合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯系人：__________

聯系電話：__________乙方（外教）：__________

地址：__________

聯系人：__________

聯系電話：__________鑒于甲方愿意聘請乙方作為外教，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成如下協議：一、乙方的職責和義務：1.1乙方應按照甲方的要求，提供專業的英語教學服務，包括但不限于課堂教學、輔導、監考等。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱進行教學，保證教學質量。1.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和教研活動，不斷提升自身教學水平。1.4乙方應遵守甲方的規章制度，尊重甲方的工作人員和學生。1.5乙方應按照甲方的要求，提供相應的教學資料和教案。二、甲方的權利和義務：2.1甲方應按照約定向乙方支付工資和福利待遇。2.3甲方應按照約定為乙方提供住宿和交通補貼。2.4甲方應對乙方的教學工作進行評估，并根據評估結果對乙方進行相應的獎勵或處罰。2.5甲方應承擔乙方在教學過程中因意外受傷所造成的醫療費用。三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、工資和福利待遇：4.1甲方應按月向乙方支付工資，工資為每月____元人民幣。4.2甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險。4.3甲方應為乙方提供住宿，住宿條件應符合甲方規定的標準。4.4甲方應給予乙方相應的交通補貼，補貼標準為每月____元人民幣。五、違約責任：5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2本合同解除或終止后，乙方應立即停止履行合同義務，并按照甲方的要求辦理相關手續。六、爭議解決：6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定：7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（用人單位）：__________

乙方（外教）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（用人單位）的營業執照復印件

2.乙方（外教）的護照復印件

3.教學計劃和教學大綱

4.教學設施和教材清單

5.社會保險繳納證明

6.住宿和交通補貼詳情

7.補充協議三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等。

2.外教：指從事外語教學工作的外國人。

3.教學計劃：指規定教學內容、教學時間、教學方法等內容的計劃。

4.教學大綱：指具體規定一門課程的教學目標、教學內容、教學進度等內容的文件。

5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。

解決辦法：雙方協商一致解除或終止合同，并按照合同約定辦理相關手續。

2.問題：甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇。

解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在合理期限內支付；甲方逾期不支付的，乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。

3.問題：乙方在教學過程中出現教學質量問題。

解決辦法：甲方有權對乙方進行評估，并根據評估結果對乙方進行相應的獎勵或處罰。五、所有應用場景：

1.甲方為學校，乙方為外籍英語教師。

2.甲方為企業，