個人勞模主要事跡5篇個人勞模主要事跡5篇

在這個世界上，勞動是最光榮的，我們應當大力弘揚勞動模范先進人物的崇高精神。下面是我為你預備的個人勞模主要事跡，快來借鑒一下并自己寫一篇與我們共享吧！

個人勞模主要事跡精選篇1

魏江濤，銷售運輸公司調度室主任。1990年甘肅煤校畢業，先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業室3年，2022年起，擔當銷售運輸公司調度室主任。23年來，他目睹過煤礦工人承受的生命風險，為多出一噸煤所付出的艱辛；經受過市場競爭、進展用戶的心酸，見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮，更體會過市場“過山車”般的變化，用戶的冷眼和尷尬。但這一切，都是每一位銷售人成長必經的風雨洗禮，為了華煤的進展，他無怨無悔。由于這是銷售人的職責和使命！梅花香自苦寒來。初次涉足調度工作，他純粹是一個全然不知的門外漢，真正擔當起這付重擔時，才發覺調度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責，他有時也會困惑。“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深”，他時刻牢記這些古訓和鞭策，樹立大禮不辭小讓，細節打算成敗的觀念。為了盡快轉換角色、適應崗位，他一有時間，就跑礦井、跑站點、跑用戶，把握狀況、熟識業務。在對調度工作有了肯定把握后，就從各礦井的煤質特性、生產力量、賦存狀況以及市場聲譽等方面入手，不斷地學習、探究、討論配煤技術，通過配煤銷售、優劣互補的方法，力求資源合理配置，做到了質量協同、供需協同，保持了集團公司各礦井產銷協同；依據公司當月銷量支配，結合用戶需求數量、品種、生產、庫存等狀況，統籌協調鐵路方案提報、裝車站點支配、大路運力調配，實現以運促銷、以運保產，確保銷售各環節順暢運行。

風雨造就人生路。“煤炭市場好轉了，搞銷售的更難了”。這句話，對外行來說或許是“笑話”，但其中味道，只能由營銷人員自己品嘗。2022年煤炭市場需求旺盛，銷售運輸工作非常緊急，如何合理配置有限的產品資源和運輸資源，保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤，給誰供，怎么供，給銷售人帶來很大的困擾。在這種狀況下，省委省政府下達了關于保電煤、保民生、保進展的調度指令，省發改委、工信委還派人到華煤蹲點，督導集團公司落實調度令。1月9日晚8時，集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議，做出了停止窗口銷售，全力以赴保電煤的打算。會后已經是晚上十點多，為了不延誤指令的傳達，他同運輸部門其他同事馬上驅車前往各營業窗口，發送電煤調運單、現場協調資源量、支配電煤裝車、監督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵，他一身擔當。由于工作細致、周到、準時，贏得了用戶的理解和信任；直到各環節順暢進行，他才拖著疲憊的身軀回家，打個盹、吃個早點，又匆忙地投入到新的工作之中。

一轉瞬又到了2022年。進入5月份以后，煤炭市場逆轉的信號越來越劇烈，集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產銷沖突日益突出……，在這重重壓力之下，調度協調工作又處在了既保銷售，又保生產的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量，他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司，協調增加進煤量；為了保證馬礦和東峽的正常生產，他協同外銷部的領導跑平涼電廠，商議?增加進煤量。7月份，公司開展了為期30天的電煤轉運銷售，再一次啟動了長距離大路運輸銷售工作。為了解燃眉之急，他根據領導支配，組織特地車輛，現場指揮運作，為設備運輸打開通道；大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤，消失了自燃著火的苗頭，為盡可能降低企業損失，他樂觀支配運輸車輛、努力協調上站空間，現場蹲點督促出礦，在7日內完成了突擊拉運任務。

