單位提出協商解除合同范本合同編號：[請填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱]地址：[請填寫甲方地址]聯系電話：[請填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[請填寫乙方全稱]身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]住址：[請填寫乙方住址]聯系電話：[請填寫乙方聯系電話]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同（以下簡稱“本合同”）自[請填寫合同開始日期]起至[請填寫合同結束日期]止，雙方經過友好協商，同意提前解除。現就解除本合同相關事宜達成如下協議：一、解除合同的時間1.1雙方同意自[請填寫解除合同的具體日期]起解除本合同。1.2本合同解除后，乙方應向甲方辦理工作交接手續，確保工作交接的順利進行。二、解除合同的原因2.1雙方確認，本次解除合同是基于雙方自愿、友好協商的結果，不存在任何法律規定的解除合同的情形。三、解除合同后的相關事宜3.1本合同解除后，甲方應支付乙方截至解除合同之日的工資、獎金、津貼及加班費等。3.2本合同解除后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續，如返還工作證、辦公設備等。3.3本合同解除后，雙方應繼續履行本合同約定的保密義務。四、其他約定4.1本合同的解除不影響雙方在其他合同、協議中的權利和義務。4.2本合同的解除不得影響乙方依法享受的社會保險、公積金等福利待遇。4.3本合同的解除后，雙方因本合同產生的糾紛，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.1《勞動合同解除證明》（附件1）5.2《工資結算證明》（附件2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[請填寫簽訂日期]第一篇范文：合同編號：[請填寫具體的合同編號]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[請填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱]地址：[請填寫甲方地址]聯系電話：[請填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[請填寫乙方全稱]身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]住址：[請填寫乙方住址]聯系電話：[請填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[請填寫丙方全稱]地址：[請填寫丙方地址]聯系電話：[請填寫丙方聯系電話]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同（以下簡稱“本合同”）自[請填寫合同開始日期]起至[請填寫合同結束日期]止，甲方為了確保本合同的履行，引入丙方作為第三方主體，對乙方進行履約保障。現就第三方主體丙方參與本合同相關事宜達成如下協議：一、第三方主體丙方的責任與義務1.1丙方作為第三方主體，應確保乙方按照甲方的要求履行合同約定的義務。1.2丙方應負責監督乙方的日常工作，確保乙方的工作質量符合甲方的要求。1.3丙方應在乙方違約時，按照甲方的要求承擔相應的違約責任。二、甲方權益的保障2.1甲方有權根據實際情況調整乙方的職責和工作內容。2.2甲方有權根據乙方的績效評價給予相應的獎勵或處罰。2.3甲方有權在合同履行過程中，要求丙方提供乙方的工作表現評估報告。三、乙方的違約及限制條款3.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。3.2乙方如未經甲方同意，不得在任何時間、任何地點以任何方式損害甲方的利益。3.3乙方如違反保密義務，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。四、丙方的權利和利益4.1丙方有權根據甲方的要求，對乙方進行工作指導和管理。4.2丙方有權根據乙方的表現，給予乙方適當的培訓和指導。4.3丙方在履行合同過程中，應確保乙方的合法權益不受損害。5.1《第三方主體監督報告》（附件1）5.2《乙方工作表現評估》（附件2）本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請填寫簽訂日期]第三方主體丙方的介入，旨在確保乙方的履約能力，提高合同的履行效率，同時保障甲方的合法權益。通過丙方的監督和管理，乙方將更加專注于工作，提高工作質量。此外，丙方的介入還有助于解決乙方違約的問題，一旦乙方違約，丙方將根據甲方的要求承擔相應的違約責任，從而減輕甲方的損失。總之，甲方引入第三方主體丙方，是為了更好地保障自身的權益，提高合同的履行效率，確保項目的順利進行。這種模式有助于甲方在合同履行過程中，更好地控制風險，提高項目管理的效果，實現甲方的戰略目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[請填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱]地址：[請填寫甲方地址]聯系電話：[請填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[請填寫乙方全稱]身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]住址：[請填寫乙方住址]聯系電話：[請填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[請填寫丙方全稱]地址：[請填寫丙方地址]聯系電話：[請填寫丙方聯系電話]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同（以下簡稱“本合同”）自[請填寫合同開始日期]起至[請填寫合同結束日期]止，乙方為了確保本合同的履行，引入丙方作為第三方主體，對甲方進行履約保障。現就第三方主體丙方參與本合同相關事宜達成如下協議：一、第三方主體丙方的責任與義務1.1丙方作為第三方主體，應確保甲方按照乙方的要求履行合同約定的義務。1.2丙方應負責監督甲方的日常工作，確保甲方的行為符合乙方的要求。1.3丙方應在甲方違約時，按照乙方的要求承擔相應的違約責任。二、乙方權益的保障2.1乙方有權根據實際情況調整甲方的職責和工作內容。2.2乙方有權根據甲方的績效評價給予相應的獎勵或處罰。2.3乙方有權在合同履行過程中，要求丙方提供甲方的工作表現評估報告。三、甲方的違約及限制條款3.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權要求丙方承擔相應的違約責任。3.2甲方如未經乙方同意，不得在任何時間、任何地點以任何方式損害乙方的利益。3.3甲方如違反保密義務，乙方有權要求丙方承擔相應的違約責任。四、丙方的權利和利益4.1丙方有權根據乙方的要求，對甲方進行工作指導和管理。4.2丙方有權根據甲方的表現，給予甲方適當的培訓和指導。4.3丙方在履行合同過程中，應確保甲方的合法權益不受損害。5.1《第三方主體監督報告》（附件1）5.2《甲方工作表現評估》（附件2）本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請填寫簽訂日期]乙方為主導的目的和意義在于確保甲方的履行能力和行為符合乙方的要求，同時保障乙方的合法權益。通過丙方的監督和管理，甲方將更加專注于工作，提高工作質量。此外，丙方的介入還有助于解決甲方違約的問題，一旦甲方違約，丙方將根據乙方的要求承擔相應的違約責任，從而減輕乙方的損失。總之，乙方引入第三方主