快遞公司用工合同范本（3篇）

最新快遞公司用工合同范本（精選3篇）

最新快遞公司用工合同范本篇1

甲方（單位）：

乙方（勞動者）姓名：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則自愿簽訂本合同。

一、勞動合同期限

1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

二、工作內容

1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作條件。

2、乙方應服從甲方所安排的崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。

3、乙方的工作任務為____________。

三、勞動保護和勞動條件

為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

四、勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

五、勞動報酬

1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發放。

2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現金支付。

3、乙方標準工資每月為_________元，試用期工資每月為_________

4、甲方支付給乙方的'工資報酬不得違背當地政府的最低工資標準。

六、勞動合同的解除

1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。

2、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。

（3）嚴重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（3）甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的。

七、合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協商同意的；

2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

八、合同的終止

具有下列情形之一，本合同應即終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方達到法定退休條件的；

3、法律法規規定的其他終止情形。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發生爭議，應先行協商解決。協商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜，由雙方協商約定。

有國家規定的，按國家規定執行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯系電話：_________________聯系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

最新快遞公司用工合同范本篇2

_________(以下簡稱甲方)系中外合資經營企業，現聘用_________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1.本合同有效期限，自____年____月____日至____年____月____日止，為期。其中____年____月____日至____年____月____日止，為試用期。

2.在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

第二條工作崗位

1.甲方安排乙方從事工作。

2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。

第三條工作條件和勞動保護

1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

第四條工作時間

1.甲方實際每周工作5天(40小時)，休息2天。

2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。

3.乙方享有國家規定的'法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

4.乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。

第五條勞動報酬

1.按公司現行工資制度確認乙方月工資元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。

2.甲方發薪日期為每月2日。

3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。

第六條社會保險和福利待遇

1.甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保險按規定執行。

2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。

工傷經過醫療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。

4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守國家的法律法規。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

第八條解除和不得解除合同的規定

1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

(1)在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的;

(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的;

(3)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

(4)甲方因生產經營變化，企業調整而多余的職工;

(5)企業宣告解散或合營期滿的。

2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

(1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;

(2)乙方因工傷在治療期間和醫療終結后經勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;

(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(2)甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的;

(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的;

(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經甲方同意的。

4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

5.乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含間內、外實習進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：

6.本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按規定辦理。如需續訂，應在期滿前1個月雙方協商同意。

第九條違反合同的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

第十條勞動爭議

1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

2.勞動爭議的程序為：

(1)由甲乙雙方協商解決;

(2)協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;

(3)協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時，應以國家政府的法律、法規為準。

第十二條本合同標準文本報上級有關部門：勞動局、人事局和總工會備案。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

代表：

____年____月____日

____年____月____日

最新快遞公司用工合同范本篇3

范文

承包快遞公司合同范文【1】甲方：身份證號：乙方：身份證號：(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)經甲、乙雙方充分協商，依據《民法典》、《法》等法規，本著互利互惠、充分發展業務的原則，現就甲、乙雙方的協議經營范圍和協作經營方式簽訂本合同。

一、協作經營范圍：甲方劃定方的協作經營范圍，并從事經營快件活動。乙方不得超區域經營，否則產生的后果對方負責。

二、乙方在協作經營期內每天按公司規定操作并領取所協作經營區域內所有快件，并按相關公司要求12:00前送達,22：00前送達。如確有某些原因不能派送到位的快件要于當日移交至甲方帶回公司處理并注明原因。因乙方在派送過程中發生快件延誤、遺失、短滅而產生的費用和相關責任由乙方自行承擔，并接受延誤、遺失、短滅造成的信譽下降的相關處罰。乙方必須按照《法》的部分相關法律組織派送、攬收業務，必須服從總公司及相關部門的法律規章，服從甲方上級公司統一管理和調度，否則甲方有權解除協議。

