煤礦職業衛生宣傳腳本范文第1篇煤礦職業衛生宣傳腳本范文第1篇山西介休鑫峪溝煤業有限公司職業病防治

授課人：馮兩成二〇一四年

課題：

職業病防治

授課教師：山西介休鑫峪溝煤業

馮兩成教材：

第一節

職業危害的概念及防范

教學目的：

讓企業員工懂得職業危害的概念

教學重點

職業危害

教學難點：

職業危害及職業病

教學形式：

授課地點：

鑫峪溝煤業培訓中心

教學內容：

第一節

職業危害的概念及防范

一、職業危害、職業病和職工禁忌病的概念

二、煤礦的主要職業危害及職業病

三、職業危害的防范

◆培訓提示

本次主要講職業危害、職業病、職業禁忌癥的概念及防范，健康監護基本要求，以及煤礦從業人員職業病預防的權利和義務等內容。

煤礦企業應結合本單位職業病防治和健康監護的有關規定進行介紹，同時要根據作業環境的實際情況重點闡述主要危險、職業危害

因素及防治措施。

通過本次培訓，使煤礦企業從業人員了解職業病的危害和健康的監護的基本知識，正確行使從業人員職業病預防的權利和義務。

目前，我國煤礦職業病狀況不容樂觀。據有關統計資料，到2009年底我國共有塵肺病累計列649129人（已死亡175951人）。其中，煤礦工人塵肺病297009列，占全國塵肺病人總數的42%。20世紀90年代每年大約有3000人死于塵肺病。我國煤礦工人其他職業病的患病率也相當高。所以，職業病已成為我國煤礦職工生命安全與健康的嚴重危害。

第一節

職業危害的概念及防范

一、職業危害、職業病和職工禁忌病的概念

1.職業危害及因素

職業危害是指對從事職業活動得從業人員直接危害人體健康、導致發生職業病的各種危害。

職業危害的因素可分為兩個方面：

（1）

作業環境中的職業危害因素。它包括作業環境中存在的化學因素（生產性粉塵和水泥粉塵等）、物理因素（風速、濕度、溫度、噪聲、震動等）和生物因素等。

（2）

勞動過程中的職業危害因素。它包括勞動時間過長、作息制度不合理、勞動強度過大、個別部位或器官過度緊張、使用工具不符合要求。

2.職業病及其特點

職業病是指從業人員在從事職業活動中由于職業危害因素引起的疾病。

職業病的特點有以下3個方面：

（1）職業病是由職業危害所引起，如接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質。職業病的輕重與職業危害因素的數量和強度有關。

（2）大多數職業病目前還沒有特殊的治療方法，還不能徹底消除疾病、恢復人體健康。

（3）職業病是人為的疾病，治療個體無助于控制群體的發病，但是控制職業危害因素，能有效的降低其發病率，甚至消除職業病。

3.職業禁忌病及其有關規定

職業禁忌癥只指從業人員在從事該職業活動中不允許患者有的病癥。

《煤礦安全規程》對職業禁忌的規定如下：（1）有下列病癥之一的，不得從事接塵作業：①活動性肺結核病及肺外結核病；②嚴重的上呼吸道或支氣管疾病；③顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變；④心、血管器質性疾病；

⑤經醫療鑒定，不適于從事粉塵工作的其他疾病；

（2）有下列病癥之一的，不得從事井下工作：①以上所列不得從事接塵作業的病癥；②風濕病（反復活動）；③嚴重的皮膚病；

④經醫療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。（3）癲癇病和精神分裂癥患者嚴禁從事煤礦生產工作。（4）患有高血壓、心臟病、深度近視等病癥以及其他不適應高空（2m以上）作業者，不得從事高空作業。

二、煤礦的主要職業危害及職業病

煤礦井下作業條件惡劣，職業危害因素較多，從事人員患職業病的也較多。

職業危害因素主要有粉塵、噪聲、震動、有害氣體、生產性化學毒物、高溫高濕、不良體位勞動等。

職業病主要有粉塵病、噪聲聾、局部振動病、職業中毒（如一氧化碳中毒）以及滑束炎等。

1.生產性粉塵

煤礦職業衛生宣傳腳本范文第2篇在日前競爭日趨激烈大浪淘沙的現代社會，一個企業若是想快速穩定健康的發展，除了創新潛力外，團隊的凝聚力和協作精神也是必不可少的。古人孫權曾說過：“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無位于圣人矣。”德國偉大的作家叔本華也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一齊，他才能完成許多事業。”這些都充分的說明了凝聚力和協作精神的重要性。

一棵小樹弱不經風雨，但是百里森林能夠并肩耐歲寒。我們公司也是一個團結、用心、向上的團隊。如我們新員工剛入職時，公司組織的素質拓展訓練中就能夠看到，個性是高空跨越求生項目更能體現我們公司的團隊協作精神。在公司領導的正確帶領下，大家齊心協力，求真務實，為我們明天的成功發展打下了堅實的基礎。團結就是力量，團結是一切事業成功的基礎，任何個人只有依靠群眾的力量才能完成個人的夙愿，任何團體只有依靠團隊的力量才能到達預期的目標。

誠然，團隊的凝聚力和協作精神固然重要，但是同事和周圍人之間的相互信任是大家團結的前提。信任別人本就是一種高貴的美德，與同事共事，首先就是要給予同事充分的信任。有時候，同事不經意的一句話，就能讓你擺脫桎梏的束縛，讓你醍醐灌頂，使問題迎刃而解。與周圍的人共事，要多一份信任信任，多一份謙虛，多一份微笑，多一份寬容，多一份主動。營造出和諧的工作和學習氛圍，每一天讀持續一種愉悅的情緒，而去快樂學習，快樂工作，快樂生活。

團隊的合作，是為了到達既定的目標所顯現出來的一種自愿合作和協作努力的精神，真正的合作是以“心甘情愿”為基礎，當團隊的合作是出于一種自身的自愿時，它必將產生一種無形而又持久強大的力量，他能夠調動所有成員的資源和才智，此無形力量勝于有形。

同心山成玉，協力土變金。成功，不僅僅需要堅韌不拔的毅力，智慧和靈感，還需要團隊的協作精神。試想一個公司，組織渙散，人人各行其是，那么這個公司就是一盤散沙，毫無生機和活力可言，那么還談什么生存和發展。在一個缺乏凝聚力和協作精神的環境里，即使再有雄心壯志，再有智慧，再有潛力和經驗的人也不會有更好的發揮空間和施展才華的平臺。我們不要像手掌一樣打出去，我們要指頭抱成團，像拳頭一樣打出去，這樣會更有力。只有懂得團結協作的人，才會在群眾中毫不保留的出己之力，因為他們把團結協作當成自我的職責來出這一份力，他們明白這對于個人，群眾有著多么重大的好處。

一潭死水永遠也不會泛起美麗的浪花，只有海納百川才能驚濤駭浪。群眾是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃，俗話還說得好，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫呢，眾人拾柴才能火焰高。我堅信我們這個團體，今后在共事時候，必能勁往一處使，眾人眾志成城，為建設寧東新的一片天地而努力奮斗。

煤礦職業衛生宣傳腳本范文第3篇xx月xx日，xxx街道舉行安全生產月暨消防志愿者(義工)行動啟動儀式，200名外來青工舉手宣誓成為了我街道首批消防志愿者。

沙井街道黨工委書記、辦事處主任xxx、街道辦副主任xxx出席了啟動儀式。街道安委會各成員單位負責人、各社區主任、公司經理和安全生產直接責任人和部分企業勞務工參加了當天的活動。

此次活動圍繞“關愛生命、安全發展”為主題，活動中200名外來青工舉手宣誓成為了我街道首批消防志愿者。志愿者們表示，今后要努力踐行志愿精神、積極學習和傳播消防安全知識技能，全力協助消防安全救助工作，為構建和諧社會貢獻自己的力量。此次活動還舉行了現場簽名和先進消防設備器材展示活動。同時，活動主辦方還現場展出了50塊消防安全知識宣傳專版，通過現場有獎問答的形式，讓廣大市民群眾了解安全知識，提高在日常生活工作中的安全意識。

