打工合同范本版合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付報酬的事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作：（詳細工作內容）1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規定執行。2.2乙方享有國家法定的節假日休息權利，甲方應依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為（人民幣）：____元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規定執行。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條解除和終止合同6.1雙方協商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前____天通知甲方，并支付違約金人民幣____元。6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明2.甲方營業執照副本3.社會保險繳納證明4.甲方規章制度5.乙方工作崗位相關說明第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付報酬，丙方作為第三方提供相關服務的事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作：（詳細工作內容）1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規定執行。2.2乙方享有國家法定的節假日休息權利，甲方應依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為（人民幣）：____元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規定執行。第四條甲方權益保障4.1丙方作為第三方主體，應確保甲方的權益得到保障，包括但不限于：（1）丙方應負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核等；（2）丙方應負責乙方的工作安排，包括但不限于工作任務分配、工作進度跟蹤等；（3）丙方應對乙方的行為進行監督，確保乙方的行為符合甲方的要求；（4）丙方應協助甲方處理與乙方之間的爭議；（5）丙方應承擔乙方因違約、過錯給甲方造成的損失賠償責任。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方違反本合同的，應承擔違約責任，包括但不限于：（1）乙方未按約定提供勞動的，應支付甲方違約金人民幣____元；（2）乙方未按約定完成工作的，應支付甲方違約金人民幣____元；（3）乙方損害甲方利益的，應承擔相應的賠償責任。5.2乙方在合同期內不得兼職，不得從事與甲方業務有競爭關系的工作。第六條第三方主體丙方的責權利6.1丙方應按照甲方的要求，提供合格的勞動力，確保乙方的素質和能力符合甲方的要求；6.2丙方應承擔乙方在合同期內的一切人事、勞動風險等相關責任；6.3丙方應按約定向甲方支付乙方工資、社會保險等費用；6.4丙方應負責乙方的培訓和考核，確保乙方能夠滿足甲方的需求；6.5丙方應承擔因乙方違約、過錯給甲方造成的損失賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明2.甲方營業執照副本3.社會保險繳納證明4.甲方規章制度5.乙方工作崗位相關說明第三方介入的意義和目的：第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業的人力資源管理服務，減輕甲方的管理負擔，確保甲方集中精力開展核心業務。丙方作為專業的第三方主體，具備豐富的人力資源管理經驗，能夠為甲方提供高效、專業的人才支持，提高甲方的競爭力。同時，丙方承擔乙方在合同期內的一切人事、勞動風險等相關責任，降低甲方的法律風險。甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同的主導方，享有合同約定的權益，通過與丙方、乙方簽訂合同，實現對乙方勞動力的合理運用，提高生產效率，降低人力成本。甲方為主導的目的在于確保合同的履行，保障甲方的利益，同時通過丙方的專業服務，提升甲方的核心競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付報酬，丙方作為第三方提供相關服務的事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作：（詳細工作內容）1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規定執行。2.2乙方享有國家法定的節假日休息權利，甲方應依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為（人民幣）：____元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規定執行。第四條乙方權益保障4.1丙方作為第三方主體，應確保乙方的權益得到保障，包括但不限于：（1）丙方應負責甲方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核等；（2）丙方應負責甲方的工作安排，包括但不限于工作任務分配、工作進度跟蹤等；（3）丙方應對甲方的行為進行監督，確保甲方的行為符合乙方的要求；（4）丙方應協助乙方處理與甲方之間的爭議；（5）丙方應承擔甲方因違約、過錯給乙方造成的損失賠償責任。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方違反本合同的，應承擔違約責任，包括但不限于：（1）甲方未按約定提供勞動條件的，應支付乙方違約金人民幣____元；（2）甲方未按約定支付報酬的，應支付乙方違約金人民幣____元；（3）甲方損害乙方利益的，應承擔相應的賠償責任。5.2甲方在合同期內不得無故解除合同，不得降低乙方的工資待遇。第六條第三方主體丙方的責權利6.1丙方應按照乙方的要求，提供合格的勞動力，確保甲方的素質和能力符合乙方的要求；6.2丙方應承擔甲方在合同期內的一切人事、勞動風險等相關責任；6.3丙方應按約定向乙方支付工資、社會保險等費用；6.4丙方應負責甲方的培訓和考核，確保甲方能夠滿足乙方的需求；6.5丙方應承擔因甲方違約、過錯給乙方造成的損失賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明2.甲方營業執照副本3.社會保險繳納證明4.甲方規章制度5.乙方工作崗位相關說明乙方為主導的目的和意義：乙方作為合同的主導方，享有合同約定的權益，通過與甲方、丙方簽訂合同，實現對甲方勞動