




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
...wd......wd......wd...幼兒園園務會議記錄學習時間:2013、9、6記錄人:孫春麗出席人員:鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、于曉鳳、張銘心主持人:陳鳳娟會議記錄:一、學習文章:1、《先做一個幸福的教師》只有幸福的教師,才能培養出幸福的學生;只有快樂的教師,才能培養出快樂的學生。〔一〕上有創新的課。〔二〕走有疑問的路。〔三〕找確切的角色定位。1、教師的身份應該是一個長大的兒童,有和孩子一樣的童心;和兒童共同成長,隨著孩子一起“長大〞。2、把幼兒當作自己的孩子,用母親的情懷來包容孩子的過失,用敏銳的目光發現學生的閃光點,用表揚鼓勵學幼兒,真心地喜愛學生。3、把幼兒當作小時候的自己,用童心諒解童心。〔四〕過擁有愛的生活。“我的生活,愛心為重〞。要保持一顆平常心,學會寬容,寬容別人的短處,更要包容自己的缺乏。學會用自創的方法減輕教師的心理負擔。1、寬心法。2、遺忘法。3、排除法。《享受幸福》1、能活著就是幸福。2、能工作著就是幸福。3、能加班也是幸福。4、能運動就是幸福。5、能經常到父母家走走就是幸福。6、能有雙休日就是幸福。7、能有一個愛你的他〔她〕就是幸福。8、能有一個安康的孩子就是幸福。二、小結本學期幼兒園工作:1、感謝各條線、部門在學校開展中所作的付出和奉獻,使幼兒園收獲各種獎項和榮譽,如:普法依法先進集體;“人人動手清潔家園〞先進集體;徐慧寧“人人動手清潔家園〞先進個人;信息公開先進集體;成功創立市級文明單位等。2、周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作,但更要全面表達教研組的工作,如:教研組隨機指導等。月底的工作小結需要點名部門中最好或最差的工作表現,以便了解、溝通和改換。幼兒園園務擴大會議記錄學習時間:2013、3記錄人:孫春麗出席人員:全體教職工主持人:陳鳳娟會議記錄:一、假期工作回憶1、民間藝術:科研與教學結合,涉及到放假的節日一定要做好做大,不但要方案,而且要優化環境氣氛,形成校園文化。2、兔子燈:初五開場有徐慧寧領頭制作,至2月4日已完成40只,2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展,參展內容分成品和現場操作。〔徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人〕二、上學期上交資料分析1、總結與方案較好匹配。2、部門材料有缺乏現象,下學期有各部門負責人把好質量關。3、上學期部門總結和缺乏材料反響。作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班方案總結、優質教學展示事跡、成績納入總結。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料三、新學期園務方案通報〔一〕新學期成立各種興趣小組,實現老帶小,成熟帶新手的目標。〔二〕新學期方案L、指導思想:三個聚焦——聚焦管理,聚焦師資,聚焦課堂〔具體有業務負責,嘗試推門聽課制度和半天跟班制度〕。各部門要充分領會并落實園務方案內容。主要工作目標:1、加強民主管理,培植校園文化。2、以開發和建設園本課程為核心,推進幼兒園特色建設。3、加強教育科研,扎實課題研究,提高保教質量。4、重視各類人員的園本培訓,提高隊伍整體素質。5、優化后勤管理,加大三大員管理力度。具體工作與措施:1、加強民主管理,培植校園文化〔1〕配置校園文化,繼續做好一日三巡,明確每月的側重點,考慮圍繞四大領域做好保教指導。〔2〕提煉有價值的管理經歷,向姐妹園輻射,起到一級園的示范和引領作用。2、加強各類人員的園本培訓,提高教職工隊伍整體素質。〔1〕重視師德師風建設。〔2〕加強中層隊伍建設。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。〔3〕加強教師專業建設。〔4〕重視后勤隊伍建設。3、加強教學研究和教育科研,促進幼兒園內涵開展。〔1〕加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規課的指導。