進入2022年，安新片幾礦煤炭庫存居高不下，嚴峻制約著礦井的正常生產。他身先士卒，帶領調度員和其他部門領導，馬不停蹄地奔波于各個礦井之間，落實調運指令、支配車輛運輸，協調礦井、聯系用戶，連續作戰10多天，完成了出礦量40多萬噸，為礦井正常生產制造了有利條件。春節期間，華礦、硯北等主要礦井停產、列車到達集中，裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難，各種因素給鐵路運輸造成障礙，他深知責任重大，毅然打算到硯北站和集配站現場蹲點，準時與礦井、鐵運處、安口南站溝通，加大上站量、加快裝車頻率，最多完成過一天裝車14列的好成果，創下了公司成立以來的日發運記錄。

平凡的崗位塑造人生，濤濤江水滌蕩生命，這是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續，銷售人肩上的擔子依舊不輕，面對逆境，魏江濤肯定會肩負起使命，連續盡職盡責、開拓創新，用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻！

個人勞模主要事跡精選篇2

華敬方，男，1965年3月誕生，中共黨員，1987年畢業于山東省城建學校，同年參與工作，1984年畢業同濟高校，現任滕州市市政工程管理處副主任。2022年5月被滕州市政府授予勞動模范稱號。

該同志在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，用自己的辛勤和汗水換得市政工程建設的順當進行，學習上他是先進分子是優秀代表，工作上他是好同志好榜樣，生活上他是親熱摯友是好大哥。他用自己的實際行動詮釋了一名市政人甘于奉獻、愛崗敬業的優秀品質，詮釋了市政人勤懇、敬業、創新的精神風貌。勤奮好學刻苦鉆研：該同志在思想上嚴格要求自己，樂觀開展黨的群眾路線教育實踐活動，把理論和實踐緊密結合起來，開拓進取，不斷創新，注意提高政治理論水平；在業務技術上，刻苦鉆研，樂觀進取，擅長學習，擅長總結，具有較高技術和業務素養，精彩的完成各項工作任務，多次榮獲省市級榮譽稱號，在群眾中具有很高的威信。特殊是由于該同志在職工經濟技術創新活動中表現精彩，2022年被山東省住建廳評為“市政工程優秀項目經理”。

勇挑重擔不斷創新：華敬方同志從不向困難低頭，在他的身上總是有一種堅韌不拔、奮勉向上的力氣。在青啤大道防汛工程管道工程中，他們和其他同志刻苦鉆研，大膽對改良和革新施工工藝，解決了沙層施工難的問題；改造了設備有關部件，解決了地下水進入水管問題，并在詳細施工中，為單位培育了多名能夠獨當一面的技術人才，保證了市政事業的良性進展。他擔當項目經理的青啤大道排水工程被評為省級“市政金杯示范工程”、棗莊市級“水工杯”示范工程。愛崗敬業無私奉獻：該同志參與工作以來，始終嚴格要求自己，把努力工作作為自己的準則，做到干一行、愛一行、鉆一行，具有較強的責任感、服務意識和協調力量，以高度的責任感、使命感和工作熱忱，樂觀負責的開展工作。華敬方同志做好工程項目管理、技術指導工作的同時，長期堅持在施工一線跟班作業，他既是項目施工的管理者，又是操，正是他這種忘我的工作精神，為各項工程的順當開展打下了堅實的基礎。同志們都稱他是“前方堅實的后盾”，只要哪里有問題，哪里就有他的身影。

用他的話說，只要工程上的事做好了，我心里也就踏實了。華敬方同志工作幾十年如一日，一心撲在市政建設事業上，在平凡的基層崗位上做出不平凡的成果。他喜愛事業，對待工作精益求精，立足崗位，求真務實；他嚴于律己，寬厚待人，樂觀向上。多年來，他刻苦鉆研實際操作技能，多次提出合理化建議并進行技術改進，取得了明顯的經濟效益，他敬業愛崗，勤奮工作，勇于創新的精神為本單位職工樹立了榜樣，受到領導和職工的全都好評。

