保密責(zé)任績(jī)效考核內(nèi)容單位及責(zé)任人考核項(xiàng)目總分法定代表人或主要負(fù)責(zé)人落實(shí)公司保密工作全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保不發(fā)生失泄密事件。51.年度保密工作要點(diǎn)中加入保密工作內(nèi)容或要點(diǎn)12.將保密工作情況列入公司會(huì)議議事日程，及時(shí)研究解決保密工作重大問(wèn)題，對(duì)保密文件、保密工作重要事項(xiàng)等進(jìn)行明確批示。23.為保密工作提供足夠的人力、財(cái)力、物力，保障保密工作正常開(kāi)展。14.確保保密責(zé)任考核納入單位績(jī)效考核體系，并監(jiān)督保密責(zé)任制落實(shí)。1分管保密負(fù)責(zé)人落實(shí)公司保密工作具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保不發(fā)生失泄密事件。51.對(duì)公司保密工作進(jìn)行研究、部署，組織研究保密工作中相關(guān)問(wèn)題。22.年度內(nèi)組織檢查公司和部門(mén)負(fù)責(zé)人的保密工作，對(duì)不履行保密責(zé)任的人員進(jìn)行責(zé)任追究。1.53.對(duì)保密辦公室提交的年度工作計(jì)劃、請(qǐng)示性文件等進(jìn)行支持和監(jiān)督指導(dǎo)。1.5其他負(fù)責(zé)人（行政管理副總）落實(shí)分管部門(mén)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保不發(fā)生失泄密事件。51.將保密管理要求融入分管業(yè)務(wù)工作制度和流程中。12.及時(shí)研究解決分管業(yè)務(wù)保密工作中的問(wèn)題。13.按照工作需要嚴(yán)格控制國(guó)家秘密知悉范圍14.組織對(duì)分管業(yè)務(wù)中的保密工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并督促相關(guān)問(wèn)題整改。15.對(duì)分管業(yè)務(wù)中的保密工作開(kāi)展提供人、財(cái)、物保障1其他負(fù)責(zé)人（總會(huì)計(jì)師）落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任51.確保保密管理工作經(jīng)費(fèi)單獨(dú)列入年度預(yù)算，根據(jù)工作需要足額開(kāi)支。12.根據(jù)工作需要保障保密專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。13.按照工作需要嚴(yán)格控制國(guó)家秘密知悉范圍14.組織對(duì)分管業(yè)務(wù)中的保密工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并督促相關(guān)問(wèn)題整改。半年1次15.對(duì)分管業(yè)務(wù)中的保密工作開(kāi)展提供人、財(cái)、物保障1其他負(fù)責(zé)人（營(yíng)銷副總）落實(shí)營(yíng)銷總系統(tǒng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保不發(fā)生失泄密事件。51.將保密管理要求融入分管業(yè)務(wù)工作制度和流程中。12.及時(shí)研究解決分管業(yè)務(wù)保密工作中的問(wèn)題。13.按照工作需要嚴(yán)格控制國(guó)家秘密知悉范圍0.54.確保季度內(nèi)組織保密教育培訓(xùn)15.組織對(duì)分管業(yè)務(wù)中的保密工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并督促相關(guān)問(wèn)題整改；確保季度內(nèi)組織保密自查。16.對(duì)分管業(yè)務(wù)中的保密工作開(kāi)展提供人、財(cái)、物保障0.5其他負(fù)責(zé)人（生產(chǎn)副總）落實(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保不發(fā)生失泄密事件。51.將保密管理要求融入分管業(yè)務(wù)工作制度和流程中。12.及時(shí)研究解決分管業(yè)務(wù)保密工作中的問(wèn)題。13.按照工作需要嚴(yán)格控制國(guó)家秘密知悉范圍14.組織對(duì)分管業(yè)務(wù)中的保密工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并督促相關(guān)問(wèn)題整改。15.對(duì)分管業(yè)務(wù)中的保密工作開(kāi)展提供人、財(cái)、物保障1其他負(fù)責(zé)人（研發(fā)副總）落實(shí)研發(fā)系統(tǒng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保不發(fā)生失泄密事件。51.將保密管理要求融入分管業(yè)務(wù)工作制度和流程中。12.及時(shí)研究解決分管業(yè)務(wù)保密工作中的問(wèn)題。13.按照工作需要嚴(yán)格控制國(guó)家秘密知悉范圍14.組織對(duì)分管業(yè)務(wù)中的保密工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并督促相關(guān)問(wèn)題整改。15.對(duì)分管業(yè)務(wù)中的保密工作開(kāi)展提供人、財(cái)、物保障1其他負(fù)責(zé)人（技術(shù)副總）落實(shí)技術(shù)系統(tǒng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保不發(fā)生失泄密事件。51.將保密管理要求融入分管業(yè)務(wù)工作制度和流程中。12.及時(shí)研究解決分管業(yè)務(wù)保密工作中的問(wèn)題。13.按照工作需要嚴(yán)格控制國(guó)家秘密知悉范圍14.組織對(duì)分管業(yè)務(wù)中的保密工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并督促相關(guān)問(wèn)題整改。15.