〔2〕開發和建設園本課程,進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。〔3〕以課題研究為契機,提高科研績效。4、優化各項管理,后勤工作做到精細化。表達節約原則。〔1〕強化保育管理。做好保育員、營養員培訓。〔2〕狠抓安全衛生管理。〔3〕重視食堂管理。確保“過得了檢查,經得起抽查〞。5、扎實家長管理。家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。6、每月活動安排。幼兒園園務會議記錄學習時間:2013、4、16記錄人:孫春麗出席人員:參與三巡的行政和中層主持人:陳鳳娟會議記錄:一、學習文章《學會放棄》——輕輕松松和心靈跳個舞1、在你得到某種東西時,你肯定會失去其他一些東西。2、懂得適時舍棄的人,永遠不會讓你真正的失望。3、兩弊相衡取其輕,兩利相權取其重。智慧感言:人生因為擁有而感到滿足,人生卻因為學會放棄而散發出智慧的光輝,珍惜所擁有的,放棄不必要的,理智的有所取舍,人生才會不盲從,我們才能獲得舒暢自如。二、傳達上級文件精神〔一〕《學習胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話的通知》重點做到“四個結合〞:一要同回憶總結取得的成就和經歷、謀劃好教育事業的未來開展結合起來,二要同開展深入學習實踐科學開展觀活動、形成符合科學開展觀要求的思路和舉措結合起來,三要同學習貫徹九屆市委六次全會精神,創造性地籌劃好、落實好各項工作結合起來,四要同加強黨的建設和思想政治工作、推進和諧校園單位建設結合起來。〔二〕《關于開展“世博知識進學校〞學習宣傳活動的實施意見》主要內容:一是要堅持世博知識宣傳與道德教育相結合,養成文明行為習慣。二是要充分發揮學校第一課堂的作用,推進世博知識教育進方案、進教材、進課時。三是加強學校、家庭、社會“三位一體〞的青少年安康成長的社會環境。四是積極開辟第二課堂,充分發揮多種教育陣地作用。〔三〕《0-3歲嬰幼兒科學育兒指導》制定方案,確保一年四次的活動有記錄、有材料。三、園所工作〔一〕資料收集1、條線工作札記:周一下班前收齊,注意注明上交資料的日期,幼兒園南園或北園。2、方案制定與落實:經常去部門檢查,發現問題,堵塞漏動,提高績效。〔二〕園務方案的局部調整:保教——“創新杯〞教學評選活動,對象:4年以上,40歲以下。科研——完成課程方案。〔三〕會議后的感想1、食品安全衛生,加大三大員的管理力度〔周三召開會議〕。食品安全衛生知識進展閉卷考試。2、保教結合:小班一班一保后表達保育的優勢,后勤和保教相互協商。調整幼兒午餐、午睡的時間:保育員10:20分開場午餐,幼兒11:00午餐,12:00午睡。幼兒園園務會議記錄學習時間:2013、6、14記錄人:孫春麗出席人員:班主任主持人:陳鳳娟會議記錄:一、各方面信息溝通1、參與三巡的人員積極帶頭,做好日常工作,尤其是北園的中層領導做到自加壓力,以身作則,部門合作,相互支撐,站在大局利益處理日常事務,并注意方式方法。2、近期收到信訪辦,家長就大人不準入園有不滿情緒,三巡教師值班時關注做好幼兒來園時家長的宣傳解釋工作。3、教師的家長工作需引起重視,新教師尤甚。4、留意目前教工隊伍中存在的缺乏,并及時引導。二、交流具體工作1、隨著手足口病的發生,三巡人員早訓關注來園時幼兒正確洗手的指導和家長的解釋工作,從幼兒安全角度出發做家長工作。中巡關注教師交接班時間,確保11:00進班,原則上11:00—11:15兩教師交替。晚巡關注各班的離園、班級清潔和家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。2、新教師培養:業務上加強案頭工作的指導,在業務學習時反響并培訓案頭工作。3、各類學習:總結反響前階段檢查工作情況,好的夸張,點名表揚。共性的會上反響,小的,個性的私底下交流。4、上班時間的調整:早班教師下周一起7:15到崗,保育員7:00到崗。早訓時關注教師辦公室,留意教師到崗情況。5、提醒新教師注意儀表端莊,穿方便運動的服飾。6、積極參與南匯教育網“我為南匯教育建言獻策〞活動。7、關于社團問題,現分幾個大類:教師開展、幼兒開展、民間特色等,要求三巡人員全體參與,自選一工程參與。幼兒園園務會議記錄學習時間:2013、12、4記錄人:孫春麗出席人員:全體教師主持人:陳鳳娟會議記錄:一、上階段工作反響1、部門條線開展的活動情況稍作分析,如新教師保育知識培訓后的效果,新教師彈唱活動中顯示的優勢與缺乏等等。