教師編補充協議甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，就甲方招聘乙方為教師事宜達成如下協議：一、合同期限1.本合同為勞動合同。本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在_________任教。2.乙方的工種和工作任務是_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作不超過__小時，平均每周工作時間不超過__小時的工作制度。2.甲方應當保證乙方每周至少休息__日。3.在國家法定節假日期間，甲方應當依法安排乙方休假。四、勞動報酬1.甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_____種工資形式：（1）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________；其標準分別為：_________元月、_________元月、_________元月、_________元月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。（2）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為：_________。（3）其他工資形式。具體約定可在本合同第__條中明確。2.甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月__日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。3.甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300的工資報酬。4.非因乙方原因造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方停工工資。停工工資標準按當地勞動和社會保障行政部門制定并公布的標準執行。5.甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。3.乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。4.乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和地方的有關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。2.甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。3.甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。七、協議解除和終止1.本協議中甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本協議。2.本協議中甲、乙任何一方如需解除本協議，應提前__日以書面形式通知對方。3.本協議期滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。八、違反本協議的責任1.甲方違反本協議規定的條件解除勞動合同或延遲支付乙方工資的，應按國家規定支付乙方經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違反本協議規定的條件解除勞動合同或違反本協議約定的保密義務、競業限制義務，應承擔違約責任，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。3.乙方違反本協議規定的條件未滿試用期的，乙方不得提出解除勞動合同或提前終止勞動合同。九、爭議解決因履行本協議發生的爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。3.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日教師編補充協議（1）甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定，結合具體實際，經甲、乙雙方協商一致，自愿簽定本協議。第一條在本合同簽署之日前，甲方已向乙方提供其個人準確的個人信息。乙方已充分了解并同意甲方的工作需求及規章制度。第二條乙方擔任甲方的_________系（部）教師。第三條甲方根據國家、地方相關政策及甲方規章制度，按月及時足額支付乙方工資。具體工資發放時間為每月_________日。第四條甲方根據國家有關規定為乙方繳納基本社會保險費用（包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險）。社會保險費個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條乙方應遵守甲方所制定的各項規章制度，接受甲方的管理，并盡職盡責完成本職工作。甲方可根據工作需要及乙方的業務能力、工作表現和法律規定對乙方進行崗位調整。第六條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：（一）在試用期內不能勝任教學工作；（二）嚴重違反甲方規章制度；（三）造成甲方重大損失的。第七條乙方解除本合同，應當提前_________天以書面形式通知甲方。第八條本合同期限屆滿，自動終止。在合同期滿前30天甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。第九條甲、乙雙方任何一方違反勞動（聘用）合同約定的，應當承擔違約責任。第十條違約責任（一）甲方違反合同約定，應向乙方支付未完成約定工作任務期間相對應的工資，并支付違約金_________元。（二）乙方違反合同約定，經甲方指出后不及時改正的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方支付違約金_________元。（三）乙方因違反合同約定而給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所受到的損失。第十一條其它事項（一）甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（二）本合同的附件如下：_________。（三）本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。