外賣員雇傭合同的工作內容合同編號：__________外賣員雇傭合同的工作內容甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方外賣員的工作內容達成如下協議：一、工作性質1.1乙方擔任甲方外賣員，屬非全日制合同制用工。1.2乙方根據甲方業務需要，為客戶提供外賣配送服務。二、工作內容2.1乙方主要工作為外賣配送，包括但不僅限于接受訂單、按時取餐、準確配送至客戶手中等。2.2乙方應按照甲方規定的服務范圍進行工作，如有超出范圍的業務，需提前征得甲方同意。2.3乙方應遵守交通規則，確保行車安全，如有違反導致交通事故，乙方應承擔相應責任。2.4乙方應妥善保管甲方提供的配送工具，如有損壞或遺失，乙方應按價賠償。2.5乙方應保持個人衛生，遵守食品安全規定，確保為客戶提供整潔、衛生的配送服務。2.6乙方有權拒絕執行明顯違法、違反道德規范或危害乙方合法權益的指令。三、工作時間3.1乙方根據甲方業務需要，自主安排工作時間。3.3乙方在法定節假日和休息日享有休息權利，如需加班，甲方應支付加班費。四、報酬待遇4.1乙方按單計酬，每完成一單配送任務，甲方支付約定的報酬。4.2乙方報酬的具體數額、支付時間及方式由甲乙雙方另行商定。4.3乙方在履行職務過程中產生的合理費用，甲方據實報銷。4.4乙方加班費、獎金等其他待遇，按甲方相關規定執行。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2乙方違反國家法律法規、甲方規定或本合同約定的，甲方有權解除本合同。5.3甲方未按約定支付報酬或未依法為乙方提供勞動條件的，乙方有權解除本合同。六、合同解除和終止6.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期滿前，甲乙雙方如需續簽，應提前一個月協商達成一致。6.3甲乙雙方均有權提前解除本合同，但應提前一個月通知對方。6.4本合同終止后，乙方應立即停止工作，甲方支付乙方合同終止后的報酬及相關待遇。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.外賣員個人簡歷2.外賣員身份證明文件3.健康證明4.外賣員騎行工具所有權證明5.外賣員保險單據6.甲方授權書（如有）7.乙方授權書（如有）8.外賣員工作服及安全裝備清單9.外賣員工作考核標準10.培訓材料及相關記錄二、違約行為及認定：2.乙方提供的服務不符合甲方要求或行業標準。3.乙方損壞或遺失甲方提供的配送工具及物品。4.乙方未經甲方同意，超出服務范圍進行工作。5.乙方拒絕執行合法指令，影響甲方業務運營。6.乙方未妥善保管個人信息，導致泄露。7.甲方未按約定支付報酬或未依法為乙方提供勞動條件。8.甲方未為乙方繳納社會保險或未按時足額支付加班費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.非全日制用工：指勞動者與用人單位未約定每日具體工作時間，勞動報酬按工作任務結算的用工形式。3.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的全部收入，包括基本工資、獎金、津貼等。4.加班費：指勞動者在法定工作時間以外提供勞動力所得到的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業、疾病、傷殘等社會風險，實行的一種社會保障制度。6.勞動爭議：指勞動關系雙方在履行勞動合同過程中發生的糾紛。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.配送路線不合理導致延誤：與甲方溝通，提供合理建議，重新規劃配送路線。2.惡劣天氣影響配送：提前了解天氣情況，做好應對措施，如增加配送時間或采取安全措施。3.客戶地址不準確或無人接收：與客戶溝通，確認準確地址，提前聯系客戶確保有人接收。4.交通事故導致配送延誤：及時報告甲方，協調解決，必要時安排其他外賣員替代。5.配送工具損壞或故障：及時上報甲方，協調維修或更換，確保正常工作。6.個人信息泄露：加強信息安全意識，不泄露客戶及個人信息，如有泄露，及時采取補救措施。五、所有應用場景：1.城市外賣配送業務。2.農村及偏遠地區外賣配送業務。3.特定時間段（如高