2、手足口病的預防得力,控制較好,南園行政積極參與晨檢,要求指導洗手的教師能確保按量到崗,如遇值班教師外出,則自行調整。3、幼兒戶外活動時,出汗較多,教師注意保育,提醒幼兒及時脫衣。4、清潔家園工作繼續開展,中大班空課教師積極協助。5、教學設施設備的使用與維護需加強,菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。8、繼續加強手足口病的預防,行政參與。逐步標準保育工作,按指導要求不斷完善。9、衛生區要消除衛生死角,空教室開窗通風和衛生應加強,廁所門等死角提醒完成。10、各崗位工作完成較好。11、保潔和消毒柜的使用頻率和物品消毒后的擺放需留意。各班級按時開展活動有欠缺,如原先安排4月份完成的家長半日活動,拖至本周才開。教研組長調控有問題,以后保教調控。〔北園〕二、下階段工作“家園互動〞操作情況稍作提醒。幼兒園園務會議記錄學習時間:2013、10、7記錄人:孫春麗出席人員:全體教師主持人:陳鳳娟會議記錄:一、傳達安全工作會議精神〔一〕教材的安全防水〔課本放在書桌上〕防火〔不得在附近吸煙〕幼兒園需備好滅火器、手電筒、黃沙等應急材料。〔二〕設施設備的安全1、設備啟用前檢查是否可以正常啟用,是否漏電。2、園舍安全抗震設防。〔三〕幼兒園的安全2、思想上高度重視,減少災害性天氣的損失,異常天氣值班。3、完善應急預案,保證每一位相關人員熟悉預案的啟動,程序簡約化。4、有應急預案的實施人員,隨時啟動。5、一旦發現險情,迅速切斷電源。6、全面排查學校受災情況。7、在搶險中組織有序,操作標準,忙而不亂,確保搶險人員的安全。〔五〕工作布置1、召開安全工作緊急會議,傳達會議精神。安全工作全面排查,及時整治隱患。2、加強值班工作,關注天氣變化。3、學歷培訓及時參加.。幼兒園園務會議記錄記錄人:孫春麗學習時間:2013、11、25出席人員:全體教師主持人:陳鳳娟會議記錄:一、通報園務方案:〔一〕目前具備的優勢:1、組織管理突出以人為本。2、教科研工作不斷有新進展。〔二〕本學期工作任務與措施:1、管理工作:a、探索辦園體制,提高崗位職能。b、加強領導班子思想建設。c、加強教職工隊伍的思想建設。d、提高教師教育教學能力和科研能力。2、隊伍建設:教師隊伍建設:學歷進修。提高教師運用操作多媒體的能力〔社團工作表達在兩園保教工作中〕。倡導教師每年參加與本職工作有關的培訓一項。3、保教工作:a、《指南評價》與幼兒開展評價的有效融合。b、青年教師評優工作,提升青年教師保育意識。c、借助游戲中心組成員的學習,提高游戲質量。d、提高教研活動質量,教研組要為教育教學服務。〔保教要在期初介入教研組活動內容的制定并統籌安排。指導教研組長調控把握好教研活動的時間。〕4、科研工作:繼續完成市規劃課題、教育學會課題、《多媒體》課題、《師幼互動》課題的管理。5、衛生保健:a、保健制度。b、保健力度。c、與科研合作,開展課題研究。d、日常宣傳。e、關注特殊幼兒的情況,簽訂相關協議。6、家長
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 市場推廣營銷合作合同書
- 餐飲企業員工勞動合同范本(含職業培訓協議)
- GB/T 44935-2024納米技術二硫化鉬薄片的層數測量拉曼光譜法
- JJG(煙草)21-2010煙草實驗室大氣環境檢定規程
- EDTA與金屬離子配合物的穩定性98課件
- 考研復習-風景園林基礎考研試題【滿分必刷】附答案詳解
- 《風景園林招投標與概預算》試題A附參考答案詳解(研優卷)
- 2025-2026年高校教師資格證之《高等教育法規》通關題庫含答案詳解(輕巧奪冠)
- 2023國家能源投資集團有限責任公司第一批社會招聘筆試備考題庫及答案詳解(歷年真題)
- 2025福建省泉州鳳棲實業有限責任公司社會招聘17人筆試備考試題附答案詳解(研優卷)
- 新教材 人教B版高中數學必修第四冊 第十一章 立體幾何初步 精品教學案(知識點考點匯總)
- 營銷策劃工作項目內容明細表
- 人教版六年級畢業考試卷數學講解學習
- 最新國家開放大學電大本科液壓氣動技術期末題庫及答案
- 《普通話培訓》.完整版PPT資料課件
- 淺議投資清理101(徐川)鐵四院
- 水工鋼筋混凝土課程設計doc
- 市政工程預算(道路工程).PPT
- 電梯維保人員獎懲規章制度
- 農村商業銀行股份有限公司內部模型驗證管理辦法
- 道岔驗收表格
評論
0/150
提交評論