煤礦職業衛生宣傳腳本范文第4篇我鎮綜治維穩工作在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，堅持以黨的xxx精神為指導，認真貫徹落實上級黨委關于綜治維穩工作的指示，緊緊圍繞全縣經濟建設和社會發展大局，不斷加大綜治維穩責任制落實力度，依靠社會各方面力量，始終保持高度的政治敏銳性和警覺性，著力把維護國家安全和社會穩定作為壓倒一切的頭等大事來抓，進一步加大工作力度，采取有效的防控措施，繼續保持社會大局持續穩定，確保各項活動安全順利進行，為全鎮社會和諧穩定創造良好的社會環境。

一、加強矛盾糾紛排查調處工作，有效預防和妥善處置件。一是全鎮堅持不懈地開展好矛盾糾紛排查調處工作，形成黨委、政府統一領導，綜治辦組織協調，部門各負其責、齊抓共管的工作格局和工作機制。對于排查出的問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，把責任落實到部門、單位和個人，并加強督促檢查，確保問題得到及時解決，深入基層，了解實情，堅持預防為主，切實解決群眾的實際困難和問題，堅持抓小、抓苗頭，把問題處理在萌芽狀態，把事件化解在起始階段。充分發揮人民調解、司法調解的作用，努力運用教育、行政、經濟、法律等各種手段，及時化解各類矛盾糾紛，避免矛盾簡單上繳或釀成件。二是高度重視信訪工作，認真辦理群眾來信來訪，維護人民群眾的正當權益。堅持好信訪接待制度，實施

好信訪責任制、領導包案制等信訪工作制度。要大力推廣“干群綠色通道”，密切黨群干群關系。要加大村務、政務公開力度，接受群眾監督，理順群眾情緒。對于已經發生的件，黨政領導作為第一責任人，要切實負起責任，親自出面，主動做好化解工作。堅持慎用警力、慎用警械、慎用強制措施的原則，防止矛盾激化，事態擴大，力爭把事件控制在村內，把問題解決在村內。

二、加強對綜治維穩工作的支持力度，保證各項綜治措施有效落實。全鎮堅持“打防結合，預防為主”的方針，進一步強化社會治安綜合治理基層基礎工作，提高基層預防、發現、控制、打擊犯罪的能力。全鎮按照上級的統一要求，進一步加強基層綜合治理辦事機構，把力量配齊、配強。加強鎮鎮黨委的領導，擴大群防群治隊伍，整頓充實村、組聯防隊員和各單位門衛，對重要場所和要害部位進行聯防巡邏和看護。進一步落實綜治工作各項措施。按照全鎮的部署，重點推進平安腰陂建設；開展安全文明校園創建等多種形式的安全創建活動；加強青少年法制教育管理工作，為廣大青少年的健康成長創造良好的環境。

三、加強維穩隊伍建設。全鎮成立了維護社會穩定聯防隊，對腰陂集鎮、公路沿線村、較大行政村全面實行治安大聯防。政法隊伍是維護社會穩定的主要力量和重要保證。隊伍建設按照“三個代表”的要求，加強理想、宗旨教育，牢固樹立全心全意為民服務的思想，不斷增強政治意識、大局意識、服務意識和法治意識。建立健全監督機制，落實好各項監督制度，以嚴格的紀律約束政法干警行為，廣泛接受社會各界的監督，堅決懲處違法違紀人員，確保隊伍的純潔。

四、加強宣傳力度。廣泛宣傳黨的政策和法律法規、宣傳當前維穩工作任務和形勢，使村組干部、黨員和廣大農民群眾進一步統一思想，認清維穩工作的重要性、長期性、復雜性和艱巨性。堅決防止各級干部松勁厭戰、麻痹大意的思想，要繼續發揚連續作戰的精神，毫不松懈的抓好特護期的維穩工作。嚴格落實維穩工作責任，嚴格落實維穩工作措施，做到思想上不松勁、工作上不松懈、力量上不減弱，力求掌握各種可能發生的問題，并制定應對措施切實做好綜治維穩工作。

五、進一步加強值班工作，確保信息暢通。建立健全24小時值班制度和信息報告制度，“”、“兩節”期間，實行領導帶班制度，安排專人值班，全鎮領導干部保持通訊工具和信息渠道暢通，全面加強信訪維穩工作。與此同時，嚴格實行日報告制和零報告制，做到隨時掌握情況，隨時報告情況，隨時處理情況，實現“六個確保”，即確保不發生件，確保不發生群眾到“”會場和代表駐地上訪，確保不發生有影響的重大信訪事件，確保不發生越級集體訪，確保不發生進京上訪，全力確保社會和諧穩定。

做好綜治維穩工作，責任重大，使命光榮。我鎮堅持以人為本，統籌兼顧，以更加飽滿的激情，更加有力的措施，更加務實的作風，扎實做好綜治維穩工作，為維護社會和諧穩定，促進全縣經濟社會平穩較快發展作出新的更大的貢獻！

煤礦職業衛生宣傳腳本范文第5篇公司地址制造商：xxxxxx開發區，

營銷中心：xxxx

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免費客服熱線：

公司簡介：xxxx有限公司，創建于1991年，公司目前擁有xx和xx兩個生產基地(金華工廠預計年底搬遷使用)，占地面積約5萬平方米。

公司歷經近二十年的發展，憑借雄厚的資金實力和成熟的管理以及先進的技術，規模不斷擴大，產品種類不斷的增加，已由初建時的單一不銹鋼制品廠發展到不銹鋼制品、防盜安全門產業，積累沉淀了較為成熟的精工基礎。現xx企業已經完成了戰略轉型，定位以“環保集成灶”的研發與制造為企業發展的主導產業。

xx器堅持以“xx環保集成灶—專業專注用心服務”的經營理念，全力打造松雅集成灶招牌。公司擁有數項國家發明專利以及實用新型專利的同時，并一次性通過國家燃氣灶具產品生產許可證的審核和相關產品3C認證。另外公司還獲得“國家行業標準”的制定權——

公司本著“專業，專注，用心服務”的企業文化和理念，不斷進取開拓創新，得到廣大客戶的廣泛支持。

地理位置

公司所處地理位置優越，交通運輸便利，離瑞安市區12公里，距溫州機場18公里，104國道和甬臺溫、金麗溫公路、溫福鐵路均穿鎮而過。

發展歷程

公司董事會在20xx年將原來公司更改為現在的浙江松雅電器有限公司，順利轉型成為專注于集成環保灶產品的研發，生產和銷售，經過多年與市場相結合，研發出具有本公司產品特色的更適合于于消費者的產品，并于20xx年開始銷售于全國市場。

公司規模

公司擁有金華和溫州的近5萬平方米的廠房，擁有一支國內集成灶，燃氣灶等領域頂尖的技術研究隊伍，并擁有先進的生產設備及原材料、主要部件均采用進口原材料，半成品，成品均引進國外高科技檢測儀，工藝方面引進德國先進技術和精湛的加工工藝，具備完全自主的生產能力。公司建立了嚴格的質量體系，并進行ISO9000內控質量體系認證和3C認證，與國際標準全面接軌。

行業地位

中國集成環保灶行業見證了一個出色品牌松雅的誕生，并于20xx年邀請公司參與中國集成環保灶行業技術新標準的制定工作，公司緊隨國際發展趨勢，在業界擁有良好的誠信口碑和驕人的品牌形象

人才資源：人才管理、人才培養

通過有計劃、有組織的、多樣化的培訓提高員工的崗位技能和職業素質，提升組織能力，實現人力資本增值，建立完善的售后服務，以服務創效益，通過確立和完善內部人才培養和發展機制，保證事業發展所需人才以內部選拔為主，外部招募為輔，公司倡導“個人與企業共同發展”，相信員工素質提高是企業素質提高的保證;

為每位員工提供公平的機會和條件，對員工績效做出公正的評價;承認和尊重員工的個人利益，努力營造激勵人才成長的文化環境和“卓越、高效、創新、關愛”的企業核心理念。

企業文化

1配合協調，團隊精神。

2、做企業的主人，彰顯主人翁精神。

3、把每一天的每一件事做到細微做到延伸。

4、要結果，就要過程(細節決定成敗)。

5、認真做事，大度做人;不計得失，顧全大局。

6、敬愛崗，履行職責;知錯即改，承擔責任。

7、服務客戶，服務同事;用感恩的心對身邊每一個人

8、迎接變化，追求創新，不斷實現自我超越。

9、團結友愛，直言有諱，營造松雅各諧環境。

硬件設備

公司擁有數控折彎機，大型沖床機，大型液壓機，大型磨床，銑床，電器綜合性能測試儀，電磁閥性能檢測儀，脈沖點火器檢測儀，部件氣密性檢測儀，整機氣密性檢測儀，整套配氣裝置，進口德國煙氣分析儀，熱值儀等研發檢測等。

