靈活用工時間管理合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯系方式：【電話】乙方（靈活用工人員）：【全稱】地址：【詳細地址】身份證號碼：【號碼】聯系方式：【電話】鑒于甲方為乙方提供靈活用工時間管理服務，雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內容（1）制定靈活用工時間表；（2）協調乙方工作時間；（3）提供相關咨詢服務；（4）其他與靈活用工時間管理相關的服務。1.2甲方應按照乙方的需求及時提供服務，并確保服務質量。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】。2.2合同期滿前，雙方如需續約，應提前【天】書面協商一致。第三條費用及支付3.1乙方應按照甲方提供的服務內容支付服務費用。服務費用為【元/月（年）】。3.2乙方支付服務費用的方式為【銀行轉賬/現金支付】。3.3甲方應向乙方提供正規發票。第四條雙方的權利和義務4.1甲方權利和義務：（1）按照約定提供服務，確保服務質量；（2）為乙方保守商業秘密；（3）不得向第三方透露乙方個人信息；（4）按照約定時間收取服務費用；（5）法律法規規定的其他權利和義務。4.2乙方權利和義務：（1）按照約定支付服務費用；（2）如實告知甲方自身需求，配合甲方提供服務；（3）不得要求甲方提供違法服務；（4）不得泄露甲方商業秘密；（5）法律法規規定的其他權利和義務。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的【%】。5.2違約方應承擔因違約所產生的相關費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（靈活用工人員）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.甲方營業執照副本4.甲方稅務登記證副本5.服務費用支付憑證6.服務記錄表格7.乙方需求說明書8.甲方服務方案9.合同履行過程中產生的其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間提供服務，或服務質量不符合約定；2.乙方未按照約定時間支付服務費用；3.甲方泄露乙方個人信息或商業秘密；4.乙方要求甲方提供違法服務；5.雙方在合同履行過程中發生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付報酬的法人或其他組織。2.靈活用工人員：指與用人單位簽訂靈活用工協議，按照約定的時間和任務完成工作的自然人。3.服務費用：指甲方為乙方提供靈活用工時間管理服務所收取的費用。4.違約金：指違約方因違約行為向守約方支付的賠償金。5.守約方：指履行合同約定的一方。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間提供服務：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方在規定時間內提供服務。如甲方仍未能履行，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。2.乙方未按照約定時間支付服務費用：甲方有權拒絕提供服務，直至乙方支付完畢。如乙方仍未能支付，甲方有權解除合同。3.甲方泄露乙方個人信息或商業秘密：甲方應立即停止泄露行為，并承擔違約責任。如因此給乙方造成損失，甲方應支付違約金，并賠償乙方損失。4.乙方要求甲方提供違法服務：甲方有權拒絕提供違法服務，并有權解除合同。5.合同履行過程中產生的其他問題：雙方應積極溝通，友好協商，共同解決問題。如協商無果，可依法解決。五、所有應用場景：1.企業因業務波動需要調整員工