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文檔簡介

自愿放棄雇傭關系書合同編號：__________自愿放棄雇傭關系書甲方（放棄方）：__________乙方（接受方）：__________一、放棄內容1.甲方自愿放棄根據原合同及我國《勞動合同法》等法律法規規定，對乙方享有的雇傭權利及利益，包括但不限于工資、福利、獎金、晉升機會等。2.甲方放棄對乙方在原合同期限內的工作表現、職業道德、保密義務等方面的要求。3.甲方放棄對乙方在原合同期限內因職務行為產生的知識產權、商業秘密等權益的要求。4.甲方承諾不再以任何理由向乙方主張原合同項下的權利和利益。二、放棄條件2.乙方應在本協議簽訂之日起__________日內，將補償金支付至甲方指定的賬戶。3.乙方支付補償金后，雙方互不追究。三、其他約定1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.如本協議的任何條款與法律法規相抵觸，該條款將按法律法規的規定予以解釋，但不影響其他條款的效力。5.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（放棄方）：__________乙方（接受方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.雇傭合同2.勞動合同法3.支付憑證4.銀行賬戶信息5.放棄補償金協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間收到乙方支付的補償金。2.乙方未按照約定時間將補償金支付至甲方指定的賬戶。3.甲方在協議有效期內以任何理由向乙方主張原合同項下的權利和利益。4.乙方在協議有效期內未履行保密義務或發生其他違反職業道德的行為。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關系：指用人單位與勞動者之間的勞動關系。2.勞動合同：用人單位與勞動者明確雙方權利和義務的書面協議。3.補償金：乙方為彌補甲方因放棄雇傭關系而遭受的損失，支付給甲方的費用。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。5.違約責任：違反合同約定的一方應當承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方延遲支付補償金。解決辦法：提醒乙方按照約定時間支付補償金，如乙方仍延遲支付，甲方有權依法追討。2.問題：甲方在協議有效期內向乙方主張原合同項下的權利和利益。解決辦法：甲方應遵守協議約定，不得在協議有效期內向乙方主張原合同項下的權利和利益。3.問題：乙方未履行保密義務或違反職業道德。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。五、所有應用場景：1.甲方自愿放棄與乙方的雇傭關系。2.乙方愿意支付補償金作為對甲方放棄雇

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