經營理念

使命：打造中國的世界品牌。

目標：讓松雅灶具走進千家萬戶;走向世界。

價值觀：客戶是衣食父母。客戶的利益永遠放在第一位。

產品介紹：

產品體系

目前公司已經研發出來的產品有四大系列：1鉆石系列2金尊系列3時尚系列4典雅系列

設計研發

運用德國精湛的工藝和創新理念，致力為大眾打造高端智能的集成廚房電器。在研發制造環節，松雅力求研發系統平臺化，擁有標準的產品測試實驗室、一流的檢驗中心和嚴格遵照6S布局的生產制造中心，通過研發多項核心專利在業內迅速站穩腳跟

技術特點

獨特的方形排風口設計，在櫥柜下方通過，不破壞櫥柜的整體結構，有效的利用櫥柜空間。

煤礦職業衛生宣傳腳本范文第6篇職業病防治（教案）

◆培訓提示

本次主要講職業危害、職業病、職業禁忌癥的概念及防范，健康監護基本要求，以及煤礦從業人員職業病預防的權利和義務等內容。

煤礦企業應結合本單位職業病防治和健康監護的有關規定進行介紹，同時要根據作業環境的實際情況重點闡述主要危險、職業危害因素及防治措施。

通過本次培訓，使煤礦企業從業人員了解職業病的危害和健康的監護的基本知識，正確行使從業人員職業病預防的權利和義務。

目前，我國煤礦職業病狀況不容樂觀。據有關統計資料，到2009年底我國共有塵肺病累計列649129人（已死亡175951人）。其中，煤礦工人塵肺病297009列，占全國塵肺病人總數的42%。20世紀90年代每年大約有3000人死于塵肺病。我國煤礦工人其他職業病的患病率也相當高。所以，職業病已成為我國煤礦職工生命安全與健康的嚴重危害。

第一節

職業危害的概念及防范

一、職業危害、職業病和職工禁忌病的概念

1.職業危害及因素

職業危害是指對從事職業活動得從業人員直接危害人體健康、導致發生職業病的各種危害。

職業危害的因素可分為兩個方面：

（1）

作業環境中的職業危害因素。它包括作業環境中存在的化學

因素（生產性粉塵和水泥粉塵等）、物理因素（風速、濕度、溫度、噪聲、震動等）和生物因素等。

（2）

勞動過程中的職業危害因素。它包括勞動時間過長、作息制度不合理、勞動強度過大、個別部位或器官過度緊張、使用工具不符合要求。

2.職業病及其特點

職業病是指從業人員在從事職業活動中由于職業危害因素引起的疾病。

職業病的特點有以下3個方面：

（1）職業病是由職業危害所引起，如接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質。職業病的輕重與職業危害因素的數量和強度有關。

（2）大多數職業病目前還沒有特殊的治療方法，還不能徹底消除疾病、恢復人體健康。

（3）職業病是人為的疾病，治療個體無助于控制群體的發病，但是控制職業危害因素，能有效的降低其發病率，甚至消除職業病。

3.職業禁忌病及其有關規定

職業禁忌癥只指從業人員在從事該職業活動中不允許患者有的病癥。

《煤礦安全規程》對職業禁忌的規定如下：

（1）有下列病癥之一的，不得從事接塵作業：①活動性肺結核病及肺外結核病；②嚴重的上呼吸道或支氣管疾病；③顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變；④心、血管器質性疾病；

⑤經醫療鑒定，不適于從事粉塵工作的其他疾病；（2）有下列病癥之一的，不得從事井下工作：①以上所列不得從事接塵作業的病癥；②風濕病（反復活動）；③嚴重的皮膚病；

④經醫療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。（3）癲癇病和精神分裂癥患者嚴禁從事煤礦生產工作。（4）患有高血壓、心臟病、深度近視等病癥以及其他不適應高空（2m以上）作業者，不得從事高空作業。

二、煤礦的主要職業危害及職業病

煤礦井下作業條件惡劣，職業危害因素較多，從事人員患職業病的也較多。

職業危害因素主要有粉塵、噪聲、震動、有害氣體、生產性化學毒物、高溫高濕、不良體位勞動等。

職業病主要有粉塵病、噪聲聾、局部振動病、職業中毒（如一氧化碳中毒）以及滑束炎等。

1.生產性粉塵

煤礦職業衛生宣傳腳本范文第7篇煤礦職業衛生

一、判斷題

1.用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供符合職業病防治要求的個人使用的職業病防護用品。（√）

2.用人單位應當按照規定，在必要時對工作場所進行職業病危害因素檢測評價。（×）

3.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（√）

4.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，煤礦企業應當按照《煤礦作業場所職業危害防治規定（試行）》的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查和醫學隨防，并將檢查結果如實告知從業人員。（√）5.建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。（√）6.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（√）

7.用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，未經上崗前職業健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當的時候進行職業健康檢查。（×）

8.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。（√）9.煤礦應當加強粉塵的監測和防治工作，制定職業危害防治措施。（√）10.職業健康檢查費用由勞動者個人承擔。（×）

11.我國《職業病防治法》規定勞動者依法享有職業衛生保護的權利。（√）12.煤塵爆炸事故的受害者中的大多數是由于二氧化碳中毒造成的。（×）

13.抽放容易自燃和自燃煤層的采空區瓦斯時，必須經常檢查一氧化碳濃度和氣體溫度等有關參數的變化，發現有自然發火征兆時，應立即采取措施。（√）

14.生產礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26機電設備硐室的空氣溫度不得超過30T；當空氣溫度超過時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。（√）

15.采掘工作面的空氣溫度超30T，機電設備硐室的空氣溫度超過34t時，必須停止作業。（√）

16.除水采礦井和水采區外，礦井必須建立完善的防塵供水系統。沒有防塵供水管路的采掘工作面不得生產。（√）

17.炮采工作面應采取濕式打眼，使用水炮泥；爆破前、后應沖洗煤壁，爆破時應噴霧降塵，出煤時灑水。（√）

煤礦職業衛生宣傳腳本范文第8篇20xx年7月5日，民航/飛行學院的暑期社會實踐“深入山西煤礦，探尋幸福之源”團隊參觀了山西省太原市的中國煤炭博物館。

在博物館門前拍照留念后，一行七人隨著導游的帶領進入館內。

首先導游為大家介紹的是中國煤炭的歷史，分布，產量等概況，接著為大家介紹了幾種不同類型的煤炭，館內陳列著許多由煤炭制造而成的工藝品，讓大家對于這種能源物資的價值有了新的認識。

最為有趣的還是博物館內的模擬礦井了，大家都先戴上了配有礦燈的安全帽，然后坐上礦車，穿過巖洞，到達采煤作業區。

從模擬礦井出來之后，大家興趣盎然，緊接著參觀了模擬礦井調度室，親身體驗了調度員的工作。

通過此次參觀中國煤炭博物館，這個團隊對于煤炭，對于煤炭工作有了對比以前的更深刻的認識，運動會通訊稿范文也為以后幾天關于煤礦的工作有了大致的了解。

總的來說，我們此行受益匪淺，用知識武裝了自己。

煤礦職業衛生宣傳腳本范文第9篇鄰水縣宏源煤業有限公司

職業病防治措施

鄰水縣宏源煤業有限公司

職業病防治措施

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，促進企業穩定發展，根據《^v^職業病防治法》，特制定本措施。

職業病預防控制工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為職工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，保障職工獲得相應的職業衛生保護，依法為職工交納工傷社會保險。積極推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、材料，礦安監科、礦辦室設專人負責各職業病危害點的職業衛生、勞動保護情況監督，加強對職工職業病防治的宣傳教育，普及職業病防治的知識，提高職工的自我健康保護意識。對防治職業病成績顯著的科室車間和人員給予獎勵。