對(duì)分管業(yè)務(wù)中的保密工作開(kāi)展提供人、財(cái)、物保障1涉密部門(mén)（綜合辦公室-保密辦）落實(shí)部門(mén)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行保密辦公室工作職責(zé)，做好公司日常保密工作的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)，確保各項(xiàng)保密工作落實(shí)。201.將保密管理要求融入部門(mén)業(yè)務(wù)工作制度中22.組織落實(shí)公司保密委員會(huì)、分管領(lǐng)導(dǎo)部署的保密工作；對(duì)落實(shí)保密工作提出意見(jiàn)建議，每年不少于4條23.確保季度內(nèi)組織保密教育培訓(xùn)24.確保季度內(nèi)組織保密自查25.按照工作需要嚴(yán)格控制國(guó)家秘密知悉范圍26.監(jiān)督指導(dǎo)公司各部門(mén)保密工作27.組織協(xié)助公司落實(shí)半年、年度和相關(guān)專項(xiàng)檢查28.落實(shí)外事管理歸口管理職責(zé)29.組織查處違反保密法律法規(guī)的行為和泄密事件210.提出保密責(zé)任追究的獎(jiǎng)懲建議2涉密部門(mén)（計(jì)算機(jī)中心）落實(shí)部門(mén)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行信息化管理職責(zé)，確保不發(fā)生失泄密事件。101.將保密管理要求融入部門(mén)業(yè)務(wù)工作制度中12.組織落實(shí)公司保密委員會(huì)、分管領(lǐng)導(dǎo)部署的保密工作13.確保季度內(nèi)組織保密教育培訓(xùn)14.確保季度內(nèi)組織保密自查15.按照工作需要嚴(yán)格控制國(guó)家秘密知悉范圍16.落實(shí)信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和存儲(chǔ)設(shè)備安全保密管理工作職責(zé)。37.組織協(xié)助公司落實(shí)半年、年度和相關(guān)專項(xiàng)檢查2涉密部門(mén)（營(yíng)銷部）落實(shí)部門(mén)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保不發(fā)生失泄密事件。61.將保密管理要求融入部門(mén)業(yè)務(wù)工作制度中。12.組織落實(shí)公司保密委員會(huì)、分管領(lǐng)導(dǎo)和保密辦公室部署的保密工作。13.確保季度內(nèi)組織保密教育培訓(xùn)14.確保季度內(nèi)組織保密自查。15.按照工作需要嚴(yán)格控制國(guó)家秘密知悉范圍16.遵守保密法規(guī)制度，履行本職崗位保密職責(zé)，確保軍品承攬過(guò)程落實(shí)保密要求、措施，不泄密。1涉密部門(mén)負(fù)責(zé)人（生產(chǎn)部部長(zhǎng)）落實(shí)部門(mén)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保不發(fā)生失泄密事件。61.將保密管理要求融入部門(mén)業(yè)務(wù)工作制度中。12.組織落實(shí)公司保密委員會(huì)、分管領(lǐng)導(dǎo)和保密辦公室部署的保密工作。13.確保季度內(nèi)組織保密教育培訓(xùn)14.確保季度內(nèi)組織保密自查。15.按照工作需要嚴(yán)格控制國(guó)家秘密知悉范圍16.遵守保密法規(guī)制度，履行本職崗位保密職責(zé)，確保軍品生產(chǎn)過(guò)程落實(shí)保密要求、措施，不泄密。1涉密部門(mén)負(fù)責(zé)人（研發(fā)部部長(zhǎng)）落實(shí)部門(mén)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保不發(fā)生失泄密事件。61.將保密管理要求融入部門(mén)業(yè)務(wù)工作制度中。12.組織落實(shí)公司保密委員會(huì)、分管領(lǐng)導(dǎo)和保密辦公室部署的保密工作。13.確保季度內(nèi)組織保密教育培訓(xùn)14.確保季度內(nèi)組織保密自查。15.按照工作需要嚴(yán)格控制國(guó)家秘密知悉范圍16.遵守保密法規(guī)制度，履行本職崗位保密職責(zé)，確保軍品生產(chǎn)過(guò)程落實(shí)保密要求、措施，不泄密。1涉密部門(mén)負(fù)責(zé)人（技術(shù)部部長(zhǎng)）落實(shí)部門(mén)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保不發(fā)生失泄密事件。61.將保密管理要求融入部門(mén)業(yè)務(wù)工作制度中。12.組織落實(shí)公司保密委員會(huì)、分管領(lǐng)導(dǎo)和保密辦公室部署的保密工作。13.確保季度內(nèi)組織保密教育培訓(xùn)14.確保季度內(nèi)組織保密自查。15.按照工作需要嚴(yán)格控制國(guó)家秘密知悉范圍16.遵守保密法規(guī)制度，履行本職崗位保密職責(zé)，確保軍品生產(chǎn)過(guò)程落實(shí)保密要求、措施，不泄密。1其他涉密部門(mén)參照以上各部門(mén)涉密人員落實(shí)本職崗位保密工作責(zé)任51.遵守保密法規(guī)制度，履行本職崗位保密職責(zé)，確保產(chǎn)品技術(shù)文件管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)驗(yàn)收管理符合保密要求、措施，不泄密。32.學(xué)習(xí)掌握保密知識(shí)、技能和要求，按要求參加部門(mén)和公司組織的保密教育培訓(xùn)2如果以下職責(zé)部門(mén)沒(méi)有包含在以上涉及的涉密部門(mén)，為單獨(dú)部門(mén)，則按照系列也進(jìn)行考核人力資源部落實(shí)《涉密人員管理》保密制度，及時(shí)做好涉密人員上崗、離崗審核和崗位職責(zé)確定、調(diào)整；為公司保密培訓(xùn)提供場(chǎng)地、服務(wù)支持。5財(cái)務(wù)管理部落實(shí)《保密經(jīng)費(fèi)管理》保密制度，確保保密管理工作經(jīng)費(fèi)足額開(kāi)支，確保確保專項(xiàng)