安保突出個人主要事跡材料5篇許多企業他們其實是沒有特別專業的人員進行安保工作，同時許多人也是不去具備培訓的力量，專業的安保公司供應的服務其實就是最好的選擇，讓許多企業省力的同時搞好安保。下面是我為大家整理的安保突出個人主要事跡材料，假如大家喜愛可以共享給身邊的伴侶。

安保突出個人主要事跡材料篇1

徐平，男，30歲，籍貫河南，20__年入職長安保安，現任職長安保安項目隊長。入職以來，他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條，在平凡的崗位上干出了不平凡的業績，深受領導及同事們的全都好評。

一、立足本職，愛崗敬業

徐平從一名基層保安隊員做起，他始終把自己的工作放在首位，兢兢業業，扎扎實實。他堅持干一行愛一行，對自己嚴格要求，在專業上不斷學習，不斷提高，在很短的時間里就嫻熟把握了保安的相關業務學問。在公司的培育下，并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜，時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理，徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己，力求做到最好。20__年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小區下水道被堵。小區的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片“汪洋”，積水最深處已沒過了腳踝，給小區的居民帶來的極大的不便利。徐志平看到后，立馬組織起在崗的全部保安，冒著傾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經過幾個小時的艱苦奮戰，小區的積水被完全排掉，小區的全部居民都豎起了大拇指，為他們點贊。徐志平看了也特別興奮，說“一般的工作也有無盡的享受”。

二、拾金不昧，品德高尚

2022年7月6日徐平拾到一個錢包，經過多方詢問，找到失主并把錢包歸還。失主包內有近2000元現金和一些證件，失主為表達感謝之情拿消失金答謝徐志平，被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員，經濟并不富裕，但是面對金錢毫不動心，他想失主所想、急失主所急，查找失主、上交組織，這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中，徐平表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美妙聲譽。沒有驚天動地的壯舉，只有點點滴滴的小事，他就是這樣一個好人，從不計較付出，不求回報。

三、心地和善、助人為樂

2022年6月12日早上，徐平在巡邏的時候發覺一名82歲老太太丟失，經過一番細問，本人已記不清家里詳細地址。在這種狀況下徐志平抓緊扶她到門衛室休息，并準時上報物業領導找了到老人的住址，小區79號業主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數不勝數，他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現了新時期的雷鋒精神，也是全體員工學習的榜樣。“能關心別人也是自己的福氣，只要在別人有需要或在無助的時候，你能伸出友愛之手，點點滴滴地關心他人，給他人帶來盼望、帶來歡樂，那就是奉獻愛心”，他是這么說的也更是這么做的，用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。

正是這樣一批和徐平同樣優秀的保安隊長，加上長安保安公司完善的管理體系，才使我們的保安隊伍整體素養不斷提高，服務質量越來越好，成為一流的企業。

安保突出個人主要事跡材料篇2

在服務過程中本著“以人為本，業主至上、親情管理、金牌服務”__服務理念，盡心盡力的為業主，企業供應有價值的信息，切切實實的起到了無形的宣揚效益，給其帶來了收獲，制造了平安的經營環境。

入公司以來在各級領導正確引領之下，通過自身努力，已著力打造一支富有特色，訓練有素的保安隊伍。對工作盡職盡責，有效的保障了園區的平安。

作為一名從部隊熔爐熬煉出來的我，以飽滿的工作熱忱，樂觀的工作態度、嚴謹的工作作風、標準的儀容儀表，為業主供應了有形的服務方法，努力找到他們的所求所需，做一名真正的物業人。

安保突出個人主要事跡材料篇3

__，男，漢族，1983年4月4日誕生，中共黨員，高中文化，湖南耒陽市人。2022年12月應征入伍，時任衡陽市珠暉消防中隊一班戰士。

2022年11月3日凌晨5時39分，天剛蒙蒙亮，雁城人民還在睡夢中。突然，衡陽市消防支隊珠琿中隊警鈴大作。“不好，起火了!”