加強職工勞動過程中的防護與管理。設置礦辦室為我礦的職業衛生管理機構，配備專職職業衛生專業人員，負責全礦的職業病防治工作；建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；建立、健全職業病危害事故應急救援預案。為職工采用有效的職業病防護設施，提供符合防治職業病要求的職業病防護用品。在各在建工程施工現場醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所

職業病危害因情況。在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，設置警示標志，在施工現場配置急救用品、沖洗設備、應急撤離通道。對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，使用期間不得擅自拆除或者停止使用。一旦發現職工工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，立即采取相應治理措施，職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。對施工中所使用的材料，向施工人員提供相關的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等信息。與職工訂立勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不隱瞞或欺騙。按“三級教育”的原則對職工進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促職工遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導職工正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。對從事接觸職業病危害的作業的職工，礦按照有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。

一、預防控制措施：1粉塵

來源及危害粉塵是煤礦生產中主要的有害因素，現代礦井掘進工作面大都實施綜合機械化掘進，在掘進、裝巖、清理、運輸及支

護等過程中，均能產生大量含矽量較高的粉塵；進行鑿巖時，也產生大量粉塵。采煤工作面主要實施綜合機械化采煤，在割煤、裝煤、運煤及支護過程均可產生粉塵。煤礦工人長期吸入含有大量游離二氧化硅的巖塵、煤塵或混合性粉塵，可發生矽肺、煤肺或煤矽肺。

煤礦職業衛生宣傳腳本范文第10篇走在繁華的城市街道，望著那鱗次櫛比的高樓，直插云霄的大廈，車水馬龍的綠色大道，看著被堵得水泄不通的人行道，卻時刻令我們感到心驚膽戰。紅綠燈發出那微弱的光芒，不足以讓人們提高警惕。車禍大多是致命的，而人們卻全然不顧、視而不見。腳步是如此的飛快而又不肯有一絲一毫的停留……

每當我聽見那刺耳尖銳的剎車聲，那鮮紅恐怖的血色。我又開始顫抖，在這五顏六色的生活畫卷中，你是否察覺到正有一個“黑色幽靈”悄悄地趁虛而入，悄悄地潛伏在多姿多彩的世界之中，靜靜而又殘酷地打破這個平靜而又美滿的社會。

5月14日晚，溫州大學南大門前發生驚魂的一幕：一輛黑色轎車以極快的速度撞飛兩名學生，一名學生被撞到對向車道后又與一輛出租車發生碰撞。這次交通事故導致兩名學生死亡。此次交通事故是及溫州高鐵特大交通事故之后又一起引人關注的安全事故。

“安全第一、質量第一”經常成為政府官員和企業領導的口號，那么為什么一個口口聲聲要把安全放在第一的社會，各類大小事故頻發，安全事件層出不窮?這背后到底還隱藏了哪些根本原因?

“生命”，一個多么鮮活的詞語，像大海中的一粒粒金黃的細沙，那么的渺小;像泰山上的一棵棵挺拔的蒼松，多么的偉大。然而，生命只有在安全中才能永葆鮮活。那么“安全”是什么?它是清晨那明媚的陽光，照耀著我們和諧的生活;“安全”是什么?它是我們心里最美麗的愿望，最平凡的寄托，也是最美好的期盼;安全是清晨那明媚的陽光，照耀著我們和諧的生活;安全是我們心里最美麗的愿望，最平凡的寄托，也是最美好的期盼。安全是我們企業應常抓不懈的問題。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任。安全是生產的前提，安全是效益的保障，安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。

“安全生產，責任重于泰山”，無論在任何場合，任何時候，若不能提供安全的生產生活環境，就會制約發展，帶來意想不到的隱患。很多時候，我們都是因為懷著僥幸的心理去工作，所以很容易造成讓你始料未及的事故。幻想有一天，不幸的事故發生在你身上，我們又當如何?悲劇的發生往往就在一剎那，就在那一刻，一切美好都化為烏有，幸福的家庭支離破碎!大好的前程斷送!

人人事事保安全，安全生產因從我做起!

煤礦職業衛生宣傳腳本范文第11篇為切實保護員工上下班騎乘摩托車的人身安全，有效防止交通安全事故的發生，近日，四川劍門川煤水泥公司為騎摩托車員工統一下發交通反光背心，確保員工上下班的行車安全。

尤其進入雨季以來，霧大路滑，加之在夜間騎乘摩托車，將嚴重影響視線，因此穿戴交通反光背心就方便提醒前后車輛減速慢行，保持車距，有效防止交通安全事故的發生。

為此，公司責成由行政人事處對公司有摩托車(含電瓶車)的員工進行再次清理，一方面檢查騎摩托車員工證照是否齊全，是否到期，凡是證照不齊或到期的，公司都將提醒員工及時辦理;另一方面為騎摩托車的員工每人發一件交通反光背心，在上下班騎乘摩托車時穿上，便于提醒前后車輛保持車距。

為了保證此項工作取得實效，公司還堅持每周不少于2次對員工上下班騎摩托車不戴安全帽、不穿交通反光背心等不安全行為進行抽查，對抽查出的員工每發現1次，將扣當月績效工資2%，并張榜通報批評和見面談話，提醒員工要求安全行車，以此保證員工的交通安全。

除此之外，公司還要求現場作業人員(含崗位員工和綠化清潔工等)在上班期間必須佩戴公司統一下發的交通反光背心，以進一步保護好員工的人身安全，從而實現企業的安全生產目標。

煤礦職業衛生宣傳腳本范文第12篇職業病防治

1、什么叫法定職業病？

法定職業病是指國家政府主管部門明文規定的職業病。2002年國家^v^會同^v^重新頒布的法定職業病目錄有10類105種。

2、職業性放射性疾病

外照射急性放射病外照射亞急性放射病外照射慢性放射病放射性皮膚疾病放射性腫瘤放射性骨損傷放射性甲狀腺疾病放射性性腺疾病

3、物理因素所致職業病

中暑減壓病航空病手臂振動病

4、職業性皮膚病

接觸性皮炎光敏性皮炎電光性皮炎黑變病潰瘍化學性皮膚灼傷

5、職業性眼病

化學性眼部灼傷電光性眼炎職業性白內障

6、職業病有哪四個特點

?、病因明確，其病因就是職業病危害因素，是人為的，如果這些因素得到消除或控制，就可以防止或減少職業病的發生。

?、所接觸的危害因素（病因）通常是可以檢測的，只有接觸量超過一定限度，才能使人得職業病。

?、在接觸同樣職業病危害因素的工人中，常常有一定人數發病，很少只出現個別病人。

?、大部分的職業病目前無特效藥或治療方法，早期發現，較易恢復，發現越晚，療效越差。

7、為什么會得職業病

職業病是人為的疾病，在勞動過程中有三個方面原因容易得職業病，一是用人單位設立或提供的（勞動）作業場所不符合職業衛生要求，產生了職業病危害因素；二是用人單位或勞動者設置（使用）的作業方式不合理，不健康；三是勞動者缺乏自我保護意識或行為，不懂得個人防護和自我健康保護。

8、怎樣知道自己有無得職業病

由于目前大部分的職業病還沒有特效治療方法。預防職業病或要早期知道自己有無受職業危害損傷和得職業病，最有效的辦法是進行職業性體檢。

就業前體檢---工人在從事有害作業前進行體檢，通過體檢發現職業禁忌癥，同時為今后定期體檢提供參考比較的基礎資料。

就業后定期體檢---按一定時間間隔對有害作業工人進行體檢，早期發現可疑職業病（觀察對象）和職業病。

9、常見作業的職業危害

制冷崗位

接觸高濃度氨,主要表現為流淚咽痛聲音嘶啞等;眼結膜鼻粘膜水腫;嚴重的劇烈咳嗽甚至昏迷.高濃度氨可致眼和皮膚灼傷.長期超量接觸可引起支氣管炎.還存在設備噪音危害。

10、油漆作業的職業危害

油漆作業的主要職業危害是吸入有機溶劑蒸氣。各種漆都是由成膜物質（各種樹脂）、溶劑、顏料、干燥劑、添加劑組成。普通油漆通常用汽油作溶劑，環氧鐵紅底漆含少量二甲苯，浸漆主要含甲苯，也有少量苯。噴漆（硝基漆）及其稀釋劑（香蕉水）中含多量苯或甲苯、二甲苯，在無防護情況下噴漆，作業場所空氣中苯濃度相當高，對噴漆工人的造血器官危害極大。

