用人勞動合同范本勞動合同

甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯系方式：_________________________

乙方（員工）：_______________________

地址：_____________________________

聯系方式：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。

一、工作內容與工作地點

乙方的工作崗位為_________，工作地點為________________，具體工作內容包括但不限于______________________。乙方應當按照甲方的要求履行職責，完成工作任務。

二、工作時間與休息休假

乙方的工作時間為每周______小時，具體安排按照甲方規定的工作時間表執行。乙方享有法定的節假日休息和帶薪年假。如有加班情況，按照國家相關法律法規規定執行。

三、薪酬待遇

甲方按照乙方的崗位、職責、能力及工作表現等因素，給予乙方月薪人民幣______元（大寫：_________________________元整）。乙方的基本工資隨國家工資政策調整而調整。甲方將根據乙方的工作表現給予相應的獎金、提成等其他福利待遇。

四、保密義務與競業限制

乙方應當保守甲方的商業秘密和保密信息，不得泄露、傳播、披露或使用。在勞動合同期限內以及離職后的一定期限內，乙方不得在與甲方業務相關的領域內擔任任何職務或接受任何形式的就業邀請，也不得與甲方客戶建立商業關系。具體競業限制期限為______年或至離職后______個月。

五、勞動合同的解除與終止

雙方協商一致或符合法律規定的情況下，可以解除或終止本勞動合同。在解除或終止勞動合同后，乙方應當按照國家法律法規及甲方的規定進行交接手續，并承擔相應的義務和責任。

六、勞動爭議解決方式

雙方因履行本合同發生爭議，可以先行協商解決，如協商無果，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。如對仲裁結果不服，可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他事項

1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方規定執行。

2.雙方在簽訂本合同時，應當出示有效身份證件并如實填寫個人簡歷等信息，以確保雙方信息的真實、準確、完整。

3.乙方應當確保在簽訂本合同時無任何犯罪、吸毒、賣淫嫖娼、賭博等違法行為記錄，以避免產生法律風險。

4.甲方有權根據自身經營需要調整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應當服從甲方的安排。如乙方不能勝任工作或違反甲方規定，甲方有權解除本合同。

5.本合同中所述的“以上”均包含本數，“以下”不包含本數。

6.本合同中涉及的地址和聯系方式是甲乙雙方聯系的重要依據，應當保持真實有效，如有變更應當及時通知對方。

7.本合同中未提及的其他事項，按照國家法律法規和相關政策執行。

8.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，任何修改和補充均應當經雙方協商一致并簽署書面文件。

9.本合同中的空白欄目的填寫應當真實、準確、完整，以確保合同的合法性和有效性。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________

日期：_____________________________日期：__________________________