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文檔簡介

范文職場保證書樣本合同編號：__________鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關系，為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本保證書。第一條保證事項1.1乙方保證向甲方提供的個人信息、學歷、工作經歷、資質證明等資料均真實有效，如有不實，乙方愿意承擔由此產生的一切法律責任。1.2乙方保證在甲方任職期間，遵守國家法律法規、社會公德和甲方規章制度，不得從事任何有損甲方利益的活動。1.3乙方在甲方任職期間，應保守甲方的商業秘密和機密信息，未經甲方書面同意，不得向第三方泄露。第二條違約責任2.1若乙方違反本保證書的保證事項，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。第三條爭議解決3.1凡因本保證書引起的或與本保證書有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協商解決。3.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第四條其他4.1本保證書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。4.2本保證書的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷及身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作經歷證明文件4.乙方資質證明文件5.甲方公司規章制度6.甲方商業秘密和機密信息資料二、違約行為及認定：1.提供虛假信息：乙方在求職過程中提供虛假個人信息、學歷、工作經歷、資質證明等。2.違法行為：乙方在甲方任職期間違反國家法律法規、社會公德。3.泄露商業秘密：乙方未經甲方書面同意，向第三方泄露甲方的商業秘密和機密信息。4.違反規章制度：乙方違反甲方公司規章制度，從事有損甲方利益的活動。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關系：指甲方作為雇主與乙方作為雇員之間的勞動關系。2.個人信息：指乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼等個人基本信息。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。4.機密信息：指涉及甲方公司運營、管理、技術等方面的非公開信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：及時發現并核實，要求乙方糾正并承擔相應法律責任。2.乙方違反法律法規：收集證據，依法解除勞動合同，并向有關部門舉報。3.乙方泄露商業秘密：采取措施保護甲方權益，要求乙方停止侵權行為，并承擔賠償責任。4.乙方違反規章制度：依據公司規章制度對乙方進行相應處罰，情節嚴重者解除勞動合同。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂保證書，確保乙方提供的信息真實有效。2.甲方與乙方建立雇傭關系后，要求乙方遵守國家法律法規、社會公德和公司規章制度。3.甲方需

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