11、噪聲崗位職業危害

噪聲對人體的不良作用是多方面的。50分貝以上開始影響睡眠，70分貝以上妨礙交談，使人心煩意亂。長時間接觸噪聲可引起頭昏、頭暈、頭痛、耳鳴、注意力不集中等神經衰弱癥狀，腦電圖異常（慢波增多），心率加快，血壓不穩（多數增高），心電圖有心率不齊和缺血型改變，同時可見食欲下降，甲狀腺功能亢進、性功能改變、月經不調等。噪聲對人體最為明顯的影響是損害聽覺器官，長時間在90分貝以上噪聲作用下，聽覺器官的敏感性下降，進而聽力減弱，嚴重者發生職業性耳聾。

12、怎樣預防噪聲對人體的危害

①進行工藝改革，以無聲或少聲工具代替噪聲工具。如液壓機代替鍛壓機、焊接代替柳接、無梭織布代替有梭織布等。

②在不影響操作前提下，用隔音、減震、消聲、吸音等措施減弱噪聲強度。同時合理規劃廠區和廠房建筑，使噪聲源遠離其它作業區，或造隔音墻，建筑物內墻選用吸音材料等。

③個人防護，工人戴耳塞或耳罩，往往可取得較好的防聲效果。

13、焊接作業的職業危害

電弧焊接時，焊條的焊芯、藥皮和金屬母材在電弧高溫下熔化、蒸發、氧化、凝集，產生大量金屬氧化物及其他物質的煙塵，長期吸入可引起焊工塵肺，吸入煙塵中的金屬氧化物還可引起金屬煙塵熱。氧化錳是電焊煙塵中的重要毒物，長期高濃度吸入可引起慢性錳中毒。焊接時弧區周圍還會形成多種有害氣體，可產生臭氧、一氧化碳、氮氧化物，臭氧是氬弧焊和等離子弧焊的主要危害因素之一，二氧化碳氣體保護焊產生的一氧化碳濃度最高。

焊接電弧是一種很強的光源，能產生中、短波紫外線，可引起電光性眼病。非熔化極氬弧焊和等離子弧焊需借助高頻振蕩器激發引弧，在引弧的瞬間（2－３秒）有高頻電磁場存在。等離子噴焊可產生90－123分貝的強噪聲。非熔化極氬弧焊和等離子弧焊使用鎢棒電極，能放出α、β、γ三種射線。

14、中暑

主要是高溫作業環境引起，包括：熱射病、熱痙攣、熱衰竭。

15、熱射病

熱射病：大部分會驟起昏迷、高熱、無汗、灼熱或先有大汗繼而“無汗”皮膚干熱發紅，處理不及死亡率在17—80%之間。

16、熱痙攣

熱痙攣：明顯特征是肌肉痙攣伴收縮病，以四肢、咀嚼及腹肌等經常活動肌肉多見患者神智清醒，體溫多正常。

17、熱衰竭

熱衰竭：起病迅速，表現為頭昏、心跳、惡心，并有便意，多汗、面色蒼白，繼而昏厥、血壓下降、體溫不高，一般以老年人和心血管疾病患者多見。

18、預防生產性毒物的危害

什么是生產性毒物?毒物是指較小量進入人體可引起人體健康損害（中毒）的化學物質。各種生產過程中產生或使用的毒物統稱為生產性毒物。

職業中毒的概念：由毒物引起的疾病狀態稱為中毒。勞動者在生產勞動過程中，由于接觸生產性毒物發生的中毒稱為職業中毒。

急性中毒的高危人群：

肝臟有病時影響毒物在體內解毒，腎臟有病時影響毒物從體內排出，有肝腎疾病的人容易發生中毒。有支氣管炎和肺氣腫的人接觸到刺激性氣體，不但容易發生中毒，而且病情較重。未成年人由于發育不成熟，也容易中毒。婦女在月經期、懷孕期對某些毒物敏感。有些患遺傳性缺陷病的人，對某些毒物特別敏感。如患有葡萄糖一６一磷酸一脫氫酶（G－6－PD）缺乏癥者，接觸溶血性毒物特別敏感。

急性職業中毒的現場處理：

吸入中毒的患者，應首先從中毒現場搶運到新鮮空氣處，保持安靜、保暖。解開衣扣和褲帶，保持呼吸道通暢。經皮膚吸收中毒的患者，立即脫去被污染的衣服，用大量清水或解毒液徹底沖洗皮膚。

經口中毒的患者及時催吐、洗胃、導瀉，但強酸、強堿等腐蝕性毒物口服后不宜催吐、洗胃，可服牛奶、蛋清以保護胃粘膜。搶救時要仔細檢查，抓住重點。如果呼吸困難，應立即用氧氣吸入。心跳呼吸停止者進行胸外。心臟擠壓術和對口人工呼吸。現場若備有特效解毒藥品，要及時使用。經初步搶救后迅速轉運到附近醫院進一步搶救治療。

怎樣進行自救互救：

當你發現突然有大量毒氣散發時，要迅速戴上適合的防毒面具。如果身旁無個人防護用品，可拿濕毛巾、手帕或衣物包住口、鼻，并立即離開毒源。皮膚和眼睛受到毒物侵害時，迅速用清水徹底沖洗。接觸大量毒物后，如感到不適，要及時找醫生檢查。

防治綜合措施的內容：

①加強領導，專人管理，落實塵、毒治理措施；

②嚴格執行有關法規，在新建、改建、擴建企業時，必須把防毒設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用；

③改革工藝，用無毒或低毒物質代替有毒或高毒物質；④開展技術革新，改進生產方法；

⑤通風排毒，即在密閉的基礎上，進行局部抽風，然后把有毒氣體經凈化處理后排出室外；

⑥好個人防護，合理使用工作服、手套、長靴、眼鏡、防毒口罩、防毒面具等；

⑦建立安全操作規程、設備維修管理制度，杜絕跑、冒、滴、漏；⑧合理供給保健食品，增強身體抵抗力；⑨進行職業衛生教育、普及職業中毒防治知識，使職工自覺遵守安全防毒制度，養成良好的衛生習慣；

⑩定期測定作業場所空氣中毒物濃度，做好就業前體檢和定期體檢，并建立健康檔案。生產性粉塵的概念：

能夠較長時間以浮游狀態存在于空氣中的固體微粒叫做

粉塵。在勞動生產過程中形成的粉塵，叫做生產性粉塵。在工農業勞動生產過程中，長期吸入生產性粉塵而發生的以肺組織纖維化為主的疾病，稱為塵肺。

粉塵作業工人的衛生保健措施：①業前的健康檢查，及時發現從事粉塵作業禁忌癥，如活動性肺結核、慢性肺部疾病、嚴重的慢性上呼吸道和支氣管疾病以及心血管疾病等。②進行定期健康檢查，早期發現塵肺病人，及時采取防治措施。③定期對粉塵作業環境進行監測。了解作業場所勞動條件，及時落實或改進防塵措施，改善勞動條件。④加強粉塵作業工人的個人防護，常用的個人防護用具有防塵口罩、防護面具、防護頭盔和防護服等。粉塵作業工人必須養成良好的個人衛生習慣，如勤換工作服、班后洗澡、保持皮膚清潔。還應加強營養，勞逸結合，生活有規律。

什么叫高溫作業？

在工業生產中，由于高溫車間內存在著多種熱源，或由于夏季露天作業受太陽熱輻射的影響，常可產生高溫或高溫高濕或高溫伴強熱輻射等特殊氣象條件。在這種環境下進行生產勞動，通稱為高溫作業。我國制定的高溫作業分級標準規定：工業企業和服務行業工作地點具有生產性熱源，其氣溫等于或高于本地區夏季室外通風設計計算溫度２度的作業，列為高溫作業。

高溫作業按氣象條件可分為三大類

①溫強熱輻射作業：其特點是氣溫高，熱輻射強度大，相對濕度低，形成干熱環境，這類作業場所都有強烈的輻射熱源，室內外氣溫差可達１０℃以上，以對流熱和輻射熱作用于人體。

②高溫高濕作業：這類作業環境的氣象特點是氣溫、氣濕高，而熱輻射較弱。主要是由于生產過程中產生大量水蒸氣或生產上要求車間內保持較高的相對濕度所致。

③夏季露天作業：建筑、搬運等露天作業，除受太陽的輻射作用外，還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。人為什么會中暑?