__聽到警鈴一躍而起，著裝、沖向車庫、著戰斗服、登車，幾乎是一氣呵成!消防車尖銳的警報聲劃破了安靜的夜空，__和一班其他四名戰士在代理副指導員張尚的帶領下快速趕赴現場。

到達火場時，但見濃煙滾滾，燃燒正呈猛烈進展趨勢。__臨危受命，幫助中隊代理副指導員張尚出一支水槍和兩盤水帶，從東面對火場發起攻擊。

在近2個小時的火災撲救中，__忍受高溫酷熱和濃煙熏烤，始終與張尚并肩作戰在火場前沿，沒有休息過一分鐘。

8時左右，一樓倉庫內的大火得到有效掌握，火場指揮部馬上命令全體參戰官兵向火場發起總攻。在總攻的過程中，為了將火掌握在最小范圍內，__扛起水槍沖向了二樓的入口處，加大壓力將水射向火勢擴散處。

8時30分左右，正值他酣戰之時，突然，8層高的樓房發出“轟”的一聲巨響，著火大樓突然倒塌，__被埋壓在廢墟下，壯烈犧牲，用其勇敢無畏的行動，實踐了為消防事業奉獻一生的錚錚誓言。

安保突出個人主要事跡材料篇4

避暑山莊博物館館藏品等級高，古建集中，消防安保責任重大。小丹，以文物七級責任體系為抓手，為博物館量身定制了消防平安規章制度，編制了消防平安培訓課件，摸索出了一套行之有效的管理方法。她組織全體干部、職工實施分區包片責任制，使館區的一磚一瓦，一草一木都有專人負責，不留死角。同時與應急、公安、消防部門建立互通機制，在不同時段、重要節點主動邀請相關部門來館檢查、指導、開展實戰演習，為避暑山莊和外八廟景區筑起了一道堅實的“防火墻”。

她還發揮身為文博專家的優勢，將熟知的文物歷史與消防平安學問結合起來，把晦澀的文物愛護法律法規條文與清朝皇宮中的史事揉在一起，編成防火小段子、小故事，在接受媒體采訪、做客直播和開展文化傳播活動時，掛在嘴邊，講給觀眾、游客、聽眾們，使大家在歡聲笑語中把握文物愛護消防平安學問，自覺參加到文化遺產愛護工作中。

小丹：“既然選擇了文物守護者這份職業，那就要像疼惜自己的生命一樣愛護好這些珍寶，讓它們永久在世界東方閃爍！”

安保突出個人主要事跡材料篇5

__，男，22歲，陽春光華橡樹園保安隊保安，主要肩負橡樹園安防智能化系統的值守。于__年12月份加盟公司至今已兩年多了，該同志自入職以來對工作勤勤懇懇、任勞任怨;時刻牢記公司的服務宗旨、理念;仔細貫徹和落實公司的各項規章制度;的確將“業主家的事就是咱家的事”的服務口號貫穿于整個服務過程;團結隊友，敬重上級;業務嫻熟，服務規范。

雖然他工齡最長，但從不倚老賣老，反而，到處模范帶頭，干工作從來就是沖在最前邊。工作中他充分發揮老員工的作用，以點帶面，常常性的對新員工講授自己的工作閱歷、與新員工探討如何處理工作遇見的問題。時常對新員工做思想工作，敘述公司的優厚福利、待遇、具有“人情味”的環境、以及企業公正、公正的競爭機制及企業的進展前景，無不激發著員工的工作斗志，起到了樂觀的思想促進作用。

在工作中他嚴格要求自己，樂觀樹立良好的保安形象，喜愛本職和集體。業務根基扎實，各種物業管理制度、服務程序嫻熟。把握了小區對講系統、越墻報警系統、停車管理系統、電視監控系統、火災報警系統等智能化系統的操作、原理、維護，假如有人問起其上述設備的管理他如數家珍的進行講解，對于設備易于、常常產生故障的部位，他了如指掌，并在非工作時間對同事遇到的難題教導迷津。橡樹園業主社會地位相對較高，有某知名高校校長三戶、高校黨委書記、全國委員、科學院院士等，對于特別住戶及小區90%的業主他均熟識，為促進小區重點目標的平安管理起到樂觀作用。在來訪接待、對講接打的服務中，始終秉承“主動、周到、急躁、細致”的服務方針，禮貌、熱忱待客，設身處地的為業主、客戶著想，一次他與同隊另一名員工外出歸來，途徑10號樓發覺門口停放著一輛急救車，