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2024股權(quán)激勵協(xié)議書精選合同編號:__________協(xié)議書地址:聯(lián)系方式:身份證號:聯(lián)系地址:聯(lián)系方式:鑒于:2.乙方是公司的員工,對公司的貢獻(xiàn)具有一定的價值;3.甲方為激勵乙方更好地為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn),特制定本股權(quán)激勵協(xié)議。基于上述情況,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就甲方向乙方授予股權(quán)激勵事項達(dá)成如下協(xié)議:第一條股權(quán)激勵方案1.1甲方同意向乙方授予股權(quán)激勵,作為對乙方為公司發(fā)展作出的貢獻(xiàn)的認(rèn)可和獎勵。1.2股權(quán)激勵的具體數(shù)量、種類和授予時間等具體方案由甲乙雙方另行商定。第二條股權(quán)激勵的授予和歸屬2.1甲方應(yīng)在股權(quán)激勵方案確定的授予時間向乙方授予股權(quán)。2.2乙方應(yīng)在授予后按照公司的規(guī)定進(jìn)行股權(quán)的歸屬。第三條股權(quán)激勵的行使和轉(zhuǎn)讓3.1乙方獲得股權(quán)激勵后,應(yīng)按照公司的規(guī)定行使和轉(zhuǎn)讓。3.2乙方在行使和轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵時,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定。第四條股權(quán)激勵的終止和恢復(fù)4.1有下列情形之一的,甲方有權(quán)終止乙方的股權(quán)激勵:(1)乙方嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;(2)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的;(3)乙方因健康原因不能繼續(xù)在公司工作的;(4)其他甲方認(rèn)為需要終止股權(quán)激勵的情形。4.2有下列情形之一的,甲方有權(quán)恢復(fù)乙方的股權(quán)激勵:(1)乙方因上述第4.1條第(3)項原因離職,但在離職后一年內(nèi)重新回到公司工作的;(2)其他甲方認(rèn)為需要恢復(fù)股權(quán)激勵的情形。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:
1.股權(quán)激勵方案
2.乙方個人簡歷
3.公司規(guī)章制度
4.股權(quán)激勵協(xié)議書
5.股權(quán)激勵行使和轉(zhuǎn)讓規(guī)定
6.公司章程
7.相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害;
2.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;
3.乙方因健康原因不能繼續(xù)在公司工作;
4.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自轉(zhuǎn)讓或行使股權(quán)激勵;
5.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋:
1.股權(quán)激勵:公司為激勵員工為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn),而向員工提供的股權(quán)獎勵。
2.激勵方:指根據(jù)本協(xié)議向乙方授予股權(quán)激勵的公司。
3.激勵對象:指根據(jù)本協(xié)議獲得股權(quán)激勵的乙方。
4.授予:指甲方根據(jù)本協(xié)議向乙方提供股權(quán)激勵的行為。
5.歸屬:指乙方按照公司規(guī)定對授予的股權(quán)進(jìn)行確認(rèn)和登記的過程。
6.行使:指乙方按照公司規(guī)定對股權(quán)激勵進(jìn)行實際操作的行為。
7.轉(zhuǎn)讓:指乙方將其持有的股權(quán)激勵按照公司規(guī)定進(jìn)行出售或轉(zhuǎn)讓的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方在授予后離職,如何處理已授予的股權(quán)激勵?
解決辦法:根據(jù)本協(xié)議第4.2條,甲方有權(quán)恢復(fù)乙方的股權(quán)激勵,但需符合約定的條件。
2.問題:乙方在行使和轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵時,違反公司規(guī)定,如何處理?
解決辦法:根據(jù)本協(xié)議第3.2條,乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定,違反規(guī)定的,甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。
3.問題:甲方未按約定時間向乙方授予股權(quán)激勵,如何處理?
解決辦法:根據(jù)本協(xié)議第2.1條,甲方應(yīng)在約定的授予時間向乙方授予股權(quán),如未按約定時間授予,乙方有權(quán)要求甲方履行約定。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為激勵乙方更好地為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn);
2.乙方為公司員工,對公司的貢獻(xiàn)具有一定的價值;
3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的實際情況,決定向乙方授予股權(quán)激勵;
4.雙方簽訂股權(quán)激勵協(xié)議,明確雙方的權(quán)
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