2024股權(quán)激勵協(xié)議書精選合同編號：__________協(xié)議書地址：聯(lián)系方式：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于：2.乙方是公司的員工，對公司的貢獻(xiàn)具有一定的價值；3.甲方為激勵乙方更好地為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，特制定本股權(quán)激勵協(xié)議。基于上述情況，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方向乙方授予股權(quán)激勵事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵方案1.1甲方同意向乙方授予股權(quán)激勵，作為對乙方為公司發(fā)展作出的貢獻(xiàn)的認(rèn)可和獎勵。1.2股權(quán)激勵的具體數(shù)量、種類和授予時間等具體方案由甲乙雙方另行商定。第二條股權(quán)激勵的授予和歸屬2.1甲方應(yīng)在股權(quán)激勵方案確定的授予時間向乙方授予股權(quán)。2.2乙方應(yīng)在授予后按照公司的規(guī)定進(jìn)行股權(quán)的歸屬。第三條股權(quán)激勵的行使和轉(zhuǎn)讓3.1乙方獲得股權(quán)激勵后，應(yīng)按照公司的規(guī)定行使和轉(zhuǎn)讓。3.2乙方在行使和轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定。第四條股權(quán)激勵的終止和恢復(fù)4.1有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止乙方的股權(quán)激勵：（1）乙方嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)在公司工作的；（4）其他甲方認(rèn)為需要終止股權(quán)激勵的情形。4.2有下列情形之一的，甲方有權(quán)恢復(fù)乙方的股權(quán)激勵：（1）乙方因上述第4.1條第（3）項原因離職，但在離職后一年內(nèi)重新回到公司工作的；（2）其他甲方認(rèn)為需要恢復(fù)股權(quán)激勵的情形。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：

1.股權(quán)激勵方案

2.乙方個人簡歷

3.公司規(guī)章制度

4.股權(quán)激勵協(xié)議書

5.股權(quán)激勵行使和轉(zhuǎn)讓規(guī)定

6.公司章程

7.相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害；

2.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；

3.乙方因健康原因不能繼續(xù)在公司工作；

4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓或行使股權(quán)激勵；

5.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：

1.股權(quán)激勵：公司為激勵員工為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，而向員工提供的股權(quán)獎勵。

2.激勵方：指根據(jù)本協(xié)議向乙方授予股權(quán)激勵的公司。

3.激勵對象：指根據(jù)本協(xié)議獲得股權(quán)激勵的乙方。

4.授予：指甲方根據(jù)本協(xié)議向乙方提供股權(quán)激勵的行為。

5.歸屬：指乙方按照公司規(guī)定對授予的股權(quán)進(jìn)行確認(rèn)和登記的過程。

6.行使：指乙方按照公司規(guī)定對股權(quán)激勵進(jìn)行實際操作的行為。

7.轉(zhuǎn)讓：指乙方將其持有的股權(quán)激勵按照公司規(guī)定進(jìn)行出售或轉(zhuǎn)讓的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在授予后離職，如何處理已授予的股權(quán)激勵？

解決辦法：根據(jù)本協(xié)議第4.2條，甲方有權(quán)恢復(fù)乙方的股權(quán)激勵，但需符合約定的條件。

2.問題：乙方在行使和轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵時，違反公司規(guī)定，如何處理？

解決辦法：根據(jù)本協(xié)議第3.2條，乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定，違反規(guī)定的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。

3.問題：甲方未按約定時間向乙方授予股權(quán)激勵，如何處理？

解決辦法：根據(jù)本協(xié)議第2.1條，甲方應(yīng)在約定的授予時間向乙方授予股權(quán)，如未按約定時間授予，乙方有權(quán)要求甲方履行約定。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為激勵乙方更好地為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)；

2.乙方為公司員工，對公司的貢獻(xiàn)具有一定的價值；

3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的實際情況，決定向乙方授予股權(quán)激勵；

4.雙方簽訂股權(quán)激勵協(xié)議，明確雙方的權(quán)