個人勞模主要事跡精選篇3

熊小寧，男，漢族，1969年7月誕生，學校文化，現任東岸村黨支部書記。近幾年來，東岸村在熊小寧的帶領下，不僅自己躍上了種糧大戶之列，而且帶動全村人走上了種糧致富之路，涌現出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產在該村經濟中占據主導地位，形成了抓規模種糧的新格局。他帶領群眾擺脫貧困落后，走向文明富有，領先奔上小康生活。農夫人均純收入居全鄉第一，達到人均7369元；實現了100%的組通大路，100%的農戶通自來水，用衛生廁，100%的農戶擁有高等家用電器和農用機械；在外包田居全縣之首，達到一萬畝；群眾在縣城購買商品房30套，在村莊戶戶建有樓房。其主要先進事跡表現如下：

一、誠意、熱心、樂觀進展糧食生產

03年剛進入村委會工作，本地糧食市場疲軟，農戶種糧樂觀性不高，外出打工農夫驟增。有的土地荒蕪，有的莊稼種后無勞動力管理，嚴峻影響了當地的糧食生產。熊小寧看在眼里，痛在心里。與土地打了30多年交道的他盤算著：這么好的地荒蕪了多惋惜啊！民以食為天，農業是國民經濟的基礎，糧食是農業的基礎，糧食市場的疲軟應當是臨時的。古人曾說“逢俏莫趕，逢疲莫懶”，我何不把外出打工人員的土地承包過來，既使他們能安心地在外工作，又能增加我的收入。當年就承包耕地100余畝。由于科學管理，合理施肥，成本較低，當年產生了良好的經濟效益，嘗到甜頭以后，熊小寧堅決了種糧的信念和決心，至20__年種植面積突破2000畝，糧食產量達180萬公斤，他的示范帶頭作用，馬上為當地群眾吃下“定心丸”。

他們紛紛找到書記，要求熊小寧牽頭走出東岸，來到了與其相隔一岸的成新、朱港農場，找到他們的領導，逐年把兩個勞改農場的田全部承包過來，轉給本村群眾承包，實行大規模、機械化作業，種植面積突破10000畝。他的事跡，很快引起了鎮黨委、政府的重視，并以他為榜樣，在全鎮廣泛宣揚和推廣。目前我鎮已涌現出規模種糧戶722戶，種植面積突破13萬畝規模種植已構成我鎮糧食生產的重要組成部分。

熊小寧重視糧食生產，更注意對土地的珍惜，不讓土地閑置，想盡方法增加復種指數，提高土地利用率。每年科技下鄉、農機推廣，他都熱忱歡迎。伴隨農技干部挨家挨戶作宣揚發動，推廣先進適用栽培技術，由于他心里想到的不僅是自己要科學種田，更盼望四周的農夫伴侶也能搞好科學種田。每年村民開展技術培訓，他總是第一個到場，坐在第一排的位置，聚精會神地傾聽。村民中有思想不通、不愿意接受新技術的，他幫忙做動員工作；有沒領悟技術要點的，他用仔細聽講、勤奮實踐得來的學問無私地關心別人弄懂。在生產過程中，他嚴格根據技術規程進行土、肥、水管理，不偷懶，不懈殆。堅持良種良法，優質品種掩蓋率達100%。由于他的勤勞加才智，獲得糧食產量達1000公斤的好收成。

二、無私、誠信，帶動周邊農戶科學種田

熊小寧書記雖然文化不高，但他卻比任何人都信任“科學技術是第一生產力”。每年農技部門支配在他那里的試驗田，他都欣然接受，在試驗中，有的品種由于適應性差，或者不適應當地氣候條件，栽培條件而導致減產，農業部門按慣例要對他進行補償的時候，他都說：“我不要你們補錢，那樣就見外了。我把你們當作親人，讓我和你們一起做點事，篩選出哪些品種適合我們這個地方，哪些品種好，我們老百姓照著買，買到放心的品種，我只有興奮的份，哪兒會要你們的錢。”一席話，說得農業干部們心里熱乎乎的。熊小寧就是這樣一個樸實、無私、誠信的人，他良好的公德意識的確也感染了一些村民，大家紛紛消退成見，愿意跟農技干部談天了，愿意跟干部們接近，學技術了。東岸村的糧食生產面貌有了很大改觀，產量突飛猛進，成為當地糧食生產優質高產示范村。