在高溫環境下作業，機體從高濕環境接受對流與輻射熱量，加上勞動和高溫環境增加的代謝產熱量，遠遠超過機體的散熱量。若這個惡性過程不斷發展，人體通過一系列的體溫調節還是不能維持機體的熱平衡時，就造成機體過度蓄熱。同時，由于大量出汗導致脫水、失鹽，從而發生中暑。

中暑病人的處理:發現中暑病人后，首先應使患者脫離高溫作業環境，到通風良好的陰涼地方休息，解開衣服，給予含鹽的清涼飲料。必要時，可進行刮莎療法或針刺合谷、曲池、委中、百會、人中等穴。如有頭昏、惡心、嘔吐或腹瀉，可服用中藥霍香正氣九；如呼吸、循環衰竭時，給予葡萄糖生理鹽水靜脈滴注，并可注射呼吸和循環中樞^v^。

怎樣預防中暑?①理布置熱源，把熱源放在車間外面或遠離工人操作的地點，采用熱壓為主的自然通風，應布置在天窗下面；采用穿堂風通風的廠房，應布置在主導風向的下風側。

②隔熱，是減少熱輻射的一種簡便有效方法。

③加強通風換氣，加速空氣對流，降低環境溫度，以利于機體熱量的散發。④加強個人防護，合理組織生產，如穿白色、透氣性好、導熱系數小的帆布工作服；同時調整工作時間，盡可能避開中午酷熱，延長午休時間。加強個人保健，供給足夠的含鹽清涼飲料。為什么在清涼飲料中要加鹽？高溫環境下勞動，人體為了散熱，常常大量出汗。出汗使人體喪失了大量水份和鹽份，主要是鈉鹽和部分鉀鹽，一般汗液中含氯化鈉－％。普通高溫作業工人勞動８小時出汗4－8升，損失鹽份約15－20克。所以，對高溫作業工人既要及時補充水份，也要及時補充鹽份，才能維持機體正常功能，這也就是在清涼飲料中加鹽的原因。通常可按含食鹽量－％來配制清涼飲料，供工人飲用。

職業病危害的防護：

職業病危害的防護主要有兩個方面：一是作業場所防護設施的防護，二是個人防護用品，是保護工人健康的主要防護手段。個人防護用品包括：防護帽、防護服、防護眼睛和面罩、呼吸防護器、防噪聲用具和皮膚防護用品。使用個人防護用品的關鍵在要懂得其防護特點和性能，訓練使用者正確使用、維護、管理。

防護帽

用于防止意外重物墮落或飛擊損傷頭部和防止有害物質污染。多用聚乙烯等制成。要符合國家標準GB2811—81。視工種組合使用，如電焊工安全防護帽等。防污染的防護帽以棉布或合成纖維制成的帶舌帽。

防護服

主要有防熱（非調節和空氣調節兩種）

防止化學污染服，防止化學污染物質損傷皮膚或經皮進入體內作用。

防護眼睛和面罩

主要防護眼睛和面部受電磁波（紫外線、紅外線、微波等）輻射。粉塵、煙塵、金屬和沙石及化學溶液濺射等損傷。

防護面罩的作用（1）、防護固體粉末和化學溶液濺射入眼和損傷面部的面罩（2）、防熱面罩（3）、電焊工用面罩呼吸防護器：

根據結構和作用原理分為過濾式（凈化式）和隔離式（供氣式）兩大類。（1）、過濾式（凈化）呼吸防護器

1機械過濾式-----防粉塵、煙、霧，常見的防塵口罩

2化學過濾式-----防毒面具或組成有濾合與空氣接觸過濾（2）、隔離式（供氣）式呼吸防護器

1自帶式-----防毒面具（罩）自帶空氣瓶供呼吸不與現場空氣接觸。

2外界輸入式-----防毒面具（罩）通過蛇管由場外供氧。防噪用具

選用應考慮作業環境中噪聲強度與性質，如穩定、低頻噪聲耳塞即可。皮膚防護用品

主要是指防護手、臂皮膚污染的手套和膏膜，與污染源洗除劑①手套-----各種材料均有，要看接觸物來選用。

②防護膏膜-----如用手套操作的工種，常用膏膜防護對手的污染。

③污染洗除劑-----如有時用了手套或膏膜仍有污染，則使用專用的洗除劑，洗除污染物或油劑。使用防護用品的注意事項

1、正確選擇符合要求的用品，特別是呼吸器。

2、使用人員要接受了解使用防護的目的、意義、性能方面的教育。

3、對結構復雜的防護用品要反復訓練，務求正確迅速正確地戴上、卸下使用。

4、應急防護用品要定期檢查，接近點擺放，及時可用。

5、要熟悉各種用品的性能的使用、維護和保養。

6、有組織、有制度、正確、合理地發放勞動防護用品。勞動者享有的職業衛生保護權利

所有用人單位的勞動者都受《職業病防治法》保護。不管用人單位屬什么性質，屬什么經濟類型，是否與勞動者簽訂了勞動合同（含聘用合同），只要用人單位與勞動者存在著事實雇傭關系，其勞動者即受該法保護。①受教育培訓權，依法獲得職業衛生教育、培訓。

②享受健康服務權，依法獲得職業健康檢查、職業病診療。康復等職業病防治服務。

③享受知情權，有權了解工作場所產生或者可能產生的職業危害因素、危害程度、危害后果、防護措施以及相關待遇等。

④享受衛生防護權，有權要求用人單位提供符合預防職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。

⑤享受批評、檢舉、控告權，對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告

⑥享受拒絕違章作業權，有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業。

⑦享受參與決策權，參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。⑧享受工傷社會保險。

《職業病防治法》也規定用人單位應當保障勞動者行使其職業衛生保護權利，不得因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同等。

勞動者預防職業病的四點義務

（1）學習和掌握相關的職業衛生知識。

（2）遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程。

（3）正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。（4）發現職業病危害事故隱患及時報告。

煤礦職業衛生宣傳腳本范文第13篇宣傳稿范文1

又是一年春來早，草長鶯飛，花兒含笑……帶著春天的`問候和祝福，一年一度的“三八國際婦女節”如期而至。為了感謝長期付出辛勤汗水的女員工，體現對女員工的個性關愛，增加節日氣氛，豐富業余文化生活，活躍企業文化氛圍，由公司黨組發起，工會策劃組織了這次“團結共贏”慶“三八”婦女節趣味競賽活動。

3月3日下午，董事長陳洪安、總經理蔡望明等公司主要黨政領導出席了本次活動的開幕式并發表了講話。此次活動的競賽項目有跳大繩、螃蟹背西瓜、拔河對抗賽等。比賽開始后，加油聲、哨聲、掌聲和歡笑聲響不絕耳，現場氣氛熱烈，妙趣橫生，其樂融融。活動中各代表隊參賽隊員踴躍參與，個個認真地投入，把趣味競賽活動一次又一次地推向了高潮。女同胞們在比賽中賽出了友誼、賽出了風格，鍛煉了身體，更感受到了節日的快樂，體現了良好的團隊精神。

在全體工作人員的精心準備下，本次慶“三八”趣味競賽活動既營造了濃郁的節日氣氛，又增進了女員工之間的情感交流，使平日里緊張工作的女同胞們，放松了身心，活躍了生活，同時展示了板簧公司女員工朝氣蓬勃、奮發向上的精神風貌。

宣傳稿范文2

20xx年10月17日下午xx：00，xx學校一年一度的無償獻血活動在風雨球場如期舉行。本次無償獻血活動由我校團委負責統籌與組織。

當天下午，xx市獻血中心安排了xx區中信志愿驛站的五名志愿者來到我校與我校團委工作人員一齊開展工作。志愿者們耐心地為獻血同學解答問題，并用了他們的事例為獻血的同學們樹立了榜樣。