（四）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：__________________年____月____日乙方（簽字）：__________________年____月____日教師編補充協議（2）教師編補充協議甲方：（甲方全稱）乙方：（乙方全稱）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，就甲方招聘乙方從事教育工作達成如下協議：一、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_____年月，至______年______月______日止。合同期滿雙方可協商續簽。二、工作地點甲方聘請乙方從事教育工作，具體工作地點為（具體工作地點）。三、工作內容乙方應按照甲方的要求，完成教育教學工作任務，包括但不限于備課、授課、輔導、批改作業等。四、工作條件與勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的教育教學工作條件和必要的勞動保護設施。2.乙方在工作中應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，尊重學生的人格尊嚴，保護學生的合法權益。五、工資待遇1.甲方應按照國家規定和合同約定，及時足額支付乙方的工資報酬。2.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執行，具體金額和支付方式由甲乙雙方另行商定。六、社會保險與福利1.甲方應按照國家規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保險費用。2.乙方在享受社會保險待遇的同時，還享有甲方規定的其他福利待遇。七、紀律與處分1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和工作紀律，認真履行工作職責。2.對于違反規章制度和工作紀律的乙方，甲方有權根據情節輕重給予相應的處分，包括警告、記過、降級、撤職、開除等。八、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：_________________日期：____年__月__日教師編補充協議（3）甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，就甲方招聘乙方為教師事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿經雙方協商一致，可以續簽。二、工作地點甲方聘用乙方的工作地點為：_________。三、工作內容1.乙方應擔任甲方的教師，承擔教育教學工作任務，認真履行教師職責。2.乙方應遵守國家教育方針，貫徹國家課程標準，執行學校教學計劃，按時完成教育教學任務。四、工作條件和勞動保護1.甲方應提供符合國家規定的教育教學設施和設備，保障乙方的工作條件。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的安全和健康。五、工資待遇1.甲方應按照國家規定和合同約定，及時足額支付乙方的工資報酬。2.乙方的工資待遇按照甲方的工資制度確定，具體數額為：_________。六、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險等社會保險費用。2.甲方應根據乙方的實際工作表現和貢獻程度，給予乙方相應的獎勵和福利。七、合同變更和解除1.合同期間，如遇法律法規變更或雙方協商一致，可以變更或解除本合同。2.如因乙方嚴重違反甲方規章制度或不能勝任工作等原因，甲方有權解除本合同。八、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_____________年__月__日乙方（簽字）：_____________年__月__日教師編補充協議（4）甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，就甲方招聘乙方為教師事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_____年月，至_____年月止。合同期滿雙方可協商續簽。二、工作地點乙方的教學工作地點為：_________。三、工作內容1.乙方應按照甲方的要求，擔任甲方學校的教師職務。2.乙方應按照甲方的規定，認真履行教師職責，按時完成教育教學任務。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資、績效工資、津貼等部分組成。2.乙方的基本工資為每月_________元。3.乙方的績效工資根據乙方的教學成績和工作表現確定。4.乙方的津貼根據乙方的實際工作情況和甲方的規定確定。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險等社會保險費用。2.乙方可享受國家規定的節假日休息和帶薪年假等福利待遇。六、保密和競業禁止1.乙方應對甲方的技術秘密和商業秘密負有保密義務，在合同期內及離職后一定期限內，不得以任何形式泄露給第三方。2.乙方在合同期內及離職后一定期限內，不得在與甲方業務相競爭的機構從事教育教學活動。七、爭議解決如因本合同的履行發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同中的標題僅為方便閱讀而設，不影響本合同的解釋和適用。甲方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日教師編補充協議（5）教師編補充協議甲方：（甲方全稱）乙方：（乙方全稱）鑒于甲乙雙方于（原合同簽訂日期）簽訂了《教師編勞動合同》，現基于（具體原因，如工作需要、政策調整等），雙方同意對原合同進行如下補充：第一條補充內容1.1關于工作地點的補充：（具體描述工作地點的變更情況及其合理依據）。1.2關于工作內容的補充：（具體描述工作內容的增加或變更情況）。1.3關于工作時間的補充：（具體描述工作時間的調整情況及其合理依據）。1.4關于勞動報酬的補充：（具體描述勞動報酬的調整情況，包括基本工資、績效工資、津貼、獎金等）。1.5關于社會保險和福利的補充：（具體描述社會保險和福利的調整情況，包括繳納比例、繳納方式、享受條件等）。第二條保密和競業禁止2.1乙方同意在本協議有效期內及解除、終止后的（具體時間）內，對涉及甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息負有保密義務，不得向任何第三方透露、泄露或傳播。2.2乙方承諾在本協議有效期內及解除、終止后的（具體時間）內，不在與甲方存在競爭關系的單位從事與甲方業務相同或類似的工作。第三條違約責任3.1如果甲方未按照本協議約定的內容支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除本合同。3.2如果乙方違反本協議約定的保密義務或競業禁止條款的，乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受