計調招聘啟事范文第一篇計調招聘啟事范文第一篇崗位職責：（店長助理）

1、帶頭貫徹執行公司各項規章制度，確保門店正常運營。

2、掌握各崗位技能和業務流程，傳達上級下發指示。

3、協調店長指導各部門的業務工作，并督促員工完成。

4、維持店內整齊生動的陳列。

5、維持商場良好的顧客服務。

6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛工作。

7、定期制定店內促銷計劃以及商場促銷氛圍。

8、協助店長或親自主持晨會，并作好記錄。

崗位要求：

1、20-35歲，大專以上學歷。熟練使用電腦office，excel及其他辦公軟件。

2、吃苦耐勞，有責任心。

3、有上進心，有干勁。

薪資待遇：

面議。

計調招聘啟事范文第二篇職位描述

薪酬：5-10K

工作主題（負責新門戶的運營支持體系的搭建，運營，管理）

工作職責：

１、整體行政支持體系搭建，協調，管理（標準化，流程化，規范化）

２、配合公司要求根據加盟商需求制作行政支持運營方案；

３、行政支持體系高效服務新門戶的全國加盟商

４、制定公司行政運營管理等有關制度；

５、組織實施和監督各項行政運營支持部門的執行情況，并根據公司和市場的發展不斷修改完善各項制度；

６、負責處理公司的日常行政事務，及時發現并解決問題；

７、不斷創新，優化提升運行政營支持體系的品質，服務力

任職要求：

１、本科以上學歷，在中大型公司有高管經歷優先，具備專業的行政管理知識和經驗；

２、具備良好的領導管理能力；

３、具備良好分析判斷能力；

４、善于培養人才、發掘人才；

５、具備良好的團隊管理能力，人際溝通能力以及組織協調能力；

６、具備開拓創新能力，具有強烈責任心。

聯系方式：

地址：

電話：

計調招聘啟事范文第三篇為進一步貫徹落實國家和省、市醫藥衛生體制改革精神，本著人才優先、高端引領的原則，xx市直醫療機構計劃于x年12月4日參加在北京舉辦的“第十九屆全國醫藥衛生行業人才招聘會”，現場招聘事業單位工作人員155名。有關事項通知如下：

一、招聘對象及條件

(一)應屆畢業生，須在x年7月31日前順利畢業并取得研究生及以上學歷、碩士及以上學位;

(二)往屆碩士研究生，未經人事部門正式派遣。

法律規定的不得聘用的人員，不能應聘。其他條件以用人單位發布的公告為準。

二、招聘崗位和專業要求見附件1

三、招聘時間和地點

(一)時間：12月4日

(二)地點：全國農業展覽館3號館

請有意應聘人員務必于12月4日9:00—14:00到應聘單位展位前報名。x年應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表、身份證等證明材料原件和復印件;往屆畢業生需提供畢業證、學位證、報到證和身份證等材料原件和復印件。招聘會上通過用人單位和應聘者的雙向選擇，在市人力資源和社會保障局、市衛生計生委等招聘主管部門的指導領導下，由用人單位組織面試，面試合格的應聘人員，可以現場簽訂就業意向書?，F場簽訂意向人員經體檢、考察合格后與用人單位簽訂聘用合同，實行編制備案制管理。

計調招聘啟事范文第四篇工作地點：長沙招聘人數：30

學歷：高中

職位職能：導購員

職位描述：

職位描述：

要求：男：1。70米以上、女：1。60米以上，中專以上學歷，長沙市戶口，證件齊全（證件要求：身份證、戶口本、學歷證明、健康證、上崗證），外形端莊善于表達和溝通，有零售行業銷售經驗為佳，吃苦耐勞，歡迎應屆畢業生加入滔搏團隊。

根據應聘人員居住地就近安排。

薪資待遇：底薪+提成+工齡工資+業績獎勵+帶薪年假+生日福利+內購福利

xxx有限公司（1880。HK）是中國最大的服飾業零售商，20xx年5月23日于香港聯交所上市，成為港交所市值最大的內地零售類上市公司

滔搏運動（TOPSPORTS），是xxx集團的體育事業部，是NIKE、ADIDAS兩大世界品牌在國內的最大經銷商，憑借集團的終端實力與管理積累，公司自20xx年創立以來，一直保持跨越式的增長和不斷擴展的規模，成為運動服飾零售行業的翹楚。

