2024民辦教師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任__________學科教師，崗位職責為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，履行教育教學職責，完成教育教學任務。第二條聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續約，應提前__________個月書面提出，并簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按國家及地方政策執行。3.3乙方享受國家法定節假日及甲方規定的休假待遇。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方順利開展工作。4.2甲方應保障乙方的教育教學自主權，尊重乙方的人格尊嚴和合法權益。4.3甲方對乙方進行業務培訓和職業發展支持，促進乙方教育教學能力的提高。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的教育教學管理、學生信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方提前解除合同的，應提前__________個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.甲方教師資格證書復印件

4.甲方民辦學校辦學許可證復印件

5.社會保險繳納證明

6.工資支付證明

7.乙方教學業績證明

8.甲方教育教學管理規章制度

9.乙方簽署的保密協議二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間支付工資，或支付工資低于當地最低工資標準的，視為違約。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。

3.甲方未提供乙方必要的工作條件和環境，影響乙方正常工作的，視為違約。

4.甲方干涉乙方教育教學自主權，損害乙方合法權益的，視為違約。

5.乙方未按約定完成教育教學任務的，視為違約。

6.乙方泄露甲方保密信息，或利用甲方保密信息從事與甲方業務相競爭的活動的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.民辦教育機構：指依照《民辦教育促進法》等法律法規設立的，以盈利為目的，獨立承擔民事責任的非營利性社會組織。

2.教師資格證書：指依照《教師資格條例》取得的，證明教師具備教育教學資格的證書。

3.社會保險：指依照《社會保險法》等國家法律法規，由用人單位為職工繳納的，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。

4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定時間支付工資：乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。

3.甲方未提供乙方必要的工作條件和環境：乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向教育行政部門投訴或申請教育仲裁。

4.甲方干涉乙方教育教學自主權：乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向教育行政部門投訴或申請教育仲裁。

5.乙方未按約定完成教育教學任務：甲方可以與乙方協商解決，協商不成的，可以向教育行政部門投訴或申請教育仲裁。

6.乙方泄露甲方保密信息或利用甲方保密信息從事與甲方業務相競爭的活動：甲方可以與乙方協商解決，協商不成的，可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為民辦教師招聘乙方。

2.甲方與乙方簽訂勞動合同。

3.甲方履行勞動合同約定的