企業與勞務派遣協議模板(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞務派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方根據生產經營需要，擬采用勞務派遣方式使用部分勞動力；乙方具有提供勞務派遣服務的資質和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協商，就甲方委托乙方提供勞務派遣服務事宜達成如下協議：一、勞務派遣人員及崗位1.1乙方根據甲方的需求，派遣（崗位）人員到甲方工作。具體派遣人數、崗位、職責等事項詳見附件。1.2乙方應確保派遣人員具備勝任甲方工作的能力和資格，并保證派遣人員的質量和數量滿足甲方的要求。1.3乙方應按約定時間將派遣人員派遣至甲方指定的工作地點，并辦理相關入職手續。二、勞務派遣期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為（年）。2.2乙方向甲方派遣人員的具體派遣期限，按照甲方實際需求和乙方人員的實際情況確定，并在附件中予以明確。三、勞務派遣費用3.1甲方應按約定的費用標準和支付期限，向乙方支付勞務派遣費用。具體費用標準、支付期限等事項詳見附件。3.2乙方應在收到甲方支付的勞務派遣費用后，按照約定向派遣人員支付工資、繳納社會保險費等。3.3乙方應保證派遣人員的工資、福利等待遇符合國家法律法規的規定和甲方的要求。四、勞務派遣人員的管理和培訓4.1甲方對派遣人員實行日常管理，包括但不限于考勤、工作績效考核等。4.2甲方應根據實際需要，對派遣人員進行必要的培訓，提高派遣人員的工作能力和素質。4.3乙方應對派遣人員進行崗前培訓，確保派遣人員熟悉甲方的工作要求和流程。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方未按約定時間、數量派遣人員的，甲方有權要求乙方支付違約金。5.3甲方未按約定時間、金額支付勞務派遣費用的，乙方有權要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務派遣單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員名單及崗位需求2.勞務派遣費用明細表3.派遣人員工資福利標準4.派遣人員培訓計劃5.考勤記錄表6.工作績效考核表7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、數量派遣人員，甲方有權要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定時間、金額支付勞務派遣費用，乙方有權要求甲方支付違約金。3.乙方派遣人員不符合甲方要求，甲方有權要求乙方更換或補充派遣人員。4.甲方未按約定對派遣人員進行管理或培訓，乙方有權要求甲方改正。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位與勞務派遣單位之間，通過簽訂勞務派遣協議，由勞務派遣單位向用人單位提供勞動力的一種勞動關系。2.派遣人員：指由勞務派遣單位派遣至用人單位工作的人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。4.附件：指與主合同具有同等法律效力的補充文件。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不足：乙方應提前準備充足的人員儲備，確保滿足甲方需求。2.派遣人員能力不足：乙方應加強對派遣人員的崗前培訓，提高其工作能力。3.費用支付糾紛：雙方應明確費用支付標準和期限，確保按時支付。4.管理糾紛：甲方應加強對派遣人員的管理，確保雙方權益。五、所有應用場景：1.企業因