用工單位陰陽合同范本合同編號：[請自行填寫]甲方（用人單位）：[請自行填寫]地址：[請自行填寫]聯系電話：[請自行填寫]聯系人：[請自行填寫]乙方（勞動者）：[請自行填寫]身份證號碼：[請自行填寫]住址：[請自行填寫]聯系電話：[請自行填寫]根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、勞動合同類型及期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自[請自行填寫]年[請自行填寫]月[請自行填寫]日起至[請自行填寫]年[請自行填寫]月[請自行填寫]日止。1.2甲方根據乙方的工作表現和公司需要，可以提前一個月通知乙方續簽勞動合同。二、工作內容及工作地點2.1乙方同意在甲方指定的地點擔任[請自行填寫]職位，負責[請自行填寫]工作。2.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬3.1乙方月工資為[請自行填寫]元人民幣（含加班費、獎金等）。3.2乙方工資支付周期為每月一次，甲方應在每月的[請自行填寫]日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付。四、社會保險及福利待遇4.1甲方應依法為乙方參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。4.2甲方應按照國家和地方規定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。五、保密協議5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方的商業秘密、技術秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。六、解除和終止勞動合同的條件6.1除非甲乙雙方另有約定，任何一方提前解除或終止本勞動合同，應提前[請自行填寫]天通知對方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）被依法追究刑事責任的。七、爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的勞動爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2乙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[請自行填寫]乙方（勞動者）：[請自行填寫]簽訂日期：[請自行填寫]年[請自行填寫]月[請自行填寫]日1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.甲方提供的其他相關資料第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[請自行填寫]地址：[請自行填寫]聯系電話：[請自行填寫]聯系人：[請自行填寫]乙方（勞動者）：[請自行填寫]身份證號碼：[請自行填寫]住址：[請自行填寫]聯系電話：[請自行填寫]丙方（第三方主體）：[請自行填寫]地址：[請自行填寫]聯系電話：[請自行填寫]聯系人：[請自行填寫]鑒于甲乙雙方簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）及甲丙雙方簽訂的《第三方主體合作協議》（以下簡稱“合作協議”），甲乙雙方同意在原合同基礎上，引入丙方作為第三方主體，共同參與并履行部分合同義務。為確保甲方的權益得到充分保障，特制定本補充協議。一、第三方主體丙方的義務及責任1.1丙方作為專業的人力資源服務提供商，應向乙方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系協調等人力資源服務。1.2丙方應確保乙方的服務質量符合甲方的要求，并按照合作協議的約定履行相關義務。1.3丙方應對乙方的工作表現進行定期評估，并將評估結果及時反饋給甲方。二、甲方權益的保障2.1甲方對乙方的各項工作表現和勞動條件有監督權，丙方應積極配合甲方的監督工作。2.2甲方對乙方的工作成果享有所有權，丙方應確保乙方的工作成果符合甲方的要求。2.3甲方對乙方的保密義務有監督權，丙方應確保乙方遵守保密協議。三、乙方的違約及限制條款3.1乙方違反原合同及本補充協議的約定，應承擔相應的違約責任。3.2乙方在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方的商業秘密、技術秘密等予以保密。3.3乙方如因故意或重大過失導致甲方損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。四、第三方主體丙方的權益4.1丙方應按照合作協議的約定，獲得甲方支付的服務費用。4.2丙方應確保乙方的勞動條件符合法律法規的規定，并保障乙方的合法權益。五、爭議解決5.1雙方在履行本補充協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2乙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本補充協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。6.2本補充協議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[請自行填寫]乙方（勞動者）：[請自行填寫]丙方（第三方主體）：[請自行填寫]簽訂日期：[請自行填寫]年[請自行填寫]月[請自行填寫]日2.合作協議3.第三方主體提供的其他相關資料第三方主體介入的意義和目的在于，甲方可以將一部分人力資源管理職責委托給專業的第三方主體，以提高管理效率和降低管理成本。同時，第三方主體可以提供更加專業和多樣化的人力資源服務，滿足甲方的需求。通過引入第三方主體，甲方可以更好地專注于自身的核心業務，提高競爭力。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權選擇合適的人力資源服務提供商，并確保乙方的合法權益得到保障。通過本補充協議，甲方明確了丙方的義務和責任，同時保障了甲方的權益，確保乙方的工作表現和勞動條件符合甲方的要求。此外，甲方還可以通過本補充協議對乙方的違約行為進行限制，降低甲方可能面臨的損失風險。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[請自行填寫]地址：[請自行填寫]聯系電話：[請自行填寫]聯系人：[請自行填寫]乙方（勞動者）：[請自行填寫]身份證號碼：[請自行填寫]住址：[請自行填寫]聯系電話：[請自行填寫]丙方（第三方主體）：[請自行填寫]地址：[請自行填寫]聯系電話：[請自行填寫]聯系人：[請自行填寫]鑒于甲乙雙方簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）及甲丙雙方簽訂的《第三方主體合作協議》（以下簡稱“合作協議”），甲乙雙方同意在原合同基礎上，引入丙方作為第三方主體，共同參與并履行部分合同義務。為確保乙方權益得到充分保障，特制定本補充協議。一、第三方主體丙方的義務及責任1.1丙方作為專業的人力資源服務提供商，應向乙方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系協調等人力資源服務。1.2丙方應確保乙方的服務質量符合甲方的要求，并按照合作協議的約定履行相關義務。1.3丙方應對乙方的工作表現進行定期評估，并將評估結果及時反饋給甲方。二、乙方權益的保障2.1乙方對甲方的監督權和對丙方的配合有權要求，以保障乙方的工作條件和權益。2.2乙方對甲方提供的工作成果享有所有權，丙方應確保乙方的工作成果符合甲方的要求。2.3乙方對甲方的保密義務有監督權，丙方應確保乙方遵守保密協議。三、甲方的違約及限制條款3.1甲方違反原合同及本補充協議的約定，應承擔相應的違約責任。3.2甲方如因故意或重大過失導致乙方損失的，甲方有權要求甲方承擔賠償責任。四、第三方主體丙方的權益4.1丙方應按照合作協議的約定，獲得甲方支付的服務費用。4.2丙方應確保乙方的勞動條件符合法律法規的規定，并保障乙方的合法權益。五、爭議解決5.1雙方在履行本補充協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2乙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本補充協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。6.2本補充協議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[請自行填寫]乙方（勞動者）：[請自行填寫]丙方（第三方主體）：[請自行填寫]簽訂日期：[請自行填寫]年[請自行填寫]月[請自行填寫]日2.合作協議3.第三方主體提供的其他相關資料乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權要求甲方和第三方主體保障其合法權益。通過本補充協議，乙方明確了甲方的義務和責任，并確保甲方的行為符