當走進學校風雨球場時，我們就能夠感受到同學們對本次活動的熱情，曾有過獻血經歷的師姐顯得坦然與從容；而對于第一次獻血的同學，更多的是緊張和興奮。大多數的同學在愉快簡單的氣氛完成了獻血這一光榮之舉。整個活動現場井然有序，一個個步驟有條不紊地進行著，校團委工作人員耐心地向前來獻血的同學做好指引，并隨時解答同學們在獻血過程中碰到的問題。

本次無償獻血活動得到了全校老師、同學們的支持和參與，吳健伶校長、鄧紅艷書記也親臨現場感受同學們獻血的熱情。據統計，全校共有38人參加本次無償獻血，其中兩名同學獻了400ml，她們的無私奉獻得到了同學們的敬意，我校團委也為每一位獻血的同學準備了牛奶、紅棗、紅糖等營養品。下午15：30，活動圓滿結束。

宣傳稿范文3

團體是一個非常熟悉的字眼，而團隊精神更是團體成員原界的具體體現。自我加入編碼一班之后逐漸感到這個詞語所包含的意義。班級對我來說已經不陌生了，從小學到高中，每個班級都有其不同的地方，但班級里的學生要有團結的精神，才能表現出團體精神，很不幸以前我所在的班級都不是很團結，雖說成績不錯，但總給我一種被孤立的感覺，而今我看到具有團隊精神的班級，我很高興。

班級中有文藝宣傳委員，生活委員，學習委員等，當然還有班長，他們都發揮各自的職責勞資管理好這個班級，使同學們之間相處地非常融洽，關系都不錯，而且也相當的團結。當有重要的比賽，大家都去參加助威。在學習方面雖然有些人不怎樣，但總體來說成績還過得去。如果有人遇到難題，大家都會一起討論解決；當有什么重要的活動和安排，都能及時傳到每一個人的耳朵。經過一個學期各班干部的努力，我們班有了不錯的成績在各方面，對這些我是非常地肯定，但還需要班干部采取一些措施制止一些不良行為的發生，這樣同學之間就更加融洽，辦事更加方便。開學一個月來同學悶的學習積極性高漲，有良好的學風，雖有幾個不怎么愛學習，但我相信有我們大家的努力幫助，我想我們每個人在以后一定會更加出色。

宣傳稿范文4

20xx年xx月xx日，迎來了第xx個世界環境日，我鎮緊緊圍繞世界環境日主題，借力“揚州好人”來夏集鎮首場大型演出宣傳活動，結合秸稈禁燒面臨的新形勢，在夏集大劇院廣場舉辦了形式多樣的世界環境日宣傳活動。

活動以設置咨詢臺，發送宣傳短信，懸掛宣傳標語，擺放宣傳展板，發放宣傳單頁等形式，倡導低碳、生態的生活方式，鼓勵人人參與霧霾防治。通過向現場和過路群眾面對面宣傳環保科普知識，呼吁公眾從我做起，保護環境，向污染宣戰！

活動持續了近兩個小時，多樣的宣傳形式讓老百姓切身感受到了保護環境的重要性，意識到自己也能夠為保護環境做出貢獻。活動現場氛圍濃烈，近千人次駐足觀看了宣傳展板，村民們也積極參與討論，有位農民老伯伯說：秸稈禁燒真是件利國利民的大好事，現在天氣明顯好多了。政府還通過補助形式促進秸稈還田，我們也不擔心秸稈沒處去了。說完引來一片贊同聲。活動雖然結束，但是保護環境的行動不會停止，向污染宣戰，我們在繼續。

宣傳稿范文5

綠色是充斥健康、活氣和盼望的顏色。綠色——性命的力氣，在國際上，綠色包含生命、節能、環保三個方面，為了使咱們能更深地懂得綠色這種色彩所含的意思，就讓我來說說吧。

居民友人們，綠色是地球的本質。于是一些環保專家把綠色消費概括成了5R：勤儉資源，減少污染；綠色生涯，環保選購；反復應用，屢次應用；分類回收，輪回再生；維護做作，萬物生存。綠色是我們大家的生命之源，為了我們獨特的，并獨一的家園，請朋友們珍重它。

綠色環保，從我做起，人人有責。“綠色花費”簡略來說只有三層意思：

一是提倡消費者在消費時抉擇未被傳染綠色產品。

二是在消費進程中重視對垃圾的處置，不造成環境污染。

三是領導消費者改變消費觀點，崇尚天然，尋求健康，注重環保，節儉資源和能源，實現可連續消費。

有些居民朋友可能以為這遙不可及，或者基本做不到。但我們能夠從身邊做起，從本人做起，盡力從點點滴滴做起，讓綠色環保，綠色節能，綠色消費，真正融入到我們的生活中。

煤礦職業衛生宣傳腳本范文第14篇礦工們更是為了自己的生存，為了家人的安康而不惜用自己的汗與血去換來那維系生命線的幾個錢。他們在各自的眼前利益下暫時忘記了安全，就是在這“暫時忘記”中釀就了千古大禍，讓“高高興興上班去，安安全全回家來”這句婦幼皆知的`幸福謠成了泡影。年愈古稀的媽媽在焦慮中等待兒子的泰然歸來；年輕賢淑的妻子在翹首企盼丈夫的平安進門；天真快樂的兒郎在倚門凝視爸爸那微笑的臉龐盡早走進眼簾。

礦工朋友們，你們是家里的頂梁柱，你們是社會的擎天神。為了那年愈古稀的媽媽，為了那年輕賢淑的妻子，為了那天真快樂的兒郎，請珍愛自己的生命吧！那不僅僅是珍愛自己的生命，我們知道，在那每一座煤海山城中都有礦工朋友們用血與汗鑄就的忠誠，那是你們用無私的愛、寬闊的胸懷對自己家美好未來的企盼。煤礦工人的愛是一首無字的歌，你們的情是一團燃燒的火，你們的意志是一根擎天的柱，你們的智慧是一條奔騰的河。在這些普通平凡的形象里，有生產能手、有安全標兵。在你們的足跡中，我升華了對煤礦安全員的認識，因為在工作時煤礦安全員需要流淌所有的智慧，需要燃燒全部的赤誠。在煤炭生產的捷報里，他們沒有鮮花,沒有掌聲,但他們卻同樣青春無悔、生命無悔,因為在煤炭生產的輝煌捷報里已融進了煤礦安全員的奉獻與忠誠。他們珍愛著自己的生命,同樣也珍愛著同伴們的生命,他們是煤礦工人的保護神

讓我們牢記，生命有了珍愛才更加安全,生命有了珍愛才更加燦爛,朋友們，安全之路任重而道遠，讓我們攜起手來，讓安全的警鐘長鳴，為企業的發展，為創造我們幸福的生活而努力奮斗吧！

煤礦職業衛生宣傳腳本范文第15篇趙坡煤礦職業病防治規劃

2017-2020為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，加強我礦職業衛生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續、穩定、健康發展，根據《安全生產法》、《職業病防治法》和《^v^辦公廳關于印發國家職業病防治規劃(2016-2020年)的通知》(國辦發?2016第100號)精神，編制本規劃。

本規劃旨在闡明2017年～2020年期間，趙坡煤礦在職業病防治領域的指導思想、基本原則和規劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進礦井安全發展、和諧發展。

一、工作現狀

趙坡煤礦歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉塵和有毒有害物質監測、綜合防塵措施落實、職業危害勞動合同告知、職業健康監護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術支撐體系，加強職業安全衛生教育培訓，積極開展職業危害防治，全礦職工職業危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩固，職業健康工作總體上不斷發展進步。

當前，煤炭生產行業進入危害較為嚴重的領域，國家有關部委不斷加強職業健康管理，鞏固煤炭生產職業危害防治工作基礎，高起點開展煤炭等企業職業病防治工作，全面治理職業危害防治的薄弱環節，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。

二、指導思想、基本原則和規劃目標(一)指導思想

以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業病防治法》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》（國家安全生產監督管理總局令第73號）

-12.具體目標

（1）到2020年，勞動者健康權益得到保障，逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接，切實減輕職業病病人負擔。

（2）2017年：礦長、職業衛生管理人員和全礦職工職業衛生培訓率達到100%，職業病危害項目申報率達到100%，工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到100%，工作場所職業病危害因素監測率達到100%。（3）2018年：職業衛生檔案建檔率100%；職業健康監護檔案建檔率100%；確保職工無職業病發病。

