合同主管績效考核表格模板合同編號：__________甲方：（全稱）乙方：（全稱）甲方為提升管理效率和服務質量，對乙方的績效進行考核，根據《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：一、考核目的1.1確保乙方按照甲方的要求提供服務，實現合同目標；1.2提高乙方的工作效率和服務水平，實現雙方共贏。二、考核主體2.1甲方設立考核小組，負責對乙方進行績效考核。三、考核指標3.1乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，包括但不限于服務質量、工作效率、客戶滿意度等。四、考核周期4.1考核周期為一個月，自雙方簽訂合同之日起計算。五、考核方式5.1甲方考核小組根據乙方的實際工作表現，對照考核指標進行評分。六、考核結果及應用6.1考核結果分為優秀、良好、合格和不合格四個等級。6.2考核結果作為乙方發放獎金、晉升、培訓等方面的依據。七、合同的解除和終止7.1在合同期內，如乙方績效考核不合格，甲方有權解除合同。7.2合同期滿，雙方未續簽，本合同自動終止。八、保密條款8.1雙方在合同執行過程中所獲悉的對方商業秘密和機密信息，應予以嚴格保密。九、法律適用和爭議解決9.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________1.乙方工作職責描述2.績效考核評分標準3.考核結果應用細則4.保密協議第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方：（全稱）乙方：（全稱）丙方：（全稱）甲方為提升管理效率和服務質量，對乙方的績效進行考核，并根據《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：一、第三方主體職責1.1丙方作為獨立的第三方主體，負責對乙方進行績效考核的監督和評估。1.2丙方需根據甲方提供的考核指標和標準，對乙方進行客觀公正的評分。二、甲方權益主導2.1甲方作為合同的主導方，享有以下權益：（1）制定考核指標和標準；（2）對乙方的工作進行監督和指導；（3）根據丙方的評估結果，對乙方進行獎懲；（4）要求乙方提供與考核相關的信息和資料；（5）在合同期內，對乙方進行培訓和提升。2.2甲方為確保自身權益，有權解除合同或采取其他措施，如乙方績效考核不合格。三、乙方責權利3.1乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，包括但不限于服務質量、工作效率、客戶滿意度等。3.2乙方有權根據丙方的評估結果，提出改進意見和建議。3.3乙方在合同期內，應遵守甲方的管理制度和規定。四、違約及限制條款4.1如乙方在合同期內發生違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.2乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方的利益。4.3乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密和機密信息。五、第三方介入的意義和目的5.1丙方的介入，有利于保證績效考核的客觀性和公正性，確保甲方的權益得到充分保障。5.2丙方的介入，可以提高乙方的工作效率和服務水平，實現甲方的發展目標。六、甲方為主導的目的和意義6.1甲方作為合同的主導方，有權制定考核指標和標準，確保乙方的績效得到有效提升。6.2甲方作為合同的主導方，有權對乙方進行獎懲，激發乙方的工作積極性。6.3甲方作為合同的主導方，有權對乙方進行培訓和提升，促進乙方的發展。七、合同的解除和終止7.1在合同期內，如乙方績效考核不合格，甲方有權解除合同。7.2合同期滿，雙方未續簽，本合同自動終止。八、保密條款8.1雙方在合同執行過程中所獲悉的對方商業秘密和機密信息，應予以嚴格保密。九、法律適用和爭議解決9.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。十、其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________1.乙方工作職責描述2.績效考核評分標準3.甲方的獎懲制度4.保密協議第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方：（全稱）乙方：（全稱）丙方：（全稱）乙方為提升管理效率和服務質量，對甲方的績效進行考核，并根據《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：一、第三方主體職責1.1丙方作為獨立的第三方主體，負責對甲方進行績效考核的監督和評估。1.2丙方需根據乙方提供的考核指標和標準，對甲方進行客觀公正的評分。二、乙方權益主導2.1乙方作為合同的主導方，享有以下權益：（1）制定考核指標和標準；（2）對甲方的工作進行監督和指導；（3）根據丙方的評估結果，對甲方進行獎懲；（4）要求甲方提供與考核相關的信息和資料；（5）在合同期內，對甲方進行培訓和提升。2.2乙方為確保自身權益，有權解除合同或采取其他措施，如甲方績效考核不合格。三、甲方責權利3.1甲方應按照乙方的要求，完成各項工作任務，包括但不限于服務質量、工作效率、客戶滿意度等。3.2甲方有權根據丙方的評估結果，提出改進意見和建議。3.3甲方在合同期內，應遵守乙方的管理制度和規定。四、甲方違約及限制條款4.1如甲方在合同期內發生違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。4.2甲方在合同期內，不得以任何方式損害乙方的利益。4.3甲方在合同期內，不得泄露乙方的商業秘密和機密信息。五、第三方介入的意義和目的5.1丙方的介入，有利于保證績效考核的客觀性和公正性，確保乙方的權益得到充分保障。5.2丙方的介入，可以提高甲方的工作效率和服務水平，實現乙方的發展目標。六、乙方權益主導的目的和意義6.1乙方作為合同的主導方，有權制定考核指標和標準，確保甲方的績效得到有效提升。6.2乙方作為合同的主導方，有權對甲方進行獎懲，激發甲方的工作積極性。6.3乙方作為合同的主導方，有權對甲方進行培訓和提升，促進甲方的發展。七、合同的解除和終止7.1在合同期內，如甲方績效考核不合格，乙方有權解除合同。7.2合同期滿，雙方未續簽，本合同自動終止。八、保密條款8.1雙方在合同執行過程中所獲悉的對方商業秘密和機密信息，應予以嚴格保密。九、法律適用和爭議解決9.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。十、其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________