國際貿易行業人才引進計劃合同編號：__________甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為一家在國際貿易領域具有影響力的企業，乙方為一家專業從事國際貿易行業人才引進及培訓的機構，雙方為了共同發展，實現互利共贏，經友好協商，達成如下協議：一、人才引進計劃1.1乙方根據甲方的需求，為客戶提供國際貿易領域的人才引進方案，包括人才選拔、招聘、培訓等服務。1.3甲方應按照雙方約定的時間和方式支付人才引進服務費用。二、培訓服務2.1乙方負責對甲方新引進的國際貿易人才進行系統的專業培訓，包括業務知識、操作技能、團隊協作等方面。2.2乙方應根據甲方的需求制定培訓計劃，并提供培訓教材、師資及場地等資源。2.3甲方應協助乙方進行培訓工作的開展，并提供必要的支持。三、人才管理與使用3.1甲方對乙方引進的人才享有完整的使用權，并應按照合同約定支付相關費用。3.2乙方應確保引進的人才符合甲方的招聘要求，并對人才的質量承擔責任。四、費用與支付4.1甲方應按照雙方約定的費用支付方式，向乙方支付人才引進服務費、培訓費等費用。4.2甲方應在合同約定的時間內支付費用，逾期支付的，應按照約定的利率支付滯納金。五、保密條款5.1雙方應對合同內容、商業秘密及與合同有關的其他信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。5.2保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日終止。六、合同的解除與終止6.1在合同履行過程中，如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。6.2合同期滿，雙方未續簽的，合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.國際貿易行業人才引進計劃合同2.人才引進方案3.培訓計劃4.費用支付證明5.保密協議6.合同解除與終止協議7.爭議解決協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費用，視為違約。2.乙方未按照約定提供符合要求的人才或培訓服務，視為違約。3.雙方未按照約定履行保密義務，視為違約。4.甲方未按照約定管理和使用乙方引進的人才，視為違約。5.雙方未按照約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.國際貿易：指跨越國界的商品和服務的買賣活動。2.人才引進：指通過招聘、培訓等方式，將具有特定技能和經驗的人才引入企業。3.違約：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務。4.滯納金：指逾期支付費用時，按照約定利率計算的額外費用。5.爭議解決：指通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中的糾紛。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.人才引進不符合甲方要求：及時與乙方溝通，要求乙方調整人才引進方案，確保滿足甲方需求。2.乙方未按約定提供培訓服務：要求乙方立即整改，按照約定提供培訓計劃和資源。3.甲方未按約定支付費用：提醒甲方履行合同約定，按時支付服務費用。4.保密信息泄露：雙方加強保密意識，簽訂保密協議，確保信息安全。5.爭議發生：嘗試友好協商解決，協商不成的，按照約定向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為國際貿易企業，需要引進專業人才提升業務水