超市員工紀律保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方超市工作期間應遵守的紀律事項達成如下協議：第一條紀律要求1.1乙方應嚴格遵守國家法律法規、社會公德和甲方制定的各項規章制度。（1）遲到、早退、曠工、打架斗毆、賭博、吸毒、酒后上崗等違反職業道德和紀律的行為；（2）在工作時間、工作場所內吸煙、閑聊、玩手機等影響工作秩序的行為；（3）泄露甲方商業秘密、客戶信息等涉及保密的信息；（4）私自離崗、消極怠工、破壞設備、浪費物資等損害甲方利益的行為；（5）其他違反甲方規章制度的行為。第二條紀律處罰2.1乙方違反本保證書第一條的規定，甲方有權根據乙方違法行為的嚴重程度、主觀惡性等因素，給予警告、記過、降職、撤職等紀律處分。2.2乙方對甲方的紀律處分決定有異議的，可以在收到處分決定之日起五個工作日內向甲方提出書面申訴，甲方應在收到申訴之日起十個工作日內作出答復。2.3乙方在紀律處分期間，如有悔改表現，甲方可以根據實際情況減輕或撤銷處分。第三條保密約定3.1乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方在離職后仍應承擔保密義務，如違反保密義務，乙方應承擔相應的法律責任。第四條合同解除和終止4.1甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本保證書。4.2乙方提前解除或終止本保證書的，應提前三十日書面通知甲方。4.3乙方違反本保證書規定，甲方有權解除或終止本保證書。第五條其他約定5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本保證書的簽訂日期為：____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽字（蓋章）：__________簽字（蓋章）：__________附件：1.甲方制定的規章制度2.甲方保密制度3.甲方對乙方的工作安排和崗位職責說明合同編號：__________一、附件列表：1.甲方制定的規章制度2.甲方保密制度3.甲方對乙方的工作安排和崗位職責說明二、違約行為及認定：1.遲到、早退、曠工、打架斗毆、賭博、吸毒、酒后上崗等違反職業道德和紀律的行為；2.在工作時間、工作場所內吸煙、閑聊、玩手機等影響工作秩序的行為；3.泄露甲方商業秘密、客戶信息等涉及保密的信息；4.私自離崗、消極怠工、破壞設備、浪費物資等損害甲方利益的行為；5.其他違反甲方規章制度的行為。三、法律名詞及解釋：1.遲到：指乙方未在規定的時間內到達工作崗位。2.早退：指乙方在規定的工作時間內提前離開工作崗位。3.曠工：指乙方未履行請假手續，未經甲方批準擅自缺勤。4.打架斗毆：指乙方在工作場所發生爭執，進而升級為暴力沖突。5.賭博：指乙方在工作時間或工作場所內參與賭博活動。6.吸毒：指乙方在工作時間或工作場所內吸食、注射。7.酒后上崗：指乙方在工作時間或工作場所內飲酒后上崗。8.工作態度：指乙方對工作的認真程度、負責程度和投入程度。9.工作職責：指乙方在崗位上應完成的任務和應承擔的責任。10.保密義務：指乙方對在甲方工作期間接觸到的商業秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反紀律行為：解決辦法：根據乙方違法行為的嚴重程度、主觀惡性等因素，給予警告、記過、降職、撤職等紀律處分。2.乙方對紀律處分決定有異議：解決辦法：乙方可以在收到處分決定之日起五個工作日內向甲方提出書面申訴，甲方應在收到申訴之日起十個工作日內作出答復。3.乙方提前解除或終止保證書：解決辦法：乙方應提前三十日書面通知甲方。4.乙方泄露保密信息：解決辦法：按照保密協議追究乙方的法律責任。五、所有應用場景：1.超市員工與用人單