醫院員工角色定位合同編號：__________名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯系電話：_______________________姓名：____________________________性別：____________________________身份證號碼：_____________________聯系電話：_______________________鑒于醫院與員工雙方遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方在甲方工作期間的角色定位及相關事項達成如下協議：第一條角色定位1.1乙方在甲方的工作崗位為：____________________。1.2乙方在甲方的工作職責為：____________________。第二條合同期限2.1本合同期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣：____元整。3.2乙方的工作時間和加班工資按照國家和甲方規定的標準執行。3.3乙方享受國家規定的五險一金待遇。第四條保密協議4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業秘密、技術秘密、患者隱私等信息嚴格保密。4.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第五條合同終止和解除（1）合同期限屆滿，雙方未續簽；（2）乙方提前解除合同，且提前通知對方；（3）乙方因病因殘不能從事原工作，經甲方同意解除；（4）甲方因客觀原因解除與乙方的勞動合同。5.2合同解除后，甲方應支付乙方相應的經濟補償。第六條違約責任6.1雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密協議的，應支付甲方違約金人民幣____元整。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：______________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方保密協議樣本9.乙方體檢報告10.其他與合同相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方未按照保密協議保守甲方商業秘密、技術秘密、患者隱私等信息，視為違約。3.乙方提前解除合同未提前通知對方，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、五險一金等，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和發展機會，視為違約。6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的醫院。2.乙方：指合同中指定的員工。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系和權利義務的法律文件。4.保密協議：指乙方對甲方的商業秘密、技術秘密、患者隱私等信息承擔保密義務的法律文件。5.五險一金：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.經濟補償：指合同解除或終止時，甲方應支付給乙方的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法勝任工作。解決辦法：甲方提供培訓和指導，幫助乙方提高工作能力；如培訓后仍無法勝任，可協商調整工作崗位或解除合同。2.問題：乙方因病因殘不能從事原工作。解決辦法：甲方根據乙方病情調整工作崗位，如無法調整，可協商解除合同并提供相應經濟補償。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、五險一金等。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應按照合同約定及時支付；如甲方拒絕支付，乙方可向勞動監察部門投訴或提起訴訟。4.問題：合同爭議無法協商解決。解決辦法：可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。五、所有應用場景：1.醫院與新招聘員工建立勞動關系時。