入職友誼宣言合同編號：__________鑒于甲乙雙方本著友好合作、平等互利的原則，甲乙雙方通過友好協商，就乙方入職甲方的相關事宜達成如下協議：一、乙方的崗位職責和權利義務1.1乙方入職后，應認真履行甲方規定的崗位職責，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調配。1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，提高工作效率。1.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。1.4乙方應遵守國家法律法規，不得利用職務之便謀取不正當利益。1.5乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務能力。二、甲方的權利義務2.1甲方應按照合同約定，為乙方提供工作崗位和工作條件。2.2甲方應按照合同約定，支付乙方的工資、福利等待遇。2.3甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供安全健康的工作環境。2.4甲方應按照國家法律法規，為乙方繳納社會保險。2.5甲方應定期對乙方進行績效考核，對表現優秀的乙方給予獎勵。三、合同的期限和解除3.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，到期后雙方可續簽。3.2在合同期限內，雙方應履行合同約定的義務。3.3一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權解除合同。3.4合同解除后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續，必要時協助甲方完成工作交接。四、違約責任4.1雙方應嚴格履行合同約定的義務，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。4.2雙方應遵守國家法律法規，如因違法行為導致合同無效，應承擔相應的法律責任。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。5.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作經歷證明文件5.甲方公司規章制度6.甲方公司組織架構7.甲方公司業務介紹8.乙方崗位說明9.乙方績效考核標準10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密給第三方。3.乙方利用職務之便謀取不正當利益。4.乙方未遵守國家法律法規。5.甲方未按照約定提供工作崗位和工作條件。6.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等待遇。7.甲方未保障乙方合法權益，提供安全健康的工作環境。8.甲方未按照國家法律法規為乙方繳納社會保險。9.甲方未定期對乙方進行績效考核，或未給予獎勵。三、法律名詞及解釋：1.崗位職責：指乙方在甲方公司所承擔的具體工作內容和職責。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值，能為權利人帶來經濟利益的信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保障制度。4.績效考核：指甲方對乙方工作表現進行評估的過程。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓和指導，提高乙方的工作能力。2.乙方工作態度不端正：加強乙方職業道德教育，糾正工作態度。3.甲方未按時支付工資：甲方應及時足額支付乙方工資，避免違約。4.甲方未提供良好工作環境：甲方應改善工作環境，保障乙方合法權益。5.合同爭議：通過友好協商解決，或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新招聘員工提供入職合同。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。3.