開復工承諾書范文第一篇開復工承諾書范文第一篇1.嚴格遵守國家的安全生產法律、法規和公司的安全生產規章制度以及操作規程，正確使用勞動防護用品。

2.積極參加本部門組織的安全生產教育培訓活動，不斷提升自我的安全保護意識和安全生產技能，增強應急處理各類突發事件的能力。

3.充分認識本崗位的風險，外出時，關好門窗、關閉氣源和電源，并熟練掌握各種消防器材的使用和逃生自救的方法。

4.嚴格執行作業許可證管理規定，對重點部位動火、動焊和高空作業時，按規定、按程序辦理作業許可證，不無證作業。

5.拒絕冒險作業或違章指揮，對違反安全生產法律、法規及危害員工生命安全、身體健康的行為堅決予以制止；對發現的隱患或其它不安定因素，立即向現場安全生產管理人員及單位負責人報告，并積極協助處理。

6.不涉及黃、賭、毒等違法犯罪活動，不參與其它_組織。

7.嚴格執行省公司對現金、票據及有價證劵的管理規定，保證不發生丟失、被盜、被搶的安全事故。

8.自覺遵守交通安全法規，不無證駕駛、不酒后開車、不開病車、不超速行駛，騎電動車和摩托車時，正確佩戴安全頭盔。

9.忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗一責”制。

10.積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

承諾人：xx單位（部門）負責人：xx

單位（部門）蓋章：xx

xx年x月x日

開復工承諾書范文第二篇為全力支持配合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實保障本人及他人身體健康和生命安全，作為公司一員在此鄭重承諾：

1、做好個人和公共衛生防護。外出后、吃飯前清水洗手，注重家庭衛生，定時開窗通風，勤曬衣服和被褥等，創造干凈整潔的居家環境。

2、盡量減少外出聚集。春節期間減少外出和各類聚會，確有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集場所時，隨時佩戴有效防護口罩，做到相互保護。多以音頻、視頻等方式互送祝福。

3、不信謠，不傳謠。要以身作則，不輕信未經證實的消息，不隨意傳播非官方渠道發布的疫情相關信息，如發現身邊人有散布不當不實疫情消息時，要及時勸阻，必要時向有關部門報告。

4、做好文明勸導和知識傳播。主動勸導身邊親朋好友不參加或少參加聚會、聚餐活動，不集中在人群密集的地方參加任何娛樂等其他聚集性活動，通過微信朋友圈積極轉發抗擊冠狀病毒等科學防護知識，盡可能做到家喻戶曉，人盡皆知。

5、開展好志愿服務。要配合開展排查防控工作，積極勸導周邊武漢返鄉人員主動與村、社區兩委聯系，發現異常情況，及時向有關部門報告；幫助有需要的人群及時就醫就診。

6、疫情防控人人有責，積極支持和參與防控工作，倡導群眾嚴防嚴控，群防群控，眾志成城，全力保障人民健康。

我承諾“防控疫情從我做起”！

開復工承諾書范文第三篇某某局：

為認真履行疫情防控企業主體責任，嚴格落實企業復工要求，本公司鄭重承諾如下:

一、認真貫徹落實省市區關于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓，切實增強全體員工責任意識和安全意識。

二、成立以主要負責人任組長的疫情防控領導小組，確保崗位、人員、責任、經費、保障、措施落實到位。

三、完善疫情防控工作機制，科學制定《企業復工方案》《企業疫情防控方案》《企業疫情防控應急預案》，確保防控工作全覆蓋無盲區。

四、科學安排生產班組，有序組織復工人員，合理設置留觀點位，管理規范高效。

五、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴格加強重點人員（重點疫區、癥狀異常人員）管理，及時上報信息。

