孕期續簽合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]合同名稱：孕期續簽合同甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]法定代表人/負責人：[填寫甲方法定代表人或負責人姓名]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]鑒于甲方和乙方已簽訂《勞動合同》，且乙方正處于孕期，甲乙雙方為遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方孕期續簽合同事宜達成如下協議：一、合同期限1.本合同自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]止，為期[填寫年數]年。2.乙方在孕期、產期、哺乳期的，甲方不得解除本合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事[填寫職位]工作，并遵守甲方依法制定的規章制度。2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的工作崗位。三、勞動報酬1.乙方同意，在合同期內，甲方向乙方支付的工資待遇按照甲方規定的工資體系執行。2.乙方在孕期、產期、哺乳期的，甲方不得降低乙方的工資待遇。四、社會保險和福利1.甲方應依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。2.乙方在孕期、產期、哺乳期的，甲方應按照國家和地方規定為乙方提供相應的福利。五、保密協議1.乙方同意在合同期內和解除合同后繼續承擔對甲方商業秘密的保護義務。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同解除和終止1.在合同期內，如甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方在孕期、產期、哺乳期的，甲方不得單方面解除本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.《勞動合同》2.《社會保險繳納證明》3.《福利政策》甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同名稱：孕期續簽合同甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]法定代表人/負責人：[填寫甲方法定代表人或負責人姓名]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]第三方（服務提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]法定代表人/負責人：[填寫第三方法定代表人或負責人姓名]鑒于甲方和乙方已簽訂《勞動合同》，且乙方正處于孕期，甲乙雙方為遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，同時引入第三方專業服務提供商，以保障甲方權益，就乙方孕期續簽合同事宜達成如下協議：一、第三方主體職責1.第三方作為專業人力資源服務提供商，應確保甲方和乙方的合法權益，提供專業的孕期管理服務。2.第三方負責處理乙方的生育保險理賠事宜，確保乙方的保險權益得到充分保障。3.第三方提供專業的法律咨詢，協助甲方處理合同履行過程中的法律事務。二、甲方權益保障1.甲方有權要求第三方提供專業的人力資源管理服務，確保乙方的孕期權益得到充分保障。2.甲方有權要求第三方提供乙方的健康狀況報告，以便甲方及時了解乙方的身體狀況。3.甲方有權根據乙方的孕期狀況，調整乙方的崗位職責，確保乙方的工作強度適宜。三、乙方權益限制1.乙方同意在孕期期間，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。2.乙方同意接受第三方提供的人力資源管理服務，配合第三方的工作。3.乙方承諾不得以孕期為由，拒絕履行勞動合同約定的工作職責。四、第三方權益1.第三方有權根據合同約定，收取甲方支付的服務費用。2.第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和協助，以便第三方更好地履行合同。五、違約責任1.甲方違反合同約定的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。2.乙方違反合同約定的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。3.第三方未履行合同約定的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。六、合同解除和終止1.在合同期內，如甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方在孕期、產期、哺乳期的，甲方不得單方面解除本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.《勞動合同》2.《生育保險理賠指南》3.《第三方服務協議》甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（服務提供商）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方保留一份，具有同等法律效力。第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業的服務提供商，甲方可以更好地保障乙方的孕期權益，同時降低甲方的管理成本和風險。第三方作為專業的人力資源服務提供商，具備豐富的孕期管理經驗和專業知識，能夠為甲方提供全方位的服務支持，確保乙方的孕期權益得到充分保障。同時，第三方介入也有利于規范甲方的勞動管理，提高甲方的勞動管理水平，從而實現甲方和乙方共贏的目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同名稱：孕期續簽合同甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]法定代表人/負責人：[填寫甲方法定代表人或負責人姓名]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]第三方（服務提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]法定代表人/負責人：[填寫第三方法定代表人或負責人姓名]鑒于甲方和乙方已簽訂《勞動合同》，且乙方正處于孕期，甲乙雙方為遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，同時引入第三方專業服務提供商，以保障乙方權益，就乙方孕期續簽合同事宜達成如下協議：一、第三方主體職責1.第三方作為專業人力資源服務提供商，應確保甲方和乙方的合法權益，提供專業的孕期管理服務。2.第三方負責處理乙方的生育保險理賠事宜，確保乙方的保險權益得到充分保障。3.第三方提供專業的法律咨詢，協助乙方處理合同履行過程中的法律事務。二、乙方權益保障1.乙方有權要求第三方提供專業的人力資源管理服務，確保乙方的孕期權益得到充分保障。2.乙方有權要求第三方提供乙方的健康狀況報告，以便乙方及時了解自己的身體狀況。3.乙方有權根據自身的孕期狀況，調整自己的崗位職責，確保工作強度適宜。三、甲方權益限制1.甲方同意在孕期期間，尊重乙方的權益，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。2.甲方同意接受第三方提供的人力資源管理服務，配合第三方的工作。3.甲方承諾不得以孕期為由，不合理調整乙方的崗位或降低乙方的工資待遇。四、第三方權益1.第三方有權根據合同約定，收取甲方支付的服務費用。2.第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和協助，以便第三方更好地履行合同。五、違約責任1.甲方違反合同約定的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。2.乙方違反合同約定的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。3.第三方未履行合同約定的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。六、合同解除和終止1.在合同期內，如甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方在孕期、產期、哺乳期的，甲方不得單方面解除本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.《勞動合同》2.《生育保險理賠指南》3.《第三方服務協議》甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（服務提供商）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方保留一份，具有同等法律效力。乙方為主導的目的和意義在于，通過引入專業的服務提供商，乙方可以更好地保障自己的孕期權益，同時降低乙方的權益受損風險。第三方作為專業的人力資源服務提供商，具備豐富的孕期管理經驗和專業知識，能夠為乙方提供全方位的服務支持，確保乙方的孕期權益