三、風險保證金及協作經營費、其他核算方式：風險：由于快件存在延誤、遺失等相關風險，乙方與鑒定合同時主動自愿交納合同期結束，不再續約憑相關收據一次性退回。發票由公司統一代開、代購。嚴禁購買、使用違規票據，否則違反任何法律后果由乙方完全承擔責任。協作經營區提供各種支出票據上繳公司做賬的開據同等票額的按按%征收營業稅、所得稅。%征收營業稅，不能提供的.元為其承擔風險。

四、乙方相關的相關責任乙方在協作經營期間各項費用均由乙方承擔，與客戶的任何經濟糾紛與甲方無關。乙方在協作期間，任何行為及經營活動必須符合國家相關法律規定，否則自行承擔產生的法律責任。為保障勞動者權益，乙方在協作經營期間，用工必須符合《勞動法》等相關規定，產生的勞動糾紛、人身安全等糾紛由乙方全權負責。為保障消費者權益和郵路安全，乙方在協作經營期間，經營活動必須符合《法》等相關規定、必須做到驗視等各項安全制度，不得攬收不符合國家相關法律禁止攬收的快件。乙方依據賬單及時結清相關賬款。如有誤差應在____日內相互協調完畢

五、協作期限：于年日至年日，合同期滿無條件歸還區域經營權。次年續約，甲乙雙方再行商定。

六、本協議一式兩份。甲、乙雙方各執一份。協議由甲、乙雙方簽字之日起生效，具有法律效應。以上條款均甲、乙雙方通過協商后制定，且雙方都表示理解、認可。未盡事宜，參照公司相關規定執行。注：快件理賠：為更好的服務客戶，甲方有權利在客戶理賠與乙方無果后，先行賠付并依據相關規定處理。投訴處理：公司按規定受理投訴，一經有效受理，按元次先行處罰，后再依據相關規定處理。甲方：乙方：(簽字蓋章)(簽字蓋章)____日期：____日期：承包快遞公司合同范文【2】訂立合同雙方：發包方：承包方：現將經營權在本合同期內發包給承包方以供經營，訂立合同。經營期間，承包方必須在本合同的法定經營范圍內從事經營活動(以本公司企業法人營業執照為準)。

1、承包期內年日至年日止。發包方在承包經營期內，將公司經營權提供給承包方，發包方為此付承包方人民幣每個月元，在每個月的25號前付清。

2、承包期間，房屋租金、電費、水費等均由發包方承擔。

3、承包期間，承包方有權決定公司機構設置、制定規章制度、人事聘用、任免獎懲。有權根據實際需要購求置新設置和資產，正常損壞部件、維修費用由雙方承擔，發包方承擔費用70%，承包方承擔費用30%，人為損壞，一切費用由承包方承擔。

4、承包方有權根據本合同規定取得其應得到的合法收入。

5、發包方有權維護公司利益不受損害，承包期間，當月有客戶投訴次數達次。發包方有權監督本公司的經營范圍，對本公司有權賬務監督。

6、承包期間，發包方不得干涉承包方的經營權，必須按本合同規定保障承包方的合法利益。全面履行合同中應由發包方履行的全部條款。

7、本合同正本二份，發包方、承包方各執一份。發包方：公司聯系電話：法定代表人：承包方：聯系電話：________年____月____日鋼筋班組承包合同【3】甲方：乙方：按照《中華人民共和國建筑法》《民法典》及其他相關法律、法規。遵等、自愿、公平和誠信的原則,雙方就本建設工程事項協商特訂立本合同。

一、工程名稱：紫裕蘭庭1樓

二、工程地點：____市畢塬路西段

三、承包方式及內容如下：

1、承包方式：包人工、包輔材、包機械

2、承包內容：鋼筋綁扎、制作，1樓為拼裝模板，從基坑至樓最高點，結施圖紙鋼筋工工程，全部內容包括設計變更、塔吊與電梯基礎，臨建鋼筋，包勞務和輔材，耗材，材料進場卸車。分類堆放、出料單、取料、制作、連接、綁扎、預置預埋鋼筋的安置和清除，構造柱的種植等。包括(扎絲、焊條、切割片、墊塊、施工所用的工具、職工住房實施費用等)，各種機械與維修。

