2024版銷售總監聘用協議合同編號：__________地址：聯系方式：姓名：身份證號碼：地址：聯系方式：第一條聘用期限1.1本協議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續約，應提前____個月書面通知對方。第二條職責與任務2.1乙方作為銷售總監，應全面負責甲方的銷售管理工作，執行甲方的銷售戰略和經營計劃，努力實現甲方的銷售目標。2.2乙方應建立和管理一支高效的銷售團隊，負責培訓、激勵和考核團隊成員，以確保銷售目標的達成。2.3乙方應積極開展市場調研，分析市場動態，制定銷售策略，并向甲方提供市場反饋和建議。2.4乙方應協助甲方與其他部門之間的溝通與協作，以提高整體運營效率。第三條待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和福利組成。具體薪酬標準及支付方式詳見附件。3.2乙方享有國家規定的法定假期、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在公司期間，應積極參加公司組織的培訓和各項活動。第四條保密協議4.1乙方應對在任職期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密。4.2乙方在離職后仍應繼續承擔保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露或利用保密信息。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2如乙方提前解除本協議，應支付甲方違約金，具體金額雙方協商確定。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：薪酬標準及支付方式2.附件二：保密協議詳情3.附件三：銷售戰略和經營計劃4.附件四：市場調研報告5.附件五：銷售團隊管理培訓計劃二、違約行為及認定：1.乙方未全面履行銷售總監職責，未能實現銷售目標。2.乙方泄露或利用甲方保密信息。3.乙方未按約定支付違約金。4.甲方未按時支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方法定假期、年假、病假等休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.銷售總監：負責公司銷售管理的最高職位，負責制定和實施銷售策略，管理銷售團隊，實現銷售目標。2.保密信息：指在合同履行過程中，乙方接觸到的關于甲方商業、技術、市場等方面的未被公開的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售目標未達成：重新評估市場情況，調整銷售策略，加強團隊培訓和管理。2.保密信息泄露：加強保密意識教育，簽訂保密協議，對泄露信息的行為進行追責。3.薪酬支付延遲：雙方約定明確的薪酬支付時間，確保按時支付。4.休假待遇不符：按照國家法律規定和公司規章制度，保障乙方休假權益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供銷售管理崗位。2.乙方承擔銷