華中滔搏運動成立于20xx年8月，隸屬深圳xxx集團，在武漢市硚口區注冊全資子公司《武漢市滔搏商貿有限公司》，從事國際頂級體育運動品牌的代理經營，目前主要經營有ADIDAS（阿迪達斯）、NIKE（耐克）、KAPPA（卡帕）、CONVERSE（匡威）等國際品牌。

xxx人秉承“勤奮換得成功，科學爭得領先，合作贏得輝煌“的企業精神，成就了過去驕人的業績，同時也在積極尋求新的挑戰，向服飾領域不斷拓展，創造一個更輝煌的未來。xxx集團的愿景是成為鞋類產品、運動類產品領域世界最大的零售商！

聯系人：汪先生

地址：長沙市韶山路216號窯嶺北維一星城國際617室

聯系人：汪先生/趙小姐

電話：（0731）82763716

移動電話/p>

地址：長沙市xxx國際617室

計調招聘啟事范文第五篇崗位職責：

1、完成標書制作和封標工作;

2、完成開標前后相關工作的處理;

3、負責公司商務資料的分析和整理;

4、協助辦理公司所有資質證書的申請、年檢、升級、變更和注銷。

5、完成領導交辦的工作。

任職要求:

1、2年以上市場/商務部助理工作經驗優先，至少1年以上投標經驗

2、熟悉投標常用辦公軟件OFFICE，文書制作、溝通協調能力強;

3、抗壓能力強

工資待遇：底薪+獎金

工作時間：8：30-12：0013：30-18：00

計調招聘啟事范文第六篇公司簡介：

家政服務公司是專業從事家政室內清潔服務的企業。公司擁有完善的管理體質和高素質的管理隊伍。是規范化、技能化、專業化的員工模式的新型家政服務公司。

因公司發展需要，面向社會誠聘：室內保潔員。

招聘條件：

1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學歷，五官端正;

2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力，能吃苦耐勞認真負責細心

3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習慣，無不良行為。

4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

薪酬福利：

日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業務提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。

職業發展道路：

組長教員市場部經理。

計調招聘啟事范文第七篇為全面提升黃河三峽旅游接待能力和水平，充實和加強導游人才隊伍建設，推動我縣旅游業又好又快發展，現面向社會公開招聘20名導游。

一、招聘條件

年齡：20—26歲，男性4名（身高米以上），女性16名（米以上），熱愛旅游事業和導游工作，能吃苦耐勞，普通話標準，口齒伶俐，五官端正，形象良好，大專以上（含大專）文化程度。有導游證、旅游專業和外語專業者優先考慮。

二、工資待遇

1、被錄用的導游試用期三個月。

2、工資待遇：底薪+提成。

三、報名時間及地點

報名時間：20xx年3月15至20xx年3月29日，報名時需攜帶本人身份證、學歷證原件及復印件和一寸免冠照片3張。有導游證的攜帶導游證原件及復印件。

報名地點：甘肅黃河三峽旅游投資開發有限公司

地址：永靖縣三峽天然氣公司五樓綜合辦公室

四、聯系方式

xx開發有限公司

20xx年3月10日

計調招聘啟事范文第八篇北京中醫藥大學體育部招聘管理崗和教學實驗技術崗的非事業編制人員各1名，具體如下：

一、崗位職責

1．協助體育部領導完成好部內行政、教學等日常管理工作。

2．負責起草、上報體育部各類呈文、報告等，負責完成各類報表統計工作。

3．負責體育部文件的上呈下達、打印、歸檔等工作。

4．協助體育部主任做好體育經費的管理和使用工作。

5．協助教學主任做好體育教學相關工作。

6．負責期末體育成績的匯總、報送、存檔等相關工作。

7．負責代表隊比賽成績、比賽獎金的統計、核算、發放等工作。

8．負責管理體育部的設備、器材及使用情況，如購置申報、報修、報損、報廢等工作。

9．按學校規定執行坐班制，按時上下班。完成體育部交辦的其他各項工作。

二、應聘條件

1．自覺遵守學校各項規章制度，熱愛學校體育工作，具有任勞任怨和奉獻精神。

2．具有本科及以上學歷。（管理學優先）

3．身體健康。

計調招聘啟事范文第九篇招聘崗位：

淘寶客服

職位描述：

１、通過旺旺在線聊天，解答顧客對產品的疑問，促成訂單成交；

２、完成團隊銷售任務。

任職要求：

１、熟悉電腦操作，漢字打字速度50字／分以上；

３、能適應做早晚班工作，早班（8:30--17:30），晚班（14:30--23:30）；

４、有銷售方面工作經驗者優先考慮。進入公司后將接受相關的培訓，迅速幫助你成長為一名專業的淘寶客服。

工作時間：

做六休一工作假期：按規定享有各種節假日。

工作地點：

薪資待遇：

3000-5000元（基本工資＋提成＋全勤＋獎金）

計調招聘啟事范文第十篇1.公司介紹：

xxxxxx隸屬xxxxxxx旗下，屬于電子商務平臺，目前為電子商務行業領軍企業。因管理中心發展需要，現招聘普通銷售人員數名等。有關事項公示如下。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：25歲左右

