內容乙方應當按照甲方的要求，認真負責地完成所規定的崗位職責和工作任務。第四條工作時間本合同約定的工作時間按照《中華人民共和國勞動法》的規定執行，乙方實行每周工作時間不超過40小時，每周休息日不少于1天的制度。具體工作時間根據甲方生產經營需要和乙方的工作性質確定。第五條勞動報酬乙方在合同期間的勞動報酬按照甲方的薪酬制度執行，包括基本工資、績效獎金、加班工資等。第六條社會保險和福利待遇甲方應按照國家和地方有關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，并支付乙方相應的福利待遇。第三章勞動合同的變更、解除和終止第七條勞動合同的變更甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。第八條勞動合同的解除乙方提前解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方。甲方解除勞動合同的，應當依法提前通知乙方，并支付乙方經濟補償。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。第九條勞動合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。第四章違約責任第十條違約行為及認定乙方違反本合同的規定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險費、福利待遇的，乙方有權要求甲方改正，并依法要求甲方支付經濟補償。第十一條法律名詞及解釋本合同所稱甲方，是指依法成立的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等。本合同所稱乙方，是指甲方招聘的勞動者。本合同所稱勞動合同，是指甲乙雙方按照平等自愿、公平公正的原則，明確雙方在勞動合同期間的權益和義務的協議。第十二條應用場景本合同適用于我國境內依法成立的各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等與勞動者之間建立的勞動合同關系。第十三條合同的生效、修改和解除本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，可以由甲乙雙方另行協商補充。本合同的修改和解除，應當遵循法律法規的規定，甲乙雙方應當協商一致，并采取書面形式。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________本合同范例，具體的合同內容應當根據實際情況和法律法規的規定進行調整。在簽訂勞動合同之前，建議甲乙雙方咨詢專業律師或者勞動保障部門，以確保合同的合法性和有效性。《篇二》合同編號：_______甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________第三方（服務方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成一致，簽訂本勞動合同。甲方為了確保合同的履行和自身權益的保障，引入第三方作為服務方，具體約定如下：第一章第三方主體責權利第一條第三方的主體資格第三方作為服務方，應具備合法的資質和能力，按照甲方的要求相關服務。第二條第三方的主要義務第三方應按照甲方的要求，認真負責地完成所規定的服務任務，并保證服務質量。第三條第三方的主要權利第三方有權根據合同約定收取服務費用，并要求甲方支付。第四條第三方違約及限制條款第三方如未能按照約定服務或者服務質量不符合要求的，應承擔違約責任。第三方在服務過程中，不得侵犯甲乙雙方的合法權益，不得泄露甲乙雙方的保密信息。第五條第三方與乙方的關系第三方與乙方僅為服務關系，第三方不承擔乙方的勞動權益保障責任。第二章甲方權益保障第六條甲方權利條款甲方有權要求第三方按照約定服務。甲方有權要求第三方承擔違約責任。甲方有權根據合同約定解除或者終止合同。第七條甲方利益保障條款甲方有權要求第三方保證服務質量。甲方有權要求第三方承擔因服務不當導致的損失。第三章乙方的義務及限制第八條乙方的義務乙方應按照甲方的要求，與第三方合作，并履行相關的合同義務。第九條乙方的限制乙方不得違反甲乙雙方的約定，不得泄露甲乙雙方的保密信息。第四章違約責任第十條違約行為及認定乙方違反本合同的規定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第三方未按照本合同的約定服務或者服務質量不符合要求的，甲方有權要求第三方承擔違約責任。第十一條違約責任承擔乙方和第三方應承擔因違約行為導致的損失。甲方有權根據合同約定解除或者終止合同。第十二條應用場景本合同適用于我國境內依法成立的各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等與勞動者之間建立的勞動合同關系，并引入第三方作為服務方。第十三條合同的生效、修改和解除本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同的修改和解除，應當遵循法律法規的規定，甲乙雙方應當協商一致，并采取書面形式。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________第三方（服務方）：__________簽訂日期：__________第三方介入的意義和目的在于為甲方專業的服務，確保勞動合同的履行和甲方權益的保障。甲方為主導的目的和意義在于確保合同的履行，保護甲方的權益，同時通過引入第三方專業服務，提高合同的履行效率和質量。《篇三》合同編號：_______甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________第三方（服務方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成一致，簽訂本勞動合同。乙方為了確保合同的履行和自身權益的保障，引入第三方作為服務方，具體約定如下：第一章第三方主體責權利第一條第三方的主體資格第三方作為服務方，應具備合法的資質和能力，按照乙方的要求相關服務。第二條第三方的主要義務第三方應按照乙方的要求，認真負責地完成所規定的服務任務，并保證服務質量。第三條第三方的主要權利第三方有權根據合同約定收取服務費用，并要求甲方支付。第四條乙方違約及限制條款乙方如未能按照約定服務或者服務質量不符合要求的，應承擔違約責任。乙方在服務過程中，不得侵犯甲方的合法權益，不得泄露甲方的保密信息。第五條第三方與甲方的關系第三方與甲方僅為服務關系，第三方不承擔甲方的勞動權益保障責任。第二章乙方權益保障第六條乙方權利條款乙方有權要求第三方按照約定服務。乙方有權要求第三方承擔違約責任。乙方有權根據合同約定解除或者終止合同。第七條乙方利益保障條款乙方有權要求第三方保證服務質量。乙方有權要求第三方承擔因服務不當導致的損失。第三章甲方的義務及限制第八條甲方的義務甲方應按照乙方的要求，與第三方合作，并履行相關的合同義務。第九條甲方的限制甲方不得違反甲乙雙方的約定，不得泄露甲乙雙方的保密信息。第四章違約責任第十條違約行為及認定甲方違反本合同的規定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第三方未按照本合同的約定服務或者服務質量不符合要求的，乙方有權要求第三方承擔違約責任。第十一條違約責任承擔甲方和第三方應承擔因違約行為導致的損失。乙方有權根據合同約定解除或者終止合同。第十二條應用場景本合同適用于我國境內依法成立的各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等與勞動者之間建立的勞動合同關系，并引入第三方作為服務方。第十三條合同的生效、修改和解除本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同的修改和解除，應當遵循法律法規的規定，甲乙雙方應當協商一致