六、疫情防控物資滿足企業、員工復工所需。

七、嚴格履行報備手續，經備案同意后復工。

本企業保證以上承諾事項真實，并愿承擔一切法律責任和后果。

企業名稱（公章）

年月日

開復工承諾書范文第四篇為保障學校復學后學生的身體健康和生命安全，確保學校正常的教育教學秩序，作為學生家長我們鄭重承諾：

1.全面、如實向學校報告本人、孩子及共同居住的.家庭成員旅居情況，積極配合學校進行信息摸排。

2.遵守開學返校前孩子不得離煙的防控要求；孩子確需離煙須經縣市區教育主管部門同意。

3.及時為孩子注冊健康通行碼。

4.如實填寫《煙臺市學校師生健康備檔卡》，將孩子及共同居住的家庭成員的身體狀況如實上報，不讓孩子帶病到校。

5.按學校要求每天做好孩子上學前體溫檢測，配合學校做好孩子每日健康報告。

6.發現孩子在家有疑似癥狀，主動向班主任報告，及時送孩子到定點醫院就診。

7.加強對走讀孩子的教育，確保“點對點”往返家庭與學校，不到人群聚集的地方，做好自我防護。

8.按照居家隔離標準嚴格自律并管理好走讀孩子與共同生活的家人，不到人群聚集的地方，不參加聚會聚餐等社交活動，減少接觸和傳播風險。

9.要正確佩戴口罩，回家后及時按要求洗手消毒。給孩子樹立一個好榜樣，培養孩子良好衛生習慣。

10.主動學習疫情防控知識，不信謠、不造謠、不傳謠。

我們一定嚴格遵守上述承諾，否則將承擔相應的法律責任。

孩子姓名：

家長簽字：

20xx年5月18日

開復工承諾書范文第五篇為了確保常態化疫情防控工作，加強對走讀學生的教育和管理，強化走讀學生安全責任意識，走讀學生要遵守如下要求：

1.嚴格遵守作息時間，按時到校、回家，中途不得逗留，在規定的時間內憑出入證進出校門，進入校門要檢測體溫。

2.所有走讀生必須住宿在上報給學校的居住地，不得私自住宿在外。放學途中不扎堆、不聚集，不到人員密集場逗留。上學、放學途中戴好口罩，盡量避免觸摸公共物品。

3.常態化疫情防控期間注意搞好個人衛生，特別是在此期間要配合學校和居住地_門搞好疾病預防，不在校外飲食攤點就餐，不參加其他人聚會。

4.遵守交通規則，不得追逐打鬧、并行。不乘坐無牌無證車，不騎摩托車上下學，如果家里有私家車則盡量用私家車接送學生。

5.學生家長要加強對子女的安全教育與監護，督促子女嚴格遵守學校各項規章制度，指導子女加強安全自護。走讀學生的校外活動由家長負責，安全責任由家長承擔。

若走讀學生未遵守以上條款，所產生的后果，走讀學生及家長要承擔相應的法律責任和經濟責任。

承諾人：

年級班級：

家長簽字：

學生工作部簽字：

20xx年x月x日

開復工承諾書范文第六篇為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業正常有序開工生產，根據《_》和《_》要求，按照“誰用人，誰負責”“誰用車，誰負責”的原則，我企業堅決落實主體責任，做好“廠區全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：

一、做好廠區全封閉管理工作

（一）做好廠區防護

1、落實體溫監測制度。在企業入口處設置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過℃的方可進出廠區，如發現乏力、發熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉鎮（街道）、園區和市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。

2、做好室內防護管理。在復工前對生產經營和辦公場所進行全面衛生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛生間等人員集中的重點區域應多次消殺、做好通風。對生產有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執行加強安全管理，規范擺設和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。

3、加強作業人員防護。員工佩戴口罩上班。根據情況調整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區。

4、盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務洽談，減少人員接觸。

5、強化安全生產。在復工前對生產設施設備進行安全檢查，全面排除安全隱患；加強全員安全生產教育，增強安全防范意識，做到疫情防控安全與企業生產安全同落實。

（二）加強就餐防護管理

1、合理調整供餐方式。企業安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數，避免人員密集就餐。

2、規范人員管理。加強對食堂從業人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛生，規范佩戴口罩等衛生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應保持一定距離，增設取餐窗口，避免出現排長隊等人員聚集情況。

3、強化食堂環境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關規定管好餐廚垃圾。

（三）做好宿舍居家防護工作

1、細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業安排的住宿人員的身體健康狀況；加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等；加強宿舍衛生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛生間等公共區域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環境衛生。嚴格管控健身房等配套設施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業做到設置宿舍隔離區，用于員工醫學隔離觀察。

2、引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。

二、做好員工全覆蓋管理工作

（一）加強員工健康防護管理

1、做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區人或到過省外疫情重點地區的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉鎮（街道）、園區。

開(復)工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態登記制度，采取企業工作人員詢問和個人主動報告相結合，及時掌握員工健康信息。如發現疫情要第一時間報告屬地衛生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。

2、實施分類管理。(1)在某某省域內但在某某市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。(2)在某某省域外的員工（湖北以及溫州等省外疫情重點地區除外），返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。(3)湖北以及溫州等省外疫情重點地區員工暫緩返工，等待通知。

上述人員如出現發熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫療機構就診。疑似病例的，立即送定點醫療機構隔離治療。

3、減少人員流動、嚴禁無關人員進入廠區。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方