門衛人員聘用協議書2024年通用合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：姓名：性別：身份證號：聯系電話：一、乙方的崗位職責1.1乙方擔任甲方單位門衛工作，負責維護甲方單位出入口秩序，保障甲方單位財產安全。1.2乙方應遵守甲方單位的規章制度，服從甲方單位的管理。1.3乙方應認真履行門衛職責，對進出甲方單位的人員和車輛進行嚴格檢查，防止非法人員及危險物品進入甲方單位。1.4乙方應做好甲方單位門口的環境衛生工作，保持門口整潔有序。二、乙方的權利和義務2.1乙方的權利（1）按約定獲得工資報酬。（2）獲得甲方提供的勞動保護用品。（3）享有國家法定節假日休息及甲方規定的福利待遇。2.2乙方的義務（1）遵守國家法律法規和甲方單位的規章制度。（2）認真履行門衛職責，確保甲方單位財產安全。（3）愛護甲方單位的公共設施，不得損壞或浪費。（4）保守甲方單位的商業秘密，不得泄露給第三方。三、合同期限3.1本協議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2協議期滿后，如甲方繼續聘用乙方，雙方可簽訂新的協議。四、工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方的工作時間按照甲方單位的規定執行，加班按照甲方單位的加班工資制度支付加班費。4.3乙方享受國家法定節假日休息及甲方規定的福利待遇。五、社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應提供真實、有效的身份證明材料，辦理社會保險手續。六、解除和終止合同6.1雙方協商一致，可以解除或終止本協議。6.2乙方可提前三十日書面通知甲方解除本協議。6.3甲方可以根據乙方嚴重違反甲方規章制度或者乙方喪失勞動能力等情形，解除或終止本協議。6.4協議解除或終止后，甲方應支付乙方工資及依法應支付的其他費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作服及保安器材3.社會保險繳納證明4.甲方單位規章制度5.甲方單位門衛管理制度6.加班工資制度7.甲方單位商業秘密保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行門衛職責，導致甲方單位財產損失。2.乙方違反甲方單位規章制度，嚴重影響到甲方單位秩序。3.乙方泄露甲方單位商業秘密。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.門衛人員：指在甲方單位門口負責維護秩序、保障財產安全的工作人員。3.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.加班：指在法定工作時間之外，繼續從事工作。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方單位帶來經濟利益，具有實用性并經甲方單位采取保密措施的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退：及時與乙方溝通，提醒乙方遵守甲方單位規章制度，如問題依舊，按照甲方單位規章制度進行處理。2.乙方在工作中受傷：立即送往醫院治療，并按照甲方單位保險制度進行理賠。3.乙方提出辭職：按照雙方協商一致的原則，辦理辭職手續，結清工資及福利待遇。4.甲方未按約定支付工資：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資；如甲方仍未支付，乙方可以向勞動監察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方補繳社會保險；如甲方仍未繳納，乙方可以向社會保險管理部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方單位需要聘用門衛人員維護門口秩序及保障財產安全。2.乙方具備門衛工作能力，愿意擔任甲方單位門衛人員。3.甲方單位