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文檔簡介

合同編號:__________合同各方:甲方(用人單位):__________

地址:__________

聯系人:__________

聯系電話:__________乙方(外教):__________

地址:__________

聯系人:__________

聯系電話:__________鑒于甲方愿意聘請乙方作為外教,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協商,達成如下協議:一、乙方的職責和義務:1.1乙方應按照甲方的要求,提供專業的英語教學服務,包括但不限于課堂教學、輔導、監考等。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱進行教學,保證教學質量。1.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和教研活動,不斷提升自身教學水平。1.4乙方應遵守甲方的規章制度,尊重甲方的工作人員和學生。1.5乙方應按照甲方的要求,提供相應的教學資料和教案。二、甲方的權利和義務:2.1甲方應按照約定向乙方支付工資和福利待遇。2.3甲方應按照約定為乙方提供住宿和交通補貼。2.4甲方應對乙方的教學工作進行評估,并根據評估結果對乙方進行相應的獎勵或處罰。2.5甲方應承擔乙方在教學過程中因意外受傷所造成的醫療費用。三、合同期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。四、工資和福利待遇:4.1甲方應按月向乙方支付工資,工資為每月____元人民幣。4.2甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險。4.3甲方應為乙方提供住宿,住宿條件應符合甲方規定的標準。4.4甲方應給予乙方相應的交通補貼,補貼標準為每月____元人民幣。五、違約責任:5.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任,向對方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。5.2本合同解除或終止后,乙方應立即停止履行合同義務,并按照甲方的要求辦理相關手續。六、爭議解決:6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定:7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。甲方(用人單位):__________

乙方(外教):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.甲方(用人單位)的營業執照復印件

2.乙方(外教)的護照復印件

3.教學計劃和教學大綱

4.教學設施和教材清單

5.社會保險繳納證明

6.住宿和交通補貼詳情

7.補充協議三、法律名詞及解釋:

1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等。

2.外教:指從事外語教學工作的外國人。

3.教學計劃:指規定教學內容、教學時間、教學方法等內容的計劃。

4.教學大綱:指具體規定一門課程的教學目標、教學內容、教學進度等內容的文件。

5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法:

1.問題:乙方因個人原因無法繼續履行合同。

解決辦法:雙方協商一致解除或終止合同,并按照合同約定辦理相關手續。

2.問題:甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇。

解決辦法:乙方有權向甲方提出書面催告,要求甲方在合理期限內支付;甲方逾期不支付的,乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。

3.問題:乙方在教學過程中出現教學質量問題。

解決辦法:甲方有權對乙方進行評估,并根據評估結果對乙方進行相應的獎勵或處罰。五、所有應用場景:

1.甲方為學校,乙方為外籍英語教師。

2.甲方為企業,

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