四、承包方式、價格：

1、承包方式：乙方按省級文明工地標準負責施工，按建筑面積承包，計算按照99定額計算面積，所有陽臺只計算一半面積，飄窗不計。

2、地下室和以上一個標準計算每平方元，0.000以下按2.5倍計算，一次包定，不調價;電渣焊每頭元。本工程交押金萬元，待主體封頂后一并返還。

五、付款方式：地下室封頂后付該施工段工程款的70%，其余均按每5層為一結算段，付到每一結算段工程款的70%，主體封頂后付到總工程款的80%，年終與主體到帳后付到總工程款的97%，留3%質保金________年后無質量問題一次付清。在工資發放后原則上不得向項目部借款，新進場人員應自備生活費。

六、管理配合工作：

1、乙方必須配合甲方放線員一名，組長一名，技術負責人一名，并向甲方提供管理人員名單，及聯系方式，按月提供勞務人員名單，教育職工遵守甲方各項管理人員的正確指導，監督和控制。

2、按甲方編制的施工組織設計及專項施工方案，要求施工作業，施工過程中無條件的接受甲方及上級部門定期或不定期的檢查、指導和監督，接受甲方項目部、監理公司及業方單位的質量、進度、安全、文明施工管理要求，無條件的執行甲方下發的各種文書。按時施工，有意見及時提出協商解決。配合項目部做好各種資料。

七、質量標準及管理：工程質量標準：合格：

1、乙方應嚴格按照圖紙、設計要求、國家施工規范、圖集及行業標注認真施工，必須接受甲方及上級部門的監督及指導，乙方對工程施工過程的質量負全責。

2、項目部按國家實行建筑和質量驗收標準，圖紙，設計要求及合同約定條款進行驗收。合格工程簽發驗收合格書，達不到約定標準，按建筑面積2元進行處罰(沒達到質量要求上級部門的處罰由乙方承擔)

3、乙方多做的每項工程經驗收合格后必須經項目部，質量員及監理單位驗收合格并簽字后方可進入下道工序，未經許可，乙方不得施工。

4、對不合格產品乙方必須及時整改，并承擔由此造成的一切損失。

5、各種材料、成品、半成品進場后，乙方應配合項目部規定進行取料送檢，合格后方可使用。

6、乙方在施工中必須做到完一塊，清一塊，若在其他班組交接下一道工序時，還沒有清理，查到一處罰50元。

7、質量達不到要求，而不落實整改甲方有權采取有關措施。

1)返工重做，一切損失乙方承擔。

2)組織另外人員整改，工資在乙方工程款中扣除。

3)終止協議，人工工資按50%結算并清退出場。

八、安全管理、文明施工：

1、甲、乙雙方必須嚴格遵守國家，上級有關部門的環境、安全生產的法律法規進行施工，保證做到安全生產無事故，進入工地作業人員必須接受公司項目部、班組的三級環境、安全教育及上級部門的各項培訓，費用自理;進入施工場地必須佩戴安全帽;高空作業、臨邊作業必須佩帶安全帶，危險作業應正確使用好防護用品。

2、乙方必須服從甲方及上級部門的管理，對提出的安全隱患必須立即進行整改，杜絕一切不安全事故的發生。

3、乙方人員若發生傷亡事故，雙方應盡力搶救，同時保護好現場，上報有關部門進行勘察、鑒定，分清責任，事故由責任方承擔，并做好善后處理。

4、發生一切不安全事故方或傷及他人的事故，保險賠償數額由乙方自行按國家有關對受害者及其家屬進行經濟補償，甲方不承擔任何法律和經濟責任。

5、特殊工種人員必須持證上崗，對無證人員，甲方有權停職，并處以沒人元罰款。

6、乙方無視安全，經多次提出不改，甲方有權處罰_元。

7、乙方對施工人員必須登記造冊上報甲方，乙方人員嚴禁在工地斗毆、聚眾賭博和酗酒、偷盜等違法行為，發生一次處罰500元以上罰款;班組與班組鬧事、斗毆每次處50