為了解決勞動力嚴峻匱乏和機械緊急的沖突，他領先購進了排灌機械和收割機械等機具6臺套，進行田間機械化作業，提高糧食生產效率，在他的帶動下，通過自籌資金，縣農機部門補助，先進購進了小型收割機、化肥深施器以及農副產品加工機具共238臺（套）。探究出了適合該村農業生產田間機械化作業的新路子，機械化田間作業的推廣運用，增加了該村農業生產，尤其是糧食生產的科技含量，年機耕作業面積可達9850畝，占總耕地面積的95％，把農戶從高強度的體力勞動中解放出來，極大地調動了廣闊農夫種糧的樂觀性，提高了生產經營水平，對助農增收具有非常重要的意義。

村黨支部連年被縣委評為先進黨支部，他個人連年被評為縣、鎮優秀共產黨員、南昌市勞動模范。

個人勞模主要事跡精選篇4

吳少帥，男，中級經濟師，現任市財金集團融資擔保公司副總經理。該同志自參與工作以來，立足崗位、樂觀作為、務實創新，2022年榮獲市財金集團年度“優秀員工”稱號。

一、以身作則，身體力行樹標桿。

身為一名共產黨員，他始終堅持以身作則、領先垂范，充分發揚“吃苦在前、享樂在后”的奉獻精神，以實際行動為公司其他員工樹立榜樣。工作中，他主動深化企業、農戶中了解企業進展狀況和農戶創業存在的困難，有時面對惡劣天氣仍主動請纓外出搞調查、跑業務，加班加點到深夜更是家常便飯，只為了最大限度滿意客戶需求。同時，作為集團關鍵崗位責任人，他深知自身所肩負的責任，工作中堅固樹立紀律法規意識，帶頭抓好各項規章制度執行落實，不放縱、不逾矩，自覺樹立黨員良好形象。

二、樂觀作為，勇于擔當做表率。

面對經濟下行壓力和日益增長的融資擔保業務需求，他主動作為、樂觀思索，樂觀協調解決工作中遇到的困難和問題，牽頭開發融資擔保業務管理系統，推動實現業務審批線上化和檔案資料電子化，進一步提升了業務辦理效率，推動融資擔保業務筆數和在保余額“雙豐收”，截至2022年4月末實現在保業務2249筆、余額8.17億元，分別較去年同期增長7.06倍和11.01倍，為區域經濟良性進展供應了有力支持。樂觀推動小微、“三農”擔保費率降至最低1%，達到了國內同行業最低水平。特殊是在肺炎疫情發生以后，嚴格根據上級相關扶持政策，對受疫情影響的中小企業擔保費率減按50%收取，并確保各項業務在2個工作日內完成審批，同時為入圍市級技改項目名單的企業供應免費增信支持，助力全市企業健康進展。

三、創新思路，立足本職求突破。

他始終堅持把工作當學問來討論，注意學習、勇于創新，真正做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作中，他擅長開拓思路，不固守傳統模式，不拘泥條條框框，樂觀創新業務品種，拓寬市場渠道，優化服務流程，針對不同業務群體量身定做業務模式，業務量快速增長的同時，得到了服務對象的認可和確定。比如，針對養殖企業融資抵押物不充分問題，實行利用奶牛抵押的方式作為反擔保措施;針對優質企業的上下游客戶，實行利用核心企業信用背書的方式為其供應增信擔保;針對肺炎疫情帶來的影響，他圍繞客戶考察、業務審批、合同審批、印章管理等關鍵環節，不斷優化線上辦理流程，促使業務辦理時間較初期提速60%，有力保障了業務順當開展。

個人勞模主要事跡精選篇5

__是__醫院的內科主任。從踏上醫生崗位的第一天起