性別：性別不限

學歷要求：高中學歷以上

崗位職責：銷售

工作經驗：不限

工作待遇：底薪1500+提成

職位描述：

1、高中以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力；

2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優秀組織管理及經營人員；

3、性格開朗，富有愛心及高度責任感；

4、普通話標準，善于交流，性格開朗；

5、勇于不斷迎接新挑戰，能承受較大的工作壓力；

6、具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神。

3.面試者請提供個人簡歷及學歷等有效證件，以及應聘流程。將個人簡歷可以發到聯系人郵箱。

4.面試具體描述：

聯系人：

郵箱：

電話：

公司地址：

20xx年xx月xx日

計調招聘啟事范文第十一篇招聘崗位：

網店運營(淘寶客服)

職位描述

崗位職責：

1、通過電腦旺旺接待客戶的咨詢工作，給客戶答疑解惑的同時，盡最大的可能引導客戶下單;

2、快遞疑難問題查詢;

3、售后退貨退款問題處理;

4、未付款訂單的催付等。

任職資格：

1、學歷要求：高中以上學歷可接受應屆生，會使用電腦進行聊天;

2、打字速度快;

3、學習溝通能力強;

4、具備良好的溝通協調技巧、語言表達能力;

5、品行端正，勤奮好學，勇于堅持、吃苦耐勞，心理素質良好，抗壓能力強;

6、可接收應屆畢業生;

7、薪酬待遇：無責任底薪+提成，綜合月薪3000-5000元。

8、廣闊的晉升空間：客服專員-客服組長-客服主管-部門經理

9、年輕人的團隊，工作輕松，收入穩定!歡迎加入!

10、工作時間：9:00-12:0014:00-18:00(周末雙休)

11、聯系方式：

12、聯系地址：

計調招聘啟事范文第十二篇招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當的說明需求，一般常用的招聘啟事的寫作范文如下：

標題：xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進行面試或者復試!

落款x有限公司責任公司人事部

聯系地址：xxxx省xxx市xxx

聯系人：某某

電話：xxxxx

計調招聘啟事范文第十三篇因XX公司業務發展的需要，現面向社會公開招聘保安員一批，應聘者須具備以下條件:

一、政治合格，品行良好，遵紀守法，無犯罪記錄。

二、年齡18至45周歲的中國公民。

三、身體健康，男性身高米以上，女性身高米以上。

四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會青年及退伍軍人。

五、備齊相關證件:身份證、健康證、保安證、個人簡歷等。

六、保安員待遇:包吃包住，工資XXXX元，工作8小時，每月XX天休息，不能休假的補加班費。為每位保安員購買了社會保險和人身意外保險，工作表現突出的，按國家規定和公司有關規定進行獎勵和提升。

面試時間:XXXXX

面試地址:XXXXX

聯系人:XXX

XXXX（寫招聘單位名稱加蓋公章）

招聘的有效日期，也可以寫長期有效。

XX年XX月XX日

計調招聘啟事范文第十四篇一、招聘機構

中國工商銀行北京市分行

二、招聘崗位

（一）管理培訓生（50人）:培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。

三、工作地點

北京市轄內各分支機構，其中，報名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區支行工作的可優先考慮。

四、招聘條件

（一）具備良好的道德品質、較好的適崗能力或潛力。

（二）境內院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在20xx年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；境外院校應屆畢業生須為初次就業的留學歸國人員，具有大學本科（含）以上學歷、學位，在20xx年1月至20xx年8月畢業，報到時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（三）具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學本科畢業生，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試分及以上。

2、碩士研究生及以上畢業生，須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試分及以上。

3、英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。

4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

（四）熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。

（五）具體專業要求

以經濟、金融、會計、管理、計算機等專業為主。

（六）除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：

1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務；

2、具有碩士研究生（含）以上學歷、學位，畢業于國內外知名院校；

3、優秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優先。

五、招聘程序

計調招聘啟事范文第十五篇誠聘：

現因公司發展需要，現向社會征求駐地人事主管一職。

崗位職責：

1、主要負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊（門店導購、施工、業務等）人員的招聘配置；

2、主要負責執行門店團隊人員的培訓工作；

3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作；

4、主要負責門店員工關系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態；

5、主要負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、25—35歲，三年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能；

2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規；

3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力，工作主動、積極熱情；

4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先；

5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。

注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管—區域主管—省區主管—經理

薪酬結構：底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金

計調招聘啟事范文第十六篇x