（4）2019年：工作場所職業性有害因素監測覆蓋率達到100%；職業病查體率100%，確保職工無職業病發病。

（5）2020年：全面完善職業病相關工作，做到各項工作全面達標。

三、主要任務

(一)建立健全職業衛生管理機構。

一要根據相關法律規定，設置職業衛生管理機構，及時配備專職或兼職專業人員。

二要加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創造必要的工作條件，不斷提高監管能力和水平。

三要每年制定職業病防治計劃和實施方案，及時修訂完善職業衛生管理制度，采取切實可行的管理措施。按規定委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構為我礦提供評價和檢測服務。(二)著力抓好職業危害源頭控制

建設工程項目的職業危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，委托有相應資質的職業衛生技術服務機構，對作業場所職

-35.及時安排疑似職業病病人進行診斷，做好職業病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業病病人的權益。(五)強化職業病防治

1.塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產機械化水平，推進清潔生產技術的研發和推廣，淘汰不符合國家產業政策的工藝、設備和材料。

2.重大職業中毒防治。加強有限空間安全作業管理，實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。

3.職業性放射性疾病防治。實施放射性職業病危害治理工程，開展危害控制試點，落實關鍵防治技術和措施，降低因放射線造成的礦工肺癌等疾病發病率。根據煤礦的發展，加強對職業病危害評價和放射衛生監督管理，完善安全防護措施，降低作業場所的放射性危害;落實接觸放射線工作人員個人劑量監測和健康監護管理制度。

4.加強對重點職業病的監測與預警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺和放射性職業病危害等的監測，及時掌握職業病在高危人群、高危行業和高危企業的發病特點和發展趨勢，研究職業病危險源的分布情況，開展職業健康風險評估和預警。

(六)推進職業病防治信息化建設

煤礦職業衛生宣傳腳本范文第16篇職業危害防治責任制度

為了認真貫徹執行《^v^職業病防治法》，預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護員工的健康，改善生產作業環境，制定本職業危害責任制度:

一、成立職業危害防治領導小組。各部門、單位主要負責人在職業危害防治領導小組的領導與安排下，各負其責，做好職業危害防治工作。

二、依法向作業人員告知職業病危害。簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、防護措施和待遇如實告知作業人員，并在勞動合同中寫明。以警示標識和警示說明、公告欄等形式加強宣傳教育，提高職工對職業病危害的防范意識。

三、對產生職業危害的作場所采取防護設施，積極改善勞動條件；向作業人員發放符合標準的個體防護用品。

四、加強檢查職業病防治措施落實情況，查出的問題及時整改，做到有安排，有落實，有檢查，有結果。

五、必須做好作業人員上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康體檢。發現患有職業病的不得錄用，或及時調離原崗位、妥善安置。組織職業病患及時到醫院進行診療。

六、組織開展職業衛生教育培訓

1、礦級領導及管理人員須參加培訓，并取得合格證書。

2、經常組織全員培訓，掌握職業危害因素及防治知識，做好培訓記錄。

七、認真開展對各作業場所的職業危害因素的監測工作，建立好職業病危害監測檔案，并妥善保存。

職業危害警示與告知制度

一，作業人員有權知悉勞動過程中作業場所內可能產生的職業病危害因素以及在此職業危害因素環境下工作可能造成的健康損害、采取有效的防護措施。

二，告知內容

1、職業危害防治有關的規章制度。

2、對采用的技術、工藝、材料，可能產生的職業病危害因素及危害程度

3、職業危害預防控制措施。

三，告知形式

1、在簽訂勞動合同時，應將可能產生的職業危害、健康損害、防護措施及待遇等在勞動合同中寫明。

2、在工作場所的公布作業規程或技術措施。

3、在產生作業危害的工作崗位設置警示標牌及警示標志。

4、以公告欄等方式將職業危害因素監測結果及時公告。5，如實告知職業健康檢查結果。

職業危害防治宣傳教育培訓制度

1、職業危害宣傳教員培訓應緊密結合安全宣傳教員培訓工作，制定計劃并認真落實。

2、培訓的主要內容：各崗位相關職業健康知識、崗位危害特點、職業危害防護措施、職業健康安全崗位操作規程、防護設施的保養及維護注意事項、防護用品使用要求、職業危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業標準等。

3、培訓形式

a）新員工進礦結合安全“三級教育”，介紹煤礦作業現場、崗位存在的職業危害因素及安全隱患，可能造成的危害;b）員工在崗期間由礦或區隊通過定期培訓學習，掌握職業鍵康崗位操作規程、相關制度、法律法規及新設備、新工藝、新材料。

C）礦以公告欄、宣傳欄、黑板報、警示牌等形式積極宣傳職業危害防治知識，提高員工的職業危害防治意識。

4、建立個人檔案，做好培訓記錄。

職業危害防護設施維護檢修制度

一、職業危害防護設施(以下稱“防護設施”)：是指以控制或者消除生產過程中產生職業危害因素為目的，采用通風、灑水凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。

二、職責

1、職業危害防治辦公室負責防護設施維護管理的督促、指導。

2、各單位負責本單位區域現用的職業危害防護設施的維護管理。

三、各單位應在職業危害防治辦公室指導下對存在職業危害因素的作業場所設置、安裝有效的防護設施。作業人員必須按照作業規程（安全技術措施）要求認真使用，以保證危害因素不超標。

四，加強防護設施進行檢查、維護和保養。

⑴現場管理人員在班中巡查時注意對防護設施完好有效性進行查驗，發現異常應立即檢修。

⑵礦每月進行一次防護設施的檢查，對防護設施的運行和防護效果進行驗證。

⑶應明確防護設施的管理責任人。

五、未經申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。

個體防護用品管理制度

1、在生產過程中，因化學、物理、環境等因素均應對作業人員進行勞動防護用品配備。

2、免費為生產人員提供符合國家規定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代，具體執行按照《勞動防護用品發放規定》。

3、員工在礦內調動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），因作出相應調整。

4、員工因特種作業確需配置特種勞動防護用品的，須經安全部門認定后配置或借用。

5、員工進入井下或施工作業現場，必須按照規定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。

6、勞動防護用品必須符合標準“三證”齊全，發放使用應建立勞動防護用品發放登記臺帳。

職業危害因素監測評價制度

1,、礦井主要職業危害檢測項目：粉塵、有毒有害氣體。

2、檢測方式：日常檢測和定期檢測評價。礦配備職業危害因素檢測人員負責礦井作業場所職業危害因素的日常檢測。礦定期委托具有資質的職業衛生技術服務機構對礦井職業危害因素進行檢測評價。

3、日常檢測：

（1）井下安裝安全監控監測系統，對井下有毒有害氣體進行監測，發生超標現象立即查明原因，采取措施進行處理。

（2）定期檢測各作業場所的粉塵濃度，進行分析。

（3）及時編制有毒有害氣體及粉塵檢測報表，報表必須經過主管領導簽字審核后備案。

4、礦定期委托具有資質的職業衛生技術服務機構對礦井職業危害因素進行檢測評價。檢測結果及時公告，并建檔報有關部門備案。

職業健康監護和檔案管理制度

一、招收的新員工上崗前必須進行健康檢查。凡患有呼吸系統疾病等相關煤礦有關崗位職業禁忌癥的，一律不得錄用。不得安排未經崗前體檢、有職業禁忌癥的員工從事接觸職業病危害因素的作業和從事其所禁忌的作業。

二、對長期從事接觸職業危害因素作業的員工定期組織健康檢查。發現患有有關崗位職業禁忌癥的，及時調離，及時救治，妥善處理。

三、長期接觸職業危害因素的員工應進行離崗前的體檢。在未進行體檢時不得解除或終止與其訂立的勞動合同。如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內,可視為離崗體檢。員工可以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關協議。

四、應將體檢結果告知本人。除職業禁忌證外，其他體檢結果不得公開，維護員工職業健康隱私權。體檢結果存入個人安全健康檔案袋內保存。

五、礦應結合安全管理建立個人安全健康檔案。個人健康檔案包括:：員工的職業史、既往史和職業病危害接觸史；職業健康檢查結果及處理情況;；職業病診療等

六、個人安全健康檔案由職業危害防治辦公室統一管理。員工離開單位時